Llogaritja e pagave për kategori të ndryshme të punonjësve në ndërmarrje. Llogaritja e pagave shtesë Video mësimi "Procedura e pagimit të pagave për punonjësit e një organizate"

në shtëpi / Kirurgjia

Përshëndetje të dashur lexues. Sot do të doja të flisja për një grup karakteristikash shumë interesante dhe të dobishme të konfigurimit ZUP 3.0 duke përdorur shembullin e zgjidhjes së një problemi specifik. Grupi i mjeteve që do të diskutohen tashmë është ndihmoi shumë nga klientët e mi të automatizonin çështje mjaft komplekse të kontabilitetit. Në versionin e mëparshëm të programit ZUP, në botimin 2.5, kjo ndoshta do të kërkonte modifikim të konfigurimit standard (mund të lexoni për ndryshimet midis ZUP 3.0 dhe ZUP 2.5 in).

Që të mund të vