Halimbawang listahan ng mga taong nakaseguro na magreretiro. Personalized na accounting

Ang obligasyong isumite ay itinalaga sa mga organisasyon, sugnay 2 ng Art. 14 ng Pederal na Batas ng Disyembre 15, 2001 N 167-FZ "Sa Sapilitang Pension Insurance sa Russian Federation" (mula dito ay tinutukoy bilang Batas N 167-FZ) at sugnay 2 ng Art. 11 ng Federal Law No. 27-FZ ng Abril 1, 1996 "Sa indibidwal (personalized) na pagpaparehistro sa compulsory pension insurance system" (mula dito ay tinutukoy bilang Batas No. 27-FZ).

Mula noong 2011, ang mga panahon ng pag-uulat ay kinilala bilang unang quarter, kalahating taon, siyam na buwan at isang taon ng kalendaryo (Artikulo 1 ng Batas Blg. 27-FZ at talata "z" ng talata 2 ng Tagubilin sa pamamaraan para sa pagpapanatili ng personalized mga talaan ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro, na inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Disyembre 14, 2009 N 987n).

Komposisyon ng mga personalized na form sa pag-uulat ng accounting

Ang personalized na impormasyon ng accounting para sa mga taong nakaseguro ay ipinakita sa mga form na inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Hulyo 31, 2006 N 192p. Inaprubahan ng parehong dokumento ang Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga indibidwal (naka-personalize) na mga form ng dokumento ng pagpaparehistro sa compulsory pension insurance system (mula rito ay tinutukoy bilang Mga Tagubilin). Sa oras ng pag-uulat para sa 2010, ang dokumento ay dapat ilapat bilang susugan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang 07/07/2010 N 166p.

Tingnan natin ang mga form sa pag-uulat para sa 2010.

Form SZV-6-1

Ang Form SZV-6-1 ay sumasalamin sa impormasyon sa mga naipon at binayaran na kontribusyon sa insurance para sa sapilitang pension insurance at ang panahon ng insurance ng taong nakaseguro. Ang form na ito ay pinupunan para sa bawat empleyado na, alinsunod sa sugnay 71 ng Mga Tagubilin sa panahon ng pag-uulat:

Nasa walang bayad na bakasyon;

Sa isang sick leave;

Nagtrabaho sa espesyal (kabilang ang espesyal na teritoryo) na mga kondisyon sa pagtatrabaho;

Nagkamit ng karapatang makatanggap ng maagang pensiyon.

Ang pamamaraan para sa pagsagot sa form ng SZV-6-1 ay medyo nagbago kumpara noong nakaraang taon. Gayunpaman, marami sa mga patakaran ang nananatiling pareho. Tingnan natin ang mga nuances ng pagpuno sa form na ito.

Mga espesyal na kondisyon sa teritoryo. Kaya, ang hanay na "Kondisyon sa teritoryo" ay pinupunan kung ang organisasyon ay may mga lugar ng trabaho na matatagpuan sa mga espesyal na kondisyon ng teritoryo - sa mga rehiyon ng Far North, mga lokal na katumbas sa kanila, mga zone ng pagbubukod, resettlement, paninirahan na may karapatang mag-resettle, paninirahan na may kagustuhan katayuang sosyo-ekonomiko . Ang mga code ng teritoryo ay ibinibigay sa Appendix No. 1 sa Mga Tagubilin. Ang impormasyon tungkol sa mga naturang empleyado ay ipinahiwatig lamang sa form na SZV-6-1. Alalahanin natin na dati ang impormasyong ito ay makikita sa form na SZV-4-2.

Espesyal na mode ng operasyon. Kung ang isang empleyado ay gumaganap ng trabaho ng full-time sa isang part-time na batayan, kakailanganin niyang ipahiwatig ang oras na siya ay aktwal na nagtrabaho sa mga buwan at araw. Kung siya ay gumanap ng part-time na trabaho, ang bahagi ng occupied rate ay ipinahiwatig.

Sa column na "Pagkalkula ng karanasan sa insurance" ay ipahiwatig ang batayang code (sa unang column) at ang bilang ng mga buwan at araw sa kalendaryo na nagtrabaho sa ilalim ng mga espesyal na kundisyon (sa pangalawang column). Ang mga panahon kung kailan ang empleyado ay nasa sick leave o walang bayad na bakasyon ay nakasaad din sa column na ito.

Pakitandaan na ang form na ito ay pinunan sa rubles at kopecks.

Ang impormasyon sa form na SZV-6-1 ay pinagsama-sama sa mga grupo ayon sa mga uri ng mga taripa na inilapat. Sa kasong ito, ang bawat pack ay dapat na sinamahan ng isang imbentaryo sa form na ADV-6-3.

Form ADV-6-3

SA form ADV-6-3 ang isang imbentaryo ay ginawa ng mga dokumento sa naipon at binayaran na mga premium ng seguro at ang karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro, na inilipat ng may-ari ng patakaran sa Pension Fund ng Russian Federation sa form na SZV-6-1. Ang impormasyon sa mga naipon at bayad na kontribusyon na nakasaad sa form na ADV-6-3 ay dapat tumugma sa impormasyon sa form SZV-6-1 (sugnay 70 ng Mga Tagubilin). Ang mga tagubilin ay nagsasaad na ang imbentaryo ay kasama lamang ng mga pakete ng SZV-6-1 na mga form para sa mga empleyado na may hindi karaniwang mga panahon ng pagkakasakop ng seguro, halimbawa, walang bayad na bakasyon, sick leave, atbp., o ang karapatang tumanggap ng maagang pensiyon ay lumitaw.

Form SZV-6-2

Form SZV-6-2 ay isang rehistro ng impormasyon sa naipon at binayaran na mga kontribusyon sa seguro para sa sapilitang pension insurance at ang haba ng insurance ng mga taong nakaseguro. Naglalaman ito ng impormasyon sa mga taong nakaseguro na hindi kasama sa form ng SZV-6-1. Ito ang mga empleyado na sa panahon ng pag-uulat ay may isang panahon ng saklaw ng seguro (halimbawa, hindi nagkasakit, hindi nag-maternity leave) o hindi nakatanggap ng karapatan sa maagang pagreretiro. Ang dokumento ay hindi dapat iguhit para sa higit sa 32,000 katao (sugnay 72 ng Mga Tagubilin). Kung ang kumpanya ay may mas maraming empleyado, ang isang pangalawang rehistro ay dapat na naipon.

Ang form na ito ay pinunan sa rubles at kopecks.

Ang Form SZV-6-2 ay hindi sinamahan ng isang imbentaryo ayon sa form ADV-6-3.

Form ADV-6-2

Form ADV-6-2- isang listahan ng impormasyong ipinadala ng may-ari ng patakaran sa Pension Fund. Sinasalamin nito ang lahat ng mga pagbabayad na ginawa ng may-ari ng patakaran sa Pension Fund. Ito ay sinamahan ng mga bundle ng mga dokumento sa mga form na ADV-6-3, SZV-6-1 at SZV-6-2 (mga sugnay 68 at 69 ng Mga Tagubilin).

Ang form na ito ay naglalaman din ng isang listahan ng mga paunang (o pagwawasto, pagkansela) na mga set ng impormasyon na isinumite sa Pension Fund, data sa bilang ng mga taong nakaseguro, mga pangalan ng mga file na ipinadala sa Pension Fund sa electronic form.

Ang form ay pinunan sa rubles (sugnay 69 ng Mga Tagubilin).

Ang imbentaryo ay dapat na nilagdaan ng tagapamahala (at ang tagapalabas, kung kinakailangan ng tagapamahala). Isang selyo ang nakalagay dito.

Form SPV-1

Form SPV-1 naglalaman ng impormasyon tungkol sa naipon at binayaran na mga kontribusyon sa seguro para sa sapilitang seguro sa pensiyon at ang panahon ng seguro ng taong nakaseguro upang magtatag ng isang pensiyon sa paggawa. Ito ay pinupunan kung ang organisasyon ay may empleyado na may karapatang tumanggap ng pensiyon sa paggawa (sugnay 66 ng Mga Tagubilin).

Listahan ng mga taong nakaseguro

Ang anyo ng listahan ng mga taong nakaseguro ay hindi naaprubahan, samakatuwid ito ay pinagsama-samang arbitraryo (sugnay 12 ng Mga Tagubilin).

Mga nuances ng pagpuno ng mga ulat para sa 2010

Para lamang sa ikalawang kalahati ng taon. Kapag pinupunan ang mga personalized na accounting form para sa 2010, sa mga column na "Naipon" at "Bayad", kailangan mong ipakita ang mga halagang naipon (binayaran) para sa huling anim na buwan ng 2010 (mula Hulyo hanggang Disyembre kasama), at hindi sa pinagsama-samang batayan mula sa simula ng taon. Pagkatapos ng lahat, ang impormasyon para sa unang kalahati ng taon ay ipinakita sa nakaraang ulat. Ang puntong ito ay nabanggit sa teksto ng mga form mismo.

Hindi isang katotohanan, ngunit isang pamantayan. Maaaring magkamali ang isang accountant, halimbawa, paghaluin ang rate ng mga premium ng insurance, singilin ang mga ito sa mas malaking halaga kaysa sa inaasahan. Anong mga halaga ang dapat iulat sa pag-uulat: aktwal o pamantayan? Ang mga personalized na form ng accounting ay dapat ipakita lamang ang mga halaga ng mga premium ng insurance na naipon alinsunod sa kasalukuyang mga taripa. Ang sobrang bayad o nakolektang kontribusyon ay hindi kailangang ipahiwatig sa mga form.

Tingnan natin ang mga halimbawa kung paano pagsamahin ang mga form sa pag-uulat at kung anong pagkakasunud-sunod upang punan ang mga ito.

Halimbawa 1 . Ang Delta LLC ay naglalapat ng dalawang rehimen sa pagbubuwis: pangkalahatan at UTII. Ang kumpanya ay gumagamit ng mga empleyado na nakikibahagi sa:

Sa mga aktibidad na napapailalim sa pangkalahatang rehimen ng pagbubuwis (sisingilin ang mga premium ng insurance sa karaniwang rate);

Mga aktibidad na inilipat sa pagbabayad ng UTII (ang mga premium ng insurance ay binabayaran sa rate na itinatag para sa mga policyholder na gumagamit ng UTII);

Parehong uri ng aktibidad (kinakalkula ang mga premium ng insurance batay sa dalawang taripa).

Anong mga anyo ng personalized na accounting ang dapat gawin ng accountant ng Delta LLC?

Solusyon. Upang magsumite sa Pension Fund para sa 2010, ang accountant ay dapat maghanda:

Mga Form SZV-6-1 at SZV-6-2 - para sa mga empleyado na ang mga kontribusyon ay binabayaran sa regular na rate (code ng kategorya ng mga taong nakaseguro - NR);

Mga Form SZV-6-1 at SZV-6-2 - para sa mga empleyado na ang mga kontribusyon ay binabayaran sa rate na itinatag para sa UTII (code ng kategorya ng mga taong nakaseguro - USEN);

Dalawang hanay ng impormasyon ayon sa code ng kategorya ng mga taong nakaseguro na HP (mga halaga ng mga premium ng insurance na naipon sa regular na rate) at ayon sa code ng kategorya ng mga taong nakaseguro na USEN (mga halaga ng mga kontribusyon na naipon sa rate ng UTII) para sa mga empleyado kung saan may mga kontribusyon ay binabayaran sa dalawang taripa.

Halimbawa 2 . Ang Elika-TK LLC ay naghahanda ng personalized na pag-uulat para sa 2010. Ang organisasyon ay may mga sumusunod na detalye:

INN 7701000321;

Gearbox 770101001;

OKPO 1234567899;

Numero ng pagpaparehistro sa Pension Fund ng Russia 654-000-666666.

Ang kumpanya ay may apat na empleyado:

1) Ivan Petrovich Rybin (ipinanganak noong 1957), numero ng seguro 001-000-200-01.

Sahod ng I.P. Ang Rybin para sa ikalawang kalahati ng 2010 ay umabot sa 300,000 rubles. (hindi kasama ang binabayarang pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan).

Ang mga naipon na kontribusyon sa bahagi ng seguro ng pensiyon sa paggawa para sa ikalawang kalahati ng 2010 ay umabot sa 60,000 rubles. (RUB 300,000 x 20%);

2) Olga Vladimirovna Krasinova (ipinanganak noong 1960), numero ng seguro 001-000-200-02.

Sahod O.V. Krasinova para sa ikalawang kalahati ng 2010 - 200,000 rubles.

Ang mga naipon na kontribusyon sa bahagi ng seguro ng pensiyon sa paggawa para sa ikalawang kalahati ng 2010 ay umabot sa 40,000 rubles. (RUB 200,000 x 20%);

3) Elena Viktorovna Semina (ipinanganak noong 1982), numero ng seguro 001-000-200-03.

Sahod E.V. Semina para sa ikalawang kalahati ng 2010 - 150,000 rubles.

Ang mga naipon na kontribusyon para sa ikalawang kalahati ng 2010 ay umabot sa 21,000 rubles para sa bahagi ng seguro ng pensiyon sa paggawa. (RUB 150,000 x 14%) at RUB 9,000 para sa pinondohan na bahagi ng labor pension. (RUB 150,000 x 6%);

4) Kirill Aleksandrovich Fedorov (ipinanganak noong 1985), numero ng seguro 001-000-200-04.

Sahod ng K.A. Ang Fedorov para sa ikalawang kalahati ng 2010 ay umabot sa 60,000 rubles.

Ang mga naipon na kontribusyon para sa ikalawang kalahati ng 2010 ay katumbas ng: para sa bahagi ng insurance ng labor pension - 8,400 rubles. (60,000 rubles x 14%) at para sa pinondohan na bahagi ng pensiyon sa paggawa - 3,600 rubles. (RUB 60,000 x 6%).

Sa panahon ng pag-uulat, nagbayad ang kumpanya ng mga kontribusyon nang buo.

Kinakailangang gumuhit ng mga personalized na form ng accounting para sa ikalawang kalahati ng 2010.

Solusyon. Gumawa tayo ng table na "Buod ng impormasyon para sa mga empleyado" (tingnan sa ibaba). Sa tulong nito, tutukuyin namin kung aling mga form ang impormasyon tungkol sa bawat empleyado ay dapat ipakita.

Talahanayan 1. Buod ng impormasyon tungkol sa mga empleyado

Ang Form SZV-6-1 ay ibinibigay sa I.P. Sina Rybin at K.A. Fedorov (sugnay 71 ng Mga Tagubilin). Halimbawa ng pagpuno ng form SZV-6-1 para sa K.A. Fedorov.

Impormasyon tungkol sa taong nakaseguro:

Panahon ng trabaho para sa huling tatlong buwan (anim na buwan noong 2010) ng panahon ng pag-uulat:

Ang isang imbentaryo ay nabuo para sa pakete ng mga SZV-6-1 na form ayon sa ADV-6-3 form.

Impormasyon tungkol sa O.V. Krasinova at E.V. Ang Semina ay makikita sa anyo na SZV-6-2.

Mga premium ng insurance para sa huling tatlong buwan (anim na buwan noong 2010) ng panahon ng pag-uulat para sa mga taong nakaseguro

Pagkatapos nito, ang isang imbentaryo ay nabuo ayon sa ADV-6-2 form.

Background na impormasyon:

Impormasyon tungkol sa corrective (pagkansela) na impormasyon:

Maglalagay kami ng listahan ng mga taong nakaseguro sa kumpletong pakete ng mga dokumento.

Responsibilidad para sa pagkaantala sa pag-uulat

Para sa huli na pagsusumite ng mga ulat o para sa pagsusumite ng hindi kumpleto at (o) hindi mapagkakatiwalaang impormasyon, ang may-ari ng patakaran ay maaaring pagmultahin ng halagang katumbas ng 10% ng mga pagbabayad na dapat bayaran para sa panahon ng pag-uulat at para sa nag-expire na taon ng pag-uulat sa kalendaryo (talata 3 ng Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ).

Paano makalkula ang halaga ng multa? Dapat pansinin na maraming mga kumpanya ang natutukso na kalkulahin ang halaga ng multa alinsunod sa talata 3 ng Art. 27 ng Batas N 167-FZ, na nagsasaad na ang labag sa batas na kabiguang mag-ulat (huling pag-uulat) ng impormasyon na dapat sana ay iniulat ay nangangailangan ng multang 1,000 rubles. (RUB 5,000 para sa paulit-ulit na paglabag). Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang halaga na higit sa 10,000 rubles, ang posisyon na ito ay mas kumikita.

Gayunpaman, ang parehong mga opisyal at hukom ay nagkakaisa sa loob ng maraming taon na, pagdating sa personalized na accounting, ang mga parusa ay kinakalkula batay sa 10% ng mga pagbabayad na dapat bayaran (Liham ng Pension Fund ng Russian Federation na may petsang 05.08.2003 N KA-09- 25/8276, FAS Resolution East Siberian District na may petsang Marso 28, 2006 N A58-4029/05-F02-1203/06-S1). Ibinigay nila ang mga sumusunod na paliwanag. Ang mga parusa na ipinataw ng Batas Blg. 167-FZ ay naaangkop sa mga sitwasyon kung saan pinag-uusapan natin ang tungkol sa kabiguang makipag-usap (napapanahong abiso) ng desisyon ng isang organisasyon sa pagpuksa nito (muling pag-aayos), tungkol sa mga pagbabago sa mga dokumentong bumubuo at mga detalye ng accounting, at lokasyon.

Ang Batas Blg. 27-FZ ay kinokontrol ang mga partikular na isyu ng pag-aayos at pagpapanatili ng mga talaan ng impormasyon tungkol sa bawat taong nakaseguro para sa pagpapatupad ng kanyang mga karapatan sa pensiyon. Samakatuwid, ito ay espesyal na may kaugnayan sa Batas N 167-FZ at may priyoridad sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan na may kaugnayan sa paglabag sa mga probisyon nito.

Pakitandaan: ang multa ay kinakalkula batay sa halagang maiuugnay sa mga empleyado na ang impormasyon ay hindi ganap na ibinigay (clause 16 ng Information Letter ng Presidium ng Supreme Arbitration Court ng Russian Federation na may petsang Agosto 11, 2004 N 79).

Paano maiwasan ang multa? Maiiwasan ang multa kung, sa loob ng dalawang linggo, itatama ng may-ari ng patakaran ang mga pagkakamaling natuklasan ng mga inspektor at magsumite ng mga ulat sa Pondo ng Pensiyon (sugnay 34 ng Mga Tagubilin sa pamamaraan para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro, naaprubahan. sa pamamagitan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Disyembre 14, 2009 N 987n).

Ito ay kinumpirma ng hudisyal na kasanayan (Resolution ng Federal Antimonopoly Service ng Volga District na may petsang Oktubre 12, 2009 sa kaso No. A65-9975/2009 at ang Federal Antimonopoly Service ng Moscow District na may petsang Agosto 3, 2010 No. KA-A41 /8291-10).

Halimbawa 3 . Ang Rani LLC ay nagtatrabaho ng limang tao. Ang kabuuang halaga ng mga kontribusyon para sa kanila ay nabayaran nang buo at umabot sa 50,000 rubles.

Matapos suriin, lumabas na ang data sa karanasan sa seguro ng isa sa mga empleyado na ipinahiwatig sa pag-uulat ay mali. Ang halaga ng mga kontribusyon na inilipat sa kanya ay 15,000 rubles. sa isang taon.

Batay sa ulat ng inspeksyon, ang kumpanya ay kailangang magbigay ng maaasahang impormasyon sa loob ng dalawang linggo. Gayunpaman, hindi ito nagawa. Ano ang halaga ng multa na dapat bayaran ng policyholder?

Solusyon. Ang halaga ng pagbawi ay magiging 1500 rubles. (RUB 15,000 x 10%).

Kung walang maghahanda ng impormasyon. Ang kawalan ng isang opisyal na responsable para sa napapanahong pagsusumite ng mga ulat ay hindi nagpapagaan sa organisasyon ng responsibilidad, dahil ito ay subjective sa kalikasan. Ito ang opinyon ng mga arbitrator ng Federal Antimonopoly Service ng North-Western District (Resolution na may petsang Pebrero 18, 2010 sa kaso No. A56-49848/2009).

Ang opisina ng PFR sa rehiyon ng Pavlovsk ay nagpapaalala sa mga may hawak ng patakaran sa pangangailangang magsumite ng Mga Listahan ng mga taong magreretiro sa 2016-17.pagsapit ng Nobyembre 1, 2015 ( opisina 308, t. 3-11-51, grupo para sa pagtatasa ng mga karapatan sa pensiyon ng mga taong nakaseguro)

Listahan ng mga dokumento,

kinakailangan upang magbigay ng impormasyon

para sa mga taong magreretiro

Mga listahan mga taong nagretiro sa pangkalahatan o sa maagang pagreretironoong 2016 At noong 2017(hiwalay) - elektroniko (sa USB Flashcarrier) at naka-print mula sa file , nilagdaan ng pinuno at pinatunayan ng selyo ng organisasyon (matatagpuan ang form fileOnline — Bago punan, siguraduhing basahin ang mga tagubilin sa ibabang kaliwang sulok )

Para sa lahat ng taong magreretiro sa 2016-2017. — de-kalidad na mga photocopies BAWAT PAGE AY NASA HIWALAY SHEET ng A 4 na format

(patayo):

a) pasaporte (mga pahina na may larawan, buong pangalan at address),

b) sertipiko ng seguro (plastic card),

c) mga libro sa trabaho - lahat ng mga pahina sa isang hilera, maliban sa mga blangkong sheet at mga entry sa mga parangal at salamat (mga entry sa lapis - burahin bago kopyahin),

d) military ID (unang dalawang pahina),

e) mga diploma, iba pang mga dokumento sa pag-aaral (full-time na pag-aaral)

f) para sa mga kababaihan - mga sertipiko ng kasal, mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata, mga sertipiko ng mga bata,

g) magagamit na mga sertipiko ng suweldo,

h) mga katig na sertipiko (para sa mga maagang magretiro)

at iba pang mga dokumentong nagpapatunay sa karanasan sa trabaho (sa presensya ng). Ang buong listahan ng mga dokumento ay tinukoy sa sugnay 2.6 ng Kasunduan sa pakikipagtulungan at pakikipag-ugnayan sa mga bagay ng pagsusumite ng mga dokumento para sa pagtatalaga ng isang pensiyon.

i) isang aplikasyon para humiling ng extract mula sa ILS (anyo tingnan ang Appendix 1) .

Burahin ang mga tala na ginawa sa lapis.

Hindi na kailangang i-certify ang mga photocopy ng mga dokumentong ito.

Maglakip ng mga dokumento para sa bawat tao sa isang file.

Kung walang mga taong magreretiro, pagkatapos ay magsumite ng isang sertipiko na nilagdaan at pinatunayan ng selyo ng tagapamahala(halimbawa, "Noong 09/01/2015, walang mga taong nagretiro sa pangkalahatang batayan at para sa maagang pagreretiro sa 2016-2017" - selyo, reference number, numero, selyo at lagda ng direktor)

Kung ang isang pakete na may mga kopya ng mga dokumento para sa mga taong nakaseguro ay ipinadala sa isang pensiyon sa2016 ay ibinigay sa Listahan noong nakaraang taon, at pagkatapos ay huwag muling gumawa ng mga kopya ng mga dokumento (ihanda lamang ang Listahan para sa 2016) _____________

PANSIN!

Ang mga may hawak ng patakaran na pumirma sa Mga Kasunduan sa pakikipagtulungan at pakikipag-ugnayan sa mga bagay ng pagsusumite ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga empleyado ng isang negosyo (institusyon) ay maaaring magpadala ng isang file ng Listahan ng mga nagretiro at isang na-scan na kopya ng Listahan na nilagdaan ng pinuno o isang sertipiko ng kawalan ng tao, eh. para sa pagreretiro, sa pamamagitan ng mga channel ng telekomunikasyon. Magdala ng mga photocopy na dokumento nang personal.

Mga na-scan na dokumento Sa pamamagitan ng mga taong magreretiro sa 2016- ibigay ngayon sa pamamagitan ng mga channel ng komunikasyon sa telecom, at sa pamamagitan ng mga taong magreretiro sa 2017- Magsumite lamang ng mga Listahan at mga kopya ng mga dokumento - ang koleksyon ng mga na-scan na dokumento para sa kanila ay mula 01/01/2016 hanggang 01/31/2016.

Annex 1

Ang kahilingan ng taong nakaseguro

sa pagbibigay ng extract mula sa isang indibidwal na personal na account

Mangyaring magbigay ng extract mula sa aking indibidwal na personal na account

Insurance No. ____-_______-_______ _______

Buong pangalan na nakalagay sa insurance card

Apelyido ________________________________________________________

Pangalan ________________________________________________________

Apelyido _________________________________________________________

Index ng address ng lokasyon_________________address_________________________________

tirahan ________________________________________________________________

__________________________________________________________

aktwal na _____________________________________________

__________________________________________________________

Petsa ng pagkumpleto

“______”________________________________2015 Personal na lagda________________

Ang lahat ng mga tagaseguro ay dapat, bago ang Marso 1, magsumite sa nauugnay na katawan ng Pension Fund ng impormasyon tungkol sa mga taong binabayaran nila ng mga premium ng insurance (bahagi 2 ng talata 1 ng Artikulo 8, talata 2 ng Artikulo 11 ng Pederal na Batas ng 01.04.1996 No. 27-FZ "Sa Indibidwal (naka-personalize) na accounting sa compulsory pension insurance system", pagkatapos nito ay tinutukoy bilang Batas Blg. 27-FZ).

Ang indibidwal (personalized) na accounting ay ang organisasyon at pagpapanatili ng mga talaan ng impormasyon tungkol sa bawat taong nakaseguro para sa pagpapatupad ng mga karapatan sa pensiyon alinsunod sa kasalukuyang batas (talata 6 ng Artikulo 1 ng Batas Blg. 27-FZ). Ang impormasyong ito ay maaaring iharap kapwa sa anyo ng mga dokumento sa nakasulat na anyo at sa elektronikong anyo (sa magnetic media o sa pamamagitan ng mga channel ng komunikasyon). Kasabay nito, ang isyu ng posibilidad ng pagpapadala ng data sa electronic form ay napagpasyahan ng Pension Fund kasama ang mga partikular na policyholders (bahagi 2 ng talata 2 ng Artikulo 8 ng Batas Blg. 27-FZ). Ang Mga Tagubilin sa pamamaraan para sa pagpapanatili ng indibidwal (naka-personalize) na mga talaan ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro para sa mga layunin ng sapilitang pension insurance ay inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan Blg. 318 na may petsang Marso 15, 1997 (mula rito ay tinutukoy bilang Mga Tagubilin). Sa turn, ang mga anyo ng mga dokumento para sa indibidwal (naka-personalize) na accounting sa compulsory pension insurance system ay matatagpuan sa Resolution of the Pension Fund ng Russian Federation Board ng Hulyo 31, 2006 No. 192p (simula dito ay tinutukoy bilang Resolution No. 192p ).

Pakitandaan na para maghanda ng mga ulat, may karapatan kang gumamit ng anumang program na idinisenyo para sa layuning ito. Samantala, maaari mong subukan ang mga file na may impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na isinumite ng mga policyholder sa elektronikong paraan sa format na 7.0 gamit ang . Ang programang ito ay ibinibigay nang walang bayad ng mga sangay ng teritoryo ng Pension Fund ng Russia. Kasabay nito, huwag kalimutang i-update ang Russian address classifier. Bilang karagdagan, ipinapayong ipagkasundo ang mga pagbabayad sa Pension Fund nang maaga.

Sa pamamagitan ng paraan, sa mga nakaraang taon ay ipinakilala ng Pension Fund ang kasanayan sa pagguhit ng mga iskedyul ng pag-uulat para sa mga partikular na organisasyon. Sabihin natin kaagad na hindi mo kailangang sundin ang mga naturang abiso mula sa mga opisyal. Ang pangunahing bagay ay isumite ang iyong mga ulat bago ang ika-1 ng Marso.

Pakitandaan na sa oras ng pagsusumite ng impormasyon, lahat ng iyong empleyado ay dapat may mga sertipiko ng seguro. Sa kasong ito, ang mga taong papasok sa trabaho sa unang pagkakataon ay tumatanggap ng tinukoy na sertipiko sa pamamagitan ng insurer (sugnay 2 ng Artikulo 7 ng Batas Blg. 27-FZ). Ang employer ay dapat, sa loob ng dalawang linggo mula sa petsa ng pagtatapos ng isang kasunduan sa naturang empleyado, isumite ang mga nauugnay na dokumento para sa kanya sa Pension Fund (sugnay 6 ng Mga Tagubilin). Pagkatapos nito, magbubukas ang pondo ng isang personal na account sa loob ng tatlong linggo at mag-isyu ng sertipiko ng seguro o gumawa ng desisyon na tanggihan ang pagpaparehistro (sugnay 8 ng Mga Tagubilin). Tandaan natin na kahit na nawala ang isang sertipiko ng seguro, ang isang empleyado ay may karapatang makipag-ugnayan sa employer para sa isang aplikasyon para sa pagpapalabas ng isang duplicate. Sa kasong ito, isusumite ng policyholder ang mga dokumento sa Pension Fund sa loob ng 2 linggo (sugnay 24 ng Mga Tagubilin). Sa turn, ang teritoryal na katawan ay may isang buwan para gumawa ng desisyon (sugnay 25 ng Mga Tagubilin). Ang isang katulad na pamamaraan ay nalalapat kapag nagpapalitan ng isang sertipiko ng seguro na may kaugnayan sa isang pagbabago sa apelyido, o ang pagtatatag ng kamalian o pagkakamali sa impormasyong nakapaloob sa sertipiko ng seguro.

Pagsusumite ng indibidwal na impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro

Bilang isang tuntunin, ang personalized na impormasyon sa accounting na ibinigay sa Pension Fund ay kinabibilangan ng mga sumusunod na dokumento (tingnan ang Talahanayan 1):

Maaari ka ring humingi ng listahan ng mga taong nakaseguro. Kasabay nito, ang ilang sangay ng teritoryo ng Pension Fund ay nangangailangan ng paliwanag na tala.

Ang mga tagubilin para sa pagpuno ng indibidwal (naka-personalize) na mga form ng dokumento ng accounting ay inaprubahan ng Resolution No. 192p (mula dito ay tinutukoy bilang Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form).

Kaya, ang lahat ng mga dokumento ay pinupunan ng tinta, may ballpen, sa mga block letter, gamit ang mga makinilya o computer, nang walang anumang pagbura o pagwawasto. Sa kasong ito, maaaring gamitin ang anumang mga kulay maliban sa pula at berde (sugnay 4 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form).

Tandaan natin ang pagkakasunud-sunod ng pagbuo ng ilang detalyeng karaniwan sa lahat ng anyo ng personalized na accounting:

• panahon ng pagsingil- 2008;
• apelyido, unang pangalan, patronymic ang taong nakaseguro ay ipinahiwatig sa nominatibong kaso;
• panahon ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho- ipahiwatig ang kabuuang tagal ng mga panahon ng hindi pagbabayad ng mga premium ng insurance na binibilang sa panahon ng seguro;
• umalis ng walang bayad- ipahiwatig ang kabuuang tagal ng mga panahon kung saan ang empleyado ay hindi binayaran ng sahod;
• pangunahing code ng taripa- ito ang code ng kategorya ng taong nakaseguro (tingnan ang Talahanayan 2);
• karagdagang code ng pamasahe pinunan ng mga organisasyong nagbabayad ng mga kontribusyon sa karagdagang taripa ng AVIA;
• kundisyon ng teritoryo pinunan para sa mga manggagawa sa Far North at sa mga nagtatrabaho sa resettlement at exclusion zone (maaaring tingnan sa Appendix No. 1 sa Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form).

Mga prinsipyo ng pagbuo ng mga stack ng mga dokumento

Ang lahat ng mga dokumento ay pinagsama-sama sa mga bundle. Ang bawat bundle ay maaaring maglaman ng hindi hihigit sa 200 mga dokumento. Kaugnay nito, para sa mga pakete na naglalaman ng mga form ng SZV-4-2, ang bilang ng mga taong nakaseguro ay hindi dapat lumampas sa 200 tao (sugnay 6 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form). Sa kasong ito, ang pakete ay maaaring maglaman ng mga dokumento ng isang pangalan lamang (sugnay 10 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form).

Pakitandaan na ang SZV-4-1 at SZV-4-2 ay nabuo sa isang hiwalay na batch kapag isinusumite ang sumusunod na data (sugnay 11 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form):

• tungkol sa mga taong nakaseguro na magreretiro;
• para sa iba't ibang kategorya ng mga taong nakaseguro;
• naglalaman ng impormasyon sa pagwawasto;
• naglalaman ng impormasyon sa pagkansela;
• tungkol sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa iba't ibang kondisyon ng teritoryo.

Sa pamamagitan ng kasunduan sa teritoryal na katawan ng Pension Fund, ang sumusunod na pamamaraan para sa paghahanda ng isang bundle ng mga dokumento na naglalaman ng mga form SZV-4-1 o SZV-4-2 ay pinapayagan (sugnay 12 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form):

• ang pakete ay tinahi at binilang;
• ang mga dulo ng pangkabit na sinulid ay kinuha mula sa likod ng pack, itinali at tinatakan ng isang sheet ng papel, kung saan inilalagay ang selyo ng organisasyon at ginawa ang inskripsyon: "Ang pakete ay naglalaman ng ____ na mga sheet na natahi, binilang at selyado" ;
• isang listahan ng mga taong nakaseguro kung saan ang impormasyon ay ibinigay ay nakalakip sa pakete; ang tinukoy na listahan ay pinagsama-sama sa anumang anyo at nakatali sa isang bundle pagkatapos ng imbentaryo;
• ang lahat ng mga dokumento na kasama sa bundle ay pinatunayan ng selyo ng organisasyon at ang pirma ng manager, na nakakabit sa imbentaryo, na pupunan ng mga salitang: "Tinitiyak ko na ang mga nilalaman ng lahat ng mga dokumento na kasama sa bundle, na binubuo ng sa itaas ng bilang ng mga form, ay tama."

Indibidwal na impormasyon

Kapag nagsusumite ng indibidwal na impormasyon, pinupunan ng may-ari ng patakaran (clause 43 ng Mga Tagubilin para sa pagsagot sa mga form) (tingnan ang Halimbawa 1):

• form SZV-4-1 - kapag nagsusumite ng impormasyon tungkol sa isang taong nakaseguro na, sa panahon ng pagsingil, ay may anumang mga kondisyon para sa appointment ng isang maagang pensiyon sa pagreretiro, na makikita sa talahanayan na "Karanasan sa trabaho para sa panahon ng pag-uulat," o kung kinakailangan na makilala ang magkahiwalay na mga panahon ng trabaho, mga panahon ng pangangalaga sa bata, atbp.;
• form SZV-4-2 (listahan ng form) - kapag nagsusumite ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na walang anumang mga kondisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa sa panahon ng pagsingil, maliban sa mga nakasaad sa detalye ng "Kondisyon sa teritoryo" ng ADV -6-1 form.

Kapag pinupunan ang indibidwal na impormasyon, kailangan mong isaalang-alang ang mga sumusunod na punto (sugnay 11 at sugnay 43 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form):

• kapag tinukoy ang panahon ng trabaho, ang mga petsa ay dapat nasa loob ng panahon ng pagsingil;
• ang halaga ng naipon na mga premium ng insurance ay ipinahiwatig sa rubles at kopecks;
• sa mga form na SZV-4-2, na nabuo sa isang pack, ang detalyeng "Item No." (serial number) ay pinupunan gamit ang end-to-end na paraan sa loob ng pack.

Bago ipadala ang ulat sa Pension Fund, siguraduhing suriin ang inilagay na impormasyon kasama ang data na tinukoy sa mga sertipiko ng seguro ng mga empleyado. Ito ay kinakailangan upang kapag ang ulat ay natanggap ng Pension Fund, ang mga error na "invisible" sa unang tingin ay hindi lilitaw. Halimbawa, maling naipasok ang mga pangalan ("Natalia" at "Natalia", atbp.).

Listahan ng mga dokumento

Ang bawat bundle ay sinamahan ng isang listahan ng mga dokumento na ginawa ayon sa ADV-6-1 form (sugnay 7 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form) (tingnan ang Halimbawa 2).

Kapag lumilikha ng isang imbentaryo, kailangan mong isaalang-alang ang mga sumusunod na punto (sugnay 32 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form):

• iba pang mga papasok na dokumento - ipahiwatig ang pangalan ng papasok na dokumento na hindi kasama sa listahan na iminungkahi sa form;
• bilang ng mga taong nakaseguro - ipahiwatig ang bilang ng mga form ng SZV-4-2;
• ang simbolo ng "X" ay nagpapahiwatig ng kaukulang uri ng impormasyon (paunang o pensiyon na pagtatalaga) at ang uri ng pagsasaayos (pagwawasto o pagkansela);
• ang halaga ng naipon na mga premium ng insurance - ang kabuuang halaga sa rubles ay ipinahiwatig para sa buong stack ng mga dokumento. Pakitandaan na ang ilang mga teritoryal na sangay ng Pension Fund ay nangangailangan na ang mga halaga ay ipahiwatig sa kopecks.

Listahan ng mga taong nakaseguro

Ang listahan ng mga taong nakaseguro ay iginuhit sa anumang anyo (sugnay 34 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form).

Pahayag ng pagbabayad ng mga premium ng insurance

Kapag lumilikha ng isang pahayag ng pagbabayad ng mga premium ng insurance (form ADV-11), ang mga sumusunod na punto ay dapat isaalang-alang (sugnay 48 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form) (tingnan ang Halimbawa 4):

• ang pahayag ay pinagsama-sama noong Disyembre 31, 2008;
• ang bilang ng mga taong nakaseguro - ipinahiwatig ng mga tao na ang impormasyon ay isinumite gamit ang mga form na SZV-4-1 at SZV-4-2 na may uri ng impormasyon na "paunang" at "pagtatalaga ng pensiyon";
• ang mga halaga ng naipon na mga premium ng insurance ay ipinahiwatig sa rubles;
• tanda ng taripa - "P";
• atraso sa pagbabayad ng mga premium ng insurance at mga bayad na premium ng insurance - ay ipinahiwatig para sa bawat taon sa magkahiwalay na mga linya;
• ang halaga ng labis na bayad ay ipinahiwatig ng “-” na senyales para sa taon kasunod ng taon kung saan naganap ang labis na bayad.

Kung makakita ka ng error

Kung may nakitang mga error sa mga personalized na form ng dokumento ng accounting na ibinigay sa Pension Fund, ang policyholder ay dapat magbigay ng mga corrected form sa loob ng dalawang linggo (clause 29 ng Mga Tagubilin).

Pakitandaan na ang impormasyong nakapaloob sa mga dokumentong isinumite ng policyholder, na inihanda bilang paglabag sa mga kinakailangan ng Pension Fund, ay hindi inilalagay sa mga personal na account. Ibinabalik ng katawan ng teritoryo ang mga dokumentong ito o mga kopya nito sa may-ari ng patakaran na nagsasaad ng anumang mga error na natuklasan (sugnay 34 ng Mga Tagubilin). Pagkatapos, ang may-ari ng patakaran, sa loob ng dalawang linggo pagkatapos ipaalam sa teritoryal na katawan ng mga umiiral na pagkakaiba, ay aalisin ang mga ito at magsumite ng na-update na data sa Pension Fund. Kung ang lahat ng umiiral na mga pagkakaiba ay hindi naalis sa loob ng itinakdang panahon, ang teritoryal na katawan ay nakapag-iisa na gumawa ng desisyon na iwasto ang impormasyon at linawin ang mga personal na account ng mga taong nakaseguro. Susunod, ang desisyon ay ipinaalam sa may-ari ng patakaran at sa mga taong nakaseguro (sugnay 36 ng Mga Tagubilin). Sa kasong ito, ang pagsasaayos ay isinasagawa sa paraang inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund na may petsang Disyembre 14, 2005 No. 246p.

Ang mga pinansiyal na parusa ay inilalapat sa mga taong hindi nagbibigay, sa loob ng itinakdang panahon, ng impormasyong kinakailangan para sa indibidwal na pagpaparehistro sa sapilitang sistema ng seguro sa pensiyon, o na nagbibigay ng hindi kumpleto o hindi mapagkakatiwalaang impormasyon. Pinag-uusapan natin dito ang multa sa halagang 10 porsiyento ng mga pagbabayad dahil sa Pension Fund para sa taon ng pag-uulat (Bahagi 3 ng Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ).

Bukod dito, ang halaga ng pagbawi ay kinakalkula hindi mula sa lahat ng mga pagbabayad dahil sa Pension Fund para sa taon ng pag-uulat, ngunit mula lamang sa mga kontribusyon ng mga taong nakaseguro kung saan ang impormasyong kinakailangan para sa pagpapanatili ng mga personalized na rekord ay hindi ibinigay (sugnay 16 ng Liham ng Impormasyon ng Presidium ng Supreme Arbitration Court ng Russian Federation na may petsang 11.08. 2004 No. 79, pagpapasiya ng Supreme Arbitration Court ng Russian Federation na may petsang Hulyo 24, 2008 No. 9340/08). Sa pamamagitan ng paraan, ang puntong ito ng pananaw ay kinumpirma ng mga empleyado ng Pension Fund sa kanilang liham na may petsang Hunyo 28, 2006 No. KA-09-26/6784.

Tandaan natin na ang koleksyon ng halagang ito mismo ay isinasagawa ng mga awtoridad ng Pension Fund ng eksklusibo sa korte (Bahagi 3 ng Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ). Bukod dito, imposibleng ilapat ang pamamaraan ng extrajudicial collection na minamahal ng mga opisyal, na tinukoy ng talata 4 ng Artikulo 25 ng Pederal na Batas ng Disyembre 15, 2001 No. 167-FZ "Sa Compulsory Pension Insurance sa Russian Federation." Ang talatang ito ay nagsasaad na kung ang halagang dapat bayaran ay hindi lalampas sa 5,000 rubles para sa mga indibidwal na negosyante, at 50,000 rubles para sa mga ligal na nilalang, kung gayon ang pagkolekta ng mga multa ay isinasagawa ng mga teritoryal na katawan ng Pension Fund. Gayunpaman, sa ating sitwasyon ay dapat tayong magpatuloy mula sa mga direktang tagubilin na nilalaman sa Bahagi 3 ng Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ, na nagsasaad na ang pagkolekta ng mga halagang ito ay isinasagawa ng eksklusibo sa korte (talata 7 ng Liham ng Impormasyon ng Presidium ng Supreme Arbitration Court ng Russian Federation na may petsang Pebrero 20, 2006. No. 105).

Sa pamamagitan ng paraan, ang mga arbitrator ay nagsabi nang higit sa isang beses na ang pahayag ng paghahabol na ito, alinsunod sa talata 1 ng Artikulo 115 ng Kodigo sa Buwis, ay maaaring isampa ng Pension Fund lamang sa loob ng anim na buwan pagkatapos ng pag-expire ng deadline para sa pagtupad. ang pangangailangang magbayad ng multa.

Pagsasagawa ng hudisyal at arbitrasyon

I-collapse ang Palabas

Itinuro ng korte na hindi nakuha ng Pension Fund ang anim na buwang deadline para sa paghahain ng claim sa korte para sa pagkolekta ng mga parusa na ibinigay para sa Artikulo 115 ng Tax Code (Resolution of the Federal Antimonopoly Service of the East Siberian District na may petsang Hulyo 22 , 2008 No. A69-861/08-4-F02-3368/ 08).

Sa pamamagitan ng paraan, gusto din ng mga opisyal na pagmultahin ang mga tao para sa maling pagpapakita sa data ng pahayag (form ADV-11) sa mga umiiral na utang sa pagbabayad ng mga premium ng insurance. Samantala, ang impormasyong ito ay hindi nauugnay sa impormasyon, ang obligasyong ibigay na itinatag ng Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ. Gayunpaman, hindi katotohanan na susuportahan ng korte ang iyong posisyon.

Pagsasagawa ng hudisyal at arbitrasyon

I-collapse ang Palabas

Ang mga arbitrator ay nagpasya na ang data sa umiiral na utang upang magbayad ng mga premium ng insurance sa simula at katapusan ng panahon ng pagsingil ay ibinibigay ng may-ari ng patakaran sa Pension Fund bilang karagdagan sa indibidwal na impormasyon at hindi ang impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro, ang obligasyon na magbigay na itinatag ng Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ. Samakatuwid, hindi maaaring pag-usapan ang pagpapataw ng multa alinsunod sa Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ (resolution ng Federal Antimonopoly Service ng North-Western District na may petsang Hunyo 4, 2008 No. A56-33073/2007 at ang pagpapasiya ng Supreme Arbitration Court ng Russian Federation na may petsang Setyembre 16, 2008 No. 11443 /08).

Tandaan natin na itinuring ng Pension Fund na posibleng hindi maglapat ng mga pinansiyal na parusa sa mga sumusunod na kaso (PFR letter No. KA-09-25/13379 na may petsang Disyembre 14, 2004):

• kung independyenteng natukoy ng may-ari ng patakaran ang error at nagbigay ng maaasahang impormasyon sa personalized na accounting;
• kung itatama ng policyholder ang mga error na natuklasan ng territorial body ng Pension Fund ng Russia sa loob ng 2 linggo.

Totoo, ang mga lokal na inspektor ay maaaring hindi sumasang-ayon sa puntong ito ng pananaw.

Pagsasagawa ng hudisyal at arbitrasyon

I-collapse ang Palabas

Ang hukuman, batay sa posisyon ng Pension Fund, na makikita sa sulat No. KA-09-25/13379 na may petsang Disyembre 14, 2004, ay nagpasiya na ang organisasyon ay walang kasalanan sa mga sumusunod na kaso:

• itinuwid ng kumpanya ang mga error na natukoy sa impormasyong kinakailangan para sa personalized na accounting bago ang pag-expire ng dalawang linggong panahon na itinakda ng batas (Resolution of the Federal Antimonopoly Service of the Ural District na may petsang Pebrero 14, 2008 No. F09-11095/07- S1);
• ang kumpanya ay nakapag-iisa na natukoy ang isang error sa impormasyong ibinigay sa personalized na accounting at nagsumite ng mga naitama na form sa loob ng dalawang linggo (Resolution ng Federal Antimonopoly Service ng Volga District na may petsang Enero 18, 2007 No. A65-18213/2006-SA1-23).

Mga kakaibang katangian ng pagsusumite ng impormasyon ng mga indibidwal

Ang mga indibidwal na independiyenteng nagbabayad ng mga premium ng insurance ay personal na nagsusumite ng impormasyon tungkol sa kanilang mga sarili bilang mga may hawak ng patakaran sa mga awtoridad ng Pension Fund sa lugar ng kanilang pagpaparehistro (bahagi 3 ng talata 1 ng Artikulo 8 ng Batas Blg. 27-FZ). Sa kasong ito, ang tinukoy na impormasyon ay ipinadala kasama ng isang kopya ng dokumento ng pagbabayad (sugnay 6 ng Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ). Susunod, sinusuri ng territorial body ang impormasyong ibinigay kasama ng data sa mga kontribusyon sa insurance na natanggap ng Pension Fund. Ang impormasyon sa mga premium ng insurance na binayaran para sa panahon ng pagsingil, na kinumpirma ng mga awtoridad ng pederal na treasury, ay kasama sa personal na account ng taong nakaseguro (sugnay 38 ng Mga Tagubilin). Sa pamamagitan ng paraan, para sa mga indibidwal na nagbabayad ng mga kontribusyon para sa kanilang sarili, walang ipinag-uutos na form para sa pagsusumite ng mga dokumento.

Ngayon tingnan natin ang petsa ng pagsusumite ng impormasyon. Kaya, ang taong nakaseguro, na independiyenteng nagbabayad ng mga premium ng insurance, ay nagsusumite ng impormasyon sa itaas taun-taon, bago ang Marso 1 (sugnay 38 ng Mga Tagubilin). Gayunpaman, mayroong isang tiyak na kontradiksyon dito. Sa katunayan, hindi tulad ng mga ordinaryong tagaseguro, para sa mga indibidwal na negosyante ang deadline para sa pagsusumite ng data sa Pension Fund ay tinutukoy lamang ng Mga Tagubilin at hindi tinukoy sa Batas Blg. 27-FZ. Alinsunod dito, lumitaw ang isang makatwirang tanong: legal ba na panagutin ang mga negosyante para sa huli na pagsusumite ng impormasyon sa personalized na accounting alinsunod sa Bahagi 3 ng Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ?

Dahil sa katotohanan na ang Pension Fund ay hindi nagbigay ng anumang mga paliwanag sa sitwasyong ito, tayo ay bumaling sa mga desisyon ng mga arbitrator. At dito lumalabas na walang common point of view ang mga judges sa isyung ito. Pagkatapos ay kinakampihan nila ang mga nagbabayad ng buwis:

Pagsasagawa ng hudisyal at arbitrasyon

I-collapse ang Palabas

Nalaman ng mga arbitrator na ang indibidwal na negosyante ay walang mga empleyado. Dahil dito, hindi siya maaaring managot bilang isang nakaseguro sa ilalim ng talata 3 ng Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ (Resolution of the Federal Antimonopoly Service of the East Siberian District na may petsang Hulyo 22, 2008 No. A69-862/08-4- F02-3369/08) .

Pagkatapos ay gumawa sila ng mga desisyon na sumusuporta sa mga empleyado ng Pension Fund:

Pagsasagawa ng hudisyal at arbitrasyon

I-collapse ang Palabas

Ang mga arbitrator ay nagpasya na ang mga paksa ng pananagutan para sa kabiguang magsumite sa isang napapanahong paraan ng impormasyon na kinakailangan para sa indibidwal (naka-personalize) na accounting sa compulsory pension insurance system ay parehong mga policyholder at mga indibidwal na independiyenteng nagbabayad ng insurance premium (mga resolusyon ng Federal Antimonopoly Service ng West Siberian District na may petsang Oktubre 11, 2007 No. Ф04-7113/2007(39140-А46-3), North-Western District na may petsang 09/19/2008 No. A56-48966/2007, Volga-Vyatka District na may petsang 02/05 2008 Blg. A11-4623/2007- K2-21/296).

Mga talababa

I-collapse ang Palabas

Kung susundin mo ang mga tagubilin ng Pederal na Batas ng Disyembre ikalabinlima, 2001 No. 167-FZ "Sa compulsory pension insurance sa Russian Federation" (sa pinakahuling edisyon nito, na ipinapatupad sa ngayon), lalo na ang kabanata ng dalawa, ito ay nagiging malinaw yan Mayroong tatlong kategorya ng mga kalahok (mga paksa) ng programang OPS:

• ang estado na kinakatawan ng nauugnay na katawan - ang Pension Fund;
• na nagbabayad ng mga kontribusyon para sa mga empleyado sa Pondo na ito;
• direkta ng mga manggagawa mismo.

Upang mas maunawaan ang sitwasyon, dapat nating isaalang-alang ang bawat isa sa mga kategoryang nabanggit sa itaas.

Ang insurer, kung sumangguni kami sa mga kinakailangan ng Artikulo 5 ng nabanggit na pederal na batas, sa teritoryo ng estado ng Russia ay kinikilala bilang Pension Fund ng Russian Federation at mga teritoryal na katawan nito, na tumatakbo kasabay ng prinsipyo ng subordination. ng mas mababang awtoridad hanggang sa mas mataas.

MAHALAGA: Ang mga pondo ng pensiyon na tumatakbo nang walang pederal na suporta ay maaari ding kumilos bilang mga tagaseguro, sa mga kasong iyon at sa paraang itinakda ng mga pamantayan ng pederal na batas at hindi sumasalungat sa mga ito.

Ang taong nakaseguro sa ilalim ng sapilitang programa ng segurong pangkalusugan ng estado ay ang mamamayan kung saan nalalapat ang programang ito.

Ang mga tagaseguro ay:

• mga entidad na gumagawa ng mga kontribusyon sa pera sa kanilang sariling ngalan sa mga account ng mga empleyado: mga komersyal at non-profit na organisasyon, kung ang uri ng aktibidad ng huli ay nagpapahintulot sa kanila na magbayad ng sahod sa mga empleyado;
• mga mamamayan na nakatanggap ng katayuan ng isang indibidwal na negosyante, pati na rin ang mga taong nauugnay sa pagkakaloob ng mga serbisyong legal nang pribado at may naaangkop na katayuan. Ang huli ay maaari ding magsama ng mga tagapamahala ng arbitrasyon.

Alinsunod sa pamamaraang itinatag ng batas Ang mga taong boluntaryong lumahok sa sapilitang programa ng segurong pangkalusugan ay itinuturing na mga may hawak ng patakaran.

Isasaalang-alang namin ang tanong kung sino ang maaaring maging kalahok sa programa ng OPS nang mas detalyado sa susunod na bahagi ng artikulo.

Sino ang maaaring maging miyembro ayon sa pamantayan ng programang ito?

Ang mga taong nakaseguro ng compulsory insurance company ay maaaring:

• mga mamamayan ng Russian Federation;
• mga mamamayan ng isang dayuhang estado na naninirahan sa Russian Federation sa isang permanenteng o pansamantalang batayan;
• mga taong walang pagkamamamayan at naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation sa isang permanenteng o pansamantalang batayan;
• mga mamamayan ng isang dayuhang estado o mga taong walang estado (maliban sa mga highly qualified na espesyalista) na pansamantalang naninirahan sa Russian Federation.

Sa kasong ito, ang kalahok sa bawat isa sa mga kategorya sa itaas ay dapat matugunan ang isa sa mga sumusunod na kundisyon:

1. isagawa ang mga tungkuling tinukoy sa kasunduan sa pagtatrabaho o maging ang tanging tagapagtatag ng organisasyon;
2. isagawa ang mga tungkulin na tinukoy sa teksto ng natapos na kasunduan sa sibil para sa pagganap ng trabaho o pagkakaloob ng mga serbisyo. Ang isang pagbubukod sa panuntunang ito ay para sa mga taong tumatanggap ng mas mataas na edukasyon at mga miyembro ng isang unibersidad. detatsment sa ilalim ng nauugnay na kasunduan;
3. magsagawa ng mga aksyon na itinakda ng kasunduan na nagbibigay para sa utos ng may-akda;
4. maging may-akda ng mga gawa at tumanggap ng naaangkop na mga pagbabayad bilang gantimpala para sa paglipat ng kaukulang karapatan sa mga nilikhang gawa (sa loob ng balangkas na itinatag ng mga tuntunin ng batas), gayundin sa ilalim ng iba't ibang uri ng mga kasunduan sa paglilisensya.

Paano at saan ko makikita ang listahan?

Taon-taon, bago ang unang araw ng Marso, ang mga empleyado ng mga awtoridad ng pension fund ay naghahanda ng listahan ng mga aabot sa edad ng pagreretiro sa susunod na 2 taon.

Maaari mong makita ang listahan sa pamamagitan ng paggawa ng kaukulang kahilingan sa mga empleyado ng Pension Fund ng Russian Federation.

Bawat taon, ang pamamahala ng Pension Fund ng Russian Federation ay naghahanda ng mga listahan ng mga taong magretiro sa susunod na 12 buwan - ito ay tinatawag din sa madaling sabi na Listahan ng Mga Nakasegurong Tao.

Ang mga pangunahing dokumento na kumokontrol sa pamamaraan para sa pagsusumite ng indibidwal (personalized) na impormasyon sa Pension Fund ay:

Pederal na Batas Blg. 27-FZ ng 01.04.1996 "Sa indibidwal (naka-personalize) na pagpaparehistro sa sapilitang sistema ng seguro sa pensiyon" (mula dito ay tinutukoy bilang Federal Law No. 27-FZ);

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Marso 15, 1997 N 318 "Sa mga hakbang upang ayusin ang indibidwal (naka-personalize) na accounting para sa mga layunin ng seguro sa pensiyon ng estado" (mula dito ay tinutukoy bilang Instruksyon N 318). Order ng Ministry of Health and Social Development ng Russia na may petsang Disyembre 14, 2009 Inaprubahan ng N 987n ang Instruksyon sa pamamaraan para sa pagpapanatili ng indibidwal (personalized) na mga rekord ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro (mula dito ay tinutukoy bilang Instruction N 987n), na magiging wasto mula sa petsa ng pagkilala sa pagkawala ng puwersa ng Tagubilin N 318. Sa oras ng pagsulat ng artikulo, ang dokumentong nagkansela sa epekto ng mga probisyon ng Tagubilin na ito ay hindi naibigay. Dahil ang Instruksyon Blg. 987n ay binuo, naaprubahan at malapit nang magkabisa, sa artikulong ito ay aasa tayo sa mga indibidwal na pamantayan nito;

Resolution of the Board of the Pension Fund of the Russian Federation dated July 31, 2006 N 192p "Sa mga anyo ng mga dokumento para sa indibidwal (personalized) na pagpaparehistro sa compulsory pension insurance system at Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga ito" (mula dito ay tinutukoy bilang Resolution N 192p).

Indibidwal (naka-personalize) na accounting

Ano ang dapat na maunawaan ng indibidwal (naka-personalize) na accounting? Gaya ng nakasaad sa Art. 1 ng Pederal na Batas N 27-FZ, ang indibidwal (naka-personalize) na accounting ay ang organisasyon at pagpapanatili ng mga talaan ng impormasyon tungkol sa bawat taong nakaseguro para sa pagpapatupad ng mga karapatan sa pensiyon alinsunod sa kasalukuyang batas.

Para sa iyong kaalaman. Ang isang nakaseguro na tao ay dapat, sa partikular, ay dapat maunawaan bilang isang taong nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho o sa ilalim ng isang kontrata ng batas sibil, na ang paksa ay ang pagganap ng trabaho at ang pagkakaloob ng mga serbisyo, sa ilalim ng isang kasunduan ng may-akda at lisensya, pati na rin ang iba pang mga kategorya ng mga mamamayan na may mandatoryong pension relationship insurance ay bumangon alinsunod sa Federal Law N 167-FZ. Ang mga tagaseguro, sa turn, ay, halimbawa, mga institusyon na nagbabayad sa mga indibidwal (Artikulo 6 ng Pederal na Batas Blg. 167-FZ).

Ayon sa sugnay 7 ng Instruction No. 987n, ang indibidwal (naka-personalize) na accounting ay kinabibilangan ng:

a) pagpaparehistro ng mga taong nakaseguro;

b) pagkolekta ng impormasyon tungkol sa panahon ng seguro, sahod at kita, naipon, binayaran at natanggap na mga premium ng seguro para sa mga taong nakaseguro, pati na rin tungkol sa iba pang natanggap na mga pagtitipid ng pensiyon ng mga taong nakaseguro at ipinapasok ang mga ito sa mga personal na account;

c) pagkolekta ng impormasyon tungkol sa mga panahon ng trabaho at (o) iba pang mga aktibidad ng mga taong nakaseguro na kasama sa tagal ng serbisyo sa paggawa (insurance) bago ang kanilang pagpaparehistro sa sapilitang sistema ng seguro sa pensiyon at pagpasok sa kanila sa mga personal na account;

d) pagpapadala sa mga taong nakaseguro ng impormasyong nakapaloob sa kanilang mga indibidwal na personal na account, pati na rin ang pagpapaalam sa mga taong nakaseguro tungkol sa katayuan ng espesyal na bahagi ng kanilang personal na account at ang mga resulta ng pamumuhunan ng mga pagtitipid sa pensiyon;

e) suporta sa impormasyon para sa proseso ng pagtatatag at pagsasaayos ng laki ng mga pensiyon sa paggawa.

Pagsusumite ng indibidwal na impormasyon. Ayon sa talata 8 ng Instruction No. 987n, ang bawat taong nakaseguro ay dapat na nakarehistro sa compulsory pension insurance system. Ang pagpaparehistro ng isang taong nakaseguro ay dapat na maunawaan bilang pagbubukas ng isang indibidwal na personal na account at pag-isyu ng isang sertipiko ng seguro sa kanya. Mula sa petsa ng pagbubukas ng isang personal na account, ang tinukoy na tao ay itinuturing na nakarehistro sa Pension Fund.

Ang indibidwal na impormasyon sa mga nakarehistrong tao ay ibinibigay ng mga institusyon ng insurer sa loob ng itinatag na mga limitasyon sa oras sa nakasulat o elektronikong anyo.

Ang pagsusumite ng indibidwal na impormasyon ng mga umiiral at bagong nilikha na mga institusyon, ang average na bilang na lumampas sa 50 katao, ay maaaring isagawa sa electronic form (sa magnetic media o sa pamamagitan ng mga channel ng komunikasyon). Kasabay nito, ang isang garantiya ng kanilang pagiging maaasahan at proteksyon mula sa hindi awtorisadong pag-access at pagbaluktot ay dapat matiyak. Sa kasong ito, ang legal na puwersa ng mga isinumiteng dokumento ay kinumpirma ng electronic digital signature alinsunod sa Federal Law No. 1-FZ ng Enero 10, 2002 "Sa Electronic Digital Signature" (mula dito ay tinutukoy bilang Federal Law No. 1- FZ).

Tandaan! Mula 01/01/2011, ang isang institusyon ay dapat magsumite ng indibidwal na impormasyon tungkol sa 50 o higit pang mga taong nakaseguro na nagtatrabaho para dito para sa nakaraang panahon ng pag-uulat sa electronic form (clause 58 ng Instruction No. 987n).

Ang indibidwal na impormasyon sa sahod (kita), naipon at binayaran na mga premium ng insurance para sa mga taong nakaseguro, sa kanilang karanasan sa seguro ay ipinakita batay sa data ng accounting, mga order, iba pang mga dokumento sa mga talaan ng tauhan at iba pang mga dokumento na nagpapatunay sa mga kondisyon sa pagtatrabaho ng taong nakaseguro, at ay pinatunayan ng signature head at ng selyo ng institusyon.

Ang indibidwal na impormasyon ay isinumite sa mga teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation ayon sa mga form na inaprubahan ng Resolution No. 192p.

Listahan ng mga dokumentong isinumite sa Pension Fund. Para sa unang kalahati ng 2010, ang mga institusyon ay kailangang punan at isumite ang mga sumusunod na dokumento sa Pension Fund:

a) indibidwal na impormasyon tungkol sa panahon ng seguro at mga naipon na kontribusyon sa seguro para sa sapilitang seguro sa pensiyon para sa taong nakaseguro:

Ayon sa form ng SZV-4-1 - kapag nagsusumite ng impormasyon tungkol sa isang taong nakaseguro na, sa panahon ng pagsingil, ay may anumang mga kondisyon para sa pagtatalaga ng isang maagang pensiyon sa pagreretiro, na makikita sa talahanayan na "Karanasan sa trabaho para sa panahon ng pag-uulat" , o kung kinakailangan upang makilala ang magkakahiwalay na mga panahon ng trabaho , mga panahon ng pangangalaga sa bata, atbp.;

Ayon sa form ng SZV-4-2 (listahan ng form) - kapag nagsusumite ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na walang anumang mga kondisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa sa panahon ng pagsingil, maliban sa mga nakasaad sa detalye ng "Mga kondisyon ng teritoryo" ng ADV-6-1 form;

b) isang listahan ng mga dokumento na isinumite ng may-ari ng patakaran sa Pension Fund ng Russian Federation, ayon sa form ADV-6-1;

c) pahayag ng pagbabayad ng mga kontribusyon sa insurance para sa compulsory pension insurance sa form ADV-11;

d) isang listahan ng mga taong nakaseguro na pinagsama-sama sa anumang anyo.

Inaprubahan ng Resolution No. 192p ang Mga Tagubilin para sa pagpuno ng indibidwal (naka-personalize) na mga form ng dokumento ng accounting (mula dito ay tinutukoy bilang Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form). Inililista nito ang mga detalye ng mga form, ipinapahiwatig kung paano sagutan ang mga ito nang tama, at kung ipinag-uutos o hindi na punan ang mga detalye.

Pagpuno ng form SZV-4-1. Ang Form SZV-4-1 ay binubuo ng apat na seksyon, na nagpapahiwatig ng:

Impormasyon tungkol sa may hawak ng patakaran;

Impormasyon para sa panahon ng pagsingil tungkol sa taong nakaseguro;

Karanasan sa trabaho para sa panahon ng pagsingil;

Impormasyon para sa panahon ng pagsingil tungkol sa insured na tao sa kabuuan para sa policyholder (kabilang ang magkahiwalay na dibisyon).

Ang seksyon na "Impormasyon tungkol sa may-ari ng patakaran" ay sumasalamin sa bilang ng may-ari ng patakaran kung saan siya ay nakarehistro sa teritoryal na opisina ng Pension Fund ng Russian Federation, at ang kanyang maikling pangalan. Ang field na "Panahon ng pagkalkula" ay nagpapahiwatig ng taon kung kailan ibinigay ang impormasyon.

Sa seksyong "Impormasyon para sa panahon ng pagsingil tungkol sa taong nakaseguro," ipinapasok ng may-ari ng patakaran ang numero ng insurance ng indibidwal na personal na account alinsunod sa sertipiko ng seguro at buong pangalan sa mga espesyal na cell. manggagawa sa nominatibong kaso. Bukod dito, ang cell na "Address para sa pagpapadala ng impormasyon tungkol sa katayuan ng isang indibidwal na personal na account" ay hindi kailangang punan kung ang lugar ng pagpaparehistro ng empleyado ay hindi nagbago sa nakaraang taon o ang impormasyon ay hindi naisumite sa empleyado sa unang pagkakataon. oras.

Ang hanay na "Halaga ng mga naipon na kontribusyon sa seguro" ay pinunan nang hiwalay sa mga rubles at kopecks para sa seguro at pinondohan na mga bahagi ng pensiyon sa paggawa batay sa data ng indibidwal na kard para sa pagtatala ng mga halaga ng mga naipon na pagbabayad at iba pang mga bayad at ang mga halaga ng naipon mga kontribusyon sa insurance.

Ang kolum na "Tagal ng panahon" ay pinunan kung ang empleyado ay may sakit sa taon ng pag-uulat o nagbakasyon sa kanyang sariling gastos. Ang mga datos na ito ay ibinibigay sa mga buwan at araw alinsunod sa mga sertipiko ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho at mga order para sa bakasyon nang walang bayad.

Tandaan! Sa isang pinagsamang Liham na may petsang Enero 26, 2010 N AD-30-24/691, na may petsang Enero 14, 2010 N 02-03-08/08-56P, ang Pension Fund ng Russian Federation at ang Social Insurance Fund ay nagrekomenda na ang insurance premium Gumagamit ang mga nagbabayad sa kanilang trabaho ng isang sample na form ng isang indibidwal na accounting card para sa mga halaga ng mga naipon na pagbabayad at iba pang bayad at mga halaga ng mga naipon na premium ng insurance.

Upang punan ang seksyong "Karanasan sa trabaho para sa panahon ng pagsingil," maaaring kailanganin mo ng ilang linya kung:

Sa paglipas ng isang taon, ang tao ay huminto at muling kinuha ng parehong employer;

Nagbago ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, na makikita sa mga dokumento;

Dahil sa tiyak na katangian ng mga aktibidad ng empleyado, imposibleng matukoy ang mga tiyak na panahon kung kailan siya ay nasa espesyal o nakakapinsalang mga kondisyon sa pagtatrabaho;

Ang batas ay nagbibigay para sa isang kagustuhan na pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo alinsunod sa buwanang accounting ng oras na nagtrabaho.

Sa seksyong "Karanasan sa trabaho para sa panahon ng pagsingil":

Ipahiwatig ang mga petsa ng pagsisimula at pagtatapos ng karanasan sa trabaho (sa kaso ng maagang pagreretiro);

Ang mga column tulad ng "mga kondisyon sa teritoryo" at "Mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho" ay pinupunan kung kinakailangan. Ilalagay nila ang naaangkop na code na nakasaad sa Appendix 1 sa Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form;

Sa column na "Pagkalkula ng karanasan sa insurance" mayroong dalawang column. Ang una ay nagpapahiwatig ng mga batayang code, at ang pangalawa ay nagpapahiwatig ng bilang ng mga buwan at araw ng kalendaryo na nagtrabaho sa ilalim ng mga espesyal na kundisyon;

Ang kolum na "Mga kundisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa" ay nahahati din sa dalawang kolum. Ang una ay nagpapahiwatig ng mga batayang code, at ang pangalawa ay nagpapahiwatig ng karagdagang impormasyon (kung naaangkop).

Pagpuno ng form SZV-4-2. Tulad ng nabanggit na sa itaas, ang mga tagapag-empleyo ay nagsumite ng form na ito sa mga teritoryal na tanggapan ng Pension Fund ng Russian Federation para sa mga empleyado na walang mga batayan para sa maagang pagtanggap ng isang labor pension o mga panahon ng pagtatrabaho na kinakailangang ilaan. Bilang isang tuntunin, naglalaman ito ng impormasyon tungkol sa karamihan ng mga empleyado.

Ang SEV-4-2 form ay binubuo ng dalawang seksyon:

- "Impormasyon tungkol sa may hawak ng patakaran";

- "Impormasyon para sa panahon ng pagsingil sa mga taong nakaseguro."

Ang pagpuno sa mga ito ay katulad ng pagpuno sa unang dalawang seksyon ng SZV-4-1 na form.

Pagbuo ng mga bundle ng mga dokumento. Ang mga nakumpletong anyo ng indibidwal (naka-personalize) na impormasyon ay pinagsama-sama sa mga pack. Ang bawat pakete ay maaaring maglaman ng hindi hihigit sa 200 mga dokumento. Kaugnay nito, para sa mga pakete na naglalaman ng mga form ng SZV-4-2, ang bilang ng mga taong nakaseguro ay hindi dapat lumampas sa 200 katao (sugnay 6 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form). Sa kasong ito, ang pakete ay maaaring maglaman ng mga dokumento ng isang pangalan lamang (sugnay 10 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form).

Ayon sa sugnay 11 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form, ang indibidwal na impormasyon ay nabuo sa magkakahiwalay na mga pakete:

Para sa mga taong nakaseguro na magreretiro;

Ang mga pack ay binubuo ng mga sumusunod. Sa itaas ay dapat mayroong isang imbentaryo ayon sa form ng ADV-6-1, pagkatapos ay isang listahan ng mga taong nakaseguro, na pinagsama-sama nang random, at pagkatapos ay ang SZV-4-1 at SZV-4-2 ay bumubuo mismo.

Ang Clause 12 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form ay nagbibigay ng sumusunod na pamamaraan para sa pagkumpleto ng pakete:

Ang pakete ay tinahi at binilang;

Ang mga dulo ng pangkabit na sinulid ay kinuha mula sa likod ng pack, itinali at tinatakan ng isang sheet ng papel, kung saan inilalagay ang selyo ng organisasyon at ginawa ang inskripsiyon: "Ang pakete ay naglalaman ng ____ na mga sheet na tinahi, binilang at tinatakan ng isang selyo”;

Isang listahan ng mga taong nakaseguro kung saan ang impormasyon ay ibinigay ay nakalakip sa pakete; ang tinukoy na listahan ay pinagsama-sama sa anumang anyo at nakatali sa isang bundle pagkatapos ng imbentaryo;

Ang lahat ng mga dokumento na kasama sa bundle ay pinatunayan ng selyo ng organisasyon at ang pirma ng manager, na nakakabit sa imbentaryo, na pupunan ng mga salitang: "Tinitiyak ko na ang mga nilalaman ng lahat ng mga dokumento na kasama sa bundle, na binubuo ng sa itaas ng bilang ng mga form, ay tama."

Pagpuno ng form ADV-6-1. Matapos punan ang indibidwal na impormasyon at ayusin ito sa mga bundle, dapat kang lumikha ng imbentaryo ng mga dokumento ayon sa form ng ADV-6-1, na pinagsama-sama para sa bawat bundle ng indibidwal na impormasyon.

Sa form na ito, kakailanganin mong punan ang mga detalye ng policyholder (numero ng pagpaparehistro sa Pension Fund ng Russia, INN, KPP, pangalan ng organisasyon), at ipahiwatig din ang bilang ng mga sheet sa pack.

Ang mga patakaran para sa pagpuno ng form na ito ay ipinakita sa talata 32 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form.

Kapag ang indibidwal na impormasyon ay nabuo sa isang bundle ayon sa CMEA-4-1 form, sa ADV-6-1 form ang column na "Bilang ng mga dokumento sa bundle" ay dapat punan, habang ang column na "Bilang ng mga taong nakaseguro ipinakita sa bundle" ay hindi dapat punan sa kasong ito.

Sa form ng ADV-6-1, na naka-attach sa package na may indibidwal na impormasyon na napunan alinsunod sa SEV-4-2 form, ang mga column na "Bilang ng mga dokumento sa package" at "Bilang ng mga taong nakaseguro na ipinakita sa package" dapat punan.

Pagpuno ng form ADV-11. Ang form ay inilaan upang ipakita ang data sa mga naipon at binayaran na kontribusyon sa compulsory pension insurance para sa panahon ng pagsingil at mga utang sa kanila sa simula at katapusan ng panahong ito.

Ang Clause 48 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga form ay naglalarawan ng pamamaraan para sa pagpasok ng impormasyon sa form na ADV-11.

Bilang karagdagan sa mga detalye ng policyholder na ibinigay ng form na ito, ipinapahiwatig nito ang bilang ng mga pakete ng mga dokumento sa CMEA-4-1 at CMEA-4-2 na mga form, ang kabuuang bilang ng mga empleyado, ang petsa ng pagsusumite ng personalized na accounting data sa mga sangay ng Pension Fund ng Russia at ang mga code ng pangunahing at karagdagang mga taripa.

Ang talahanayan na "Utang para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa simula ng panahon ng pagsingil" ng form na ADV-11 ay pinunan ng mga institusyong may utang para sa mga nakaraang taon, parehong overdue at kasalukuyang. Ang mga halaga ay ipinahiwatig nang hiwalay para sa bawat taon, na pinaghiwa-hiwalay sa seguro at pinondohan na mga bahagi ng pensiyon sa paggawa, pati na rin sa karagdagang taripa.

Sa talahanayang “Mga naipon na premium ng insurance para sa panahon ng pagsingil” ng form na ADV-11, dapat isaad ng mga institusyon ang halaga ng mga premium ng insurance na naipon para sa kaukulang panahon ng 2010.

Ang halaga ng mga premium ng insurance na inilipat sa Pension Fund ay makikita sa talahanayan na "Mga premium ng insurance na binayaran sa panahon ng pagsingil." Ito ay nagpapahiwatig ng mga kontribusyon na binayaran kapwa para sa panahon ng pagsingil at upang bayaran ang mga utang mula sa mga nakaraang taon. Ang data sa pagbabayad ng mga kontribusyon ay makikita nang hiwalay para sa bawat taon.

Ang talahanayan na "Utang para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa pagtatapos ng panahon ng pagsingil" ay nagbubuod ng mga resulta ng mga pag-aayos sa Pension Fund.

Pamamaraan para sa pagtatala ng indibidwal na impormasyon

Ang impormasyong inihanda sa paraang nasa itaas ay isinumite sa Pension Fund ng Russia.

Ayon sa talata 61 ng Tagubilin Blg. 987n, ang teritoryal na katawan ng Pondo kada quarter:

a) bago ang ika-1 araw ng ikalawang buwan sa kalendaryo kasunod ng panahon ng pag-uulat:

Tumatanggap ng indibidwal na impormasyon mula sa mga policyholder na nagbabayad sa mga indibidwal;

Kaugnay ng bawat policyholder, pinagkasundo niya ang impormasyong ibinigay niya sa mga halaga ng mga premium ng insurance na naipon at binayaran niya para sa compulsory pension insurance para sa panahon ng pag-uulat na may katulad na data na naitala sa database ng teritoryal na katawan ng Pondo. Batay sa mga resulta ng pagkakasundo, ang teritoryal na katawan ay kumukuha at nagpapadala sa policyholder ng isang protocol para sa pagkalkula ng naipon at binayaran na mga premium ng insurance para sa sapilitang pension insurance;

b) bago ang ika-1 araw ng ikatlong buwan ng kalendaryo kasunod ng panahon ng pag-uulat, sinusuri ang tamang pagkumpleto ng mga personalized na form ng dokumento ng accounting na naglalaman ng indibidwal na impormasyong isinumite ng mga policyholder na nagbabayad sa mga indibidwal;

c) bago ang ika-1 araw ng ikaapat na buwan ng kalendaryo kasunod ng panahon ng pag-uulat, pumasok sa mga personal na account:

Indibidwal na impormasyon para sa nakaraang panahon ng pag-uulat na ibinigay ng mga policyholder na nagbabayad sa mga indibidwal;

Impormasyon sa mga premium ng insurance na natanggap mula sa mga tagaseguro na nagbabayad sa mga indibidwal para sa taong nakaseguro.

Pagpapaalam sa mga taong nakaseguro tungkol sa katayuan ng kanilang mga personal na account

Ayon sa talata 63 ng Instruction No. 987n, ang Pension Fund taun-taon ay nagpapadala (sa isang form na nagpapahintulot sa pagkumpirma ng resibo):

a) bago ang Setyembre 1, mga taong nakaseguro kung saan binayaran o binayaran ang mga kontribusyon sa seguro para sa pinondohan na bahagi ng pensiyon sa paggawa, gayundin ang mga nagbabayad o nagbayad ng karagdagang mga kontribusyon sa seguro para sa pinondohan na bahagi ng pensiyon sa paggawa alinsunod sa Pederal na Batas N 56-FZ, impormasyon:

Sa katayuan ng espesyal na bahagi ng personal na account;

Sa mga resulta ng pamumuhunan ng mga pagtitipid sa pensiyon;

Sa mga karapatan na mayroon ang mga taong nakaseguro kapag bumubuo at namumuhunan ng mga pondo mula sa pinondohan na bahagi ng isang pensiyon sa paggawa alinsunod sa Art. 31 Pederal na Batas N 111-FZ;

Sa karapatan ng mga taong nakaseguro na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng compulsory pension insurance upang magbayad ng karagdagang mga kontribusyon sa insurance para sa pinondohan na bahagi ng isang labor pension at upang makatanggap ng suporta ng estado para sa pagbuo ng mga pagtitipid ng pensiyon alinsunod sa Federal Law No. -FZ.

Sa kahilingan ng taong nakaseguro, ang impormasyon ay maaaring ipadala sa kanya sa elektronikong anyo, at ang legal na puwersa ng tinukoy na impormasyon ay dapat kumpirmahin ng isang elektronikong digital na lagda alinsunod sa Pederal na Batas No. 1-FZ;

b) hanggang Disyembre 31, para sa mga taong nakaseguro kung saan ang mga premium ng seguro ay binabayaran lamang para sa bahagi ng seguro ng pensiyon sa paggawa, impormasyon tungkol sa estado ng personal na account.

Pagsubaybay sa katumpakan ng impormasyong ibinigay

Ang kontrol sa pagiging maaasahan ng indibidwal na impormasyon sa naipon at binayaran na mga premium ng seguro, tagal ng serbisyo sa paggawa (insurance) para sa panahon bago at pagkatapos ng pagpaparehistro sa sapilitang sistema ng seguro sa pensiyon, ang mga sahod (kita) na ibinigay ng mga may hawak ng patakaran ay isinasagawa ng mga teritoryal na katawan ng ang Pension Fund ng Russian Federation. Ito ay tinitiyak sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga inspeksyon, paghiling ng mga kinakailangang dokumento, sertipiko at impormasyon (sugnay 40 ng Instruksyon Blg. 987n).

Kaya, sa kahilingan ng teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation, ang may-ari ng patakaran, sa loob ng panahon na tinukoy sa kahilingan, ay nagsusumite ng mga kinakailangang dokumento, sertipiko at impormasyon, kabilang ang pagkumpirma sa pagkalkula at pagbabayad ng mga premium ng insurance, paggawa ( insurance) haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang labor pension, para sa mga panahon hanggang sa at pagkatapos ng pagpaparehistro ng mga taong nakaseguro na nagtatrabaho para sa kanya sa compulsory pension insurance system.

Kung ang isang pagkakaiba ay nakita sa pagitan ng isinumiteng indibidwal na impormasyon at ang mga resulta ng pag-audit, ang teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation ay nagpapadala ng isang abiso sa may-ari ng patakaran upang maalis ang mga umiiral na mga pagkakaiba (clause 41 ng Instruction No. 987n). Pagkatapos matanggap ang abiso, ang institusyon ay nagsusumite ng na-update na data sa teritoryal na katawan ng Pondo sa loob ng dalawang linggo.

Kung ang institusyon, pagkatapos ng pag-expire ng itinatag na panahon, ay hindi inalis ang umiiral na mga pagkakaiba, ang teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation ay gumawa ng desisyon na ayusin ang indibidwal na impormasyon at linawin ang mga personal na account ng mga taong nakaseguro at, hindi lalampas. kaysa sa 7 araw mula sa petsa ng naturang desisyon, aabisuhan ang may-ari ng patakaran at ang mga taong nakaseguro tungkol dito.

Kung na-liquidate ang policyholder, ang teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation, sa kahilingan ng taong nakaseguro at batay sa mga dokumentong isinumite niya, ay gumagawa ng desisyon na dagdagan (linawin) ang personal na account ng taong nakaseguro at, hindi lalampas sa 7 araw mula sa petsa ng naturang desisyon, ipaalam ito sa taong nakaseguro tungkol dito.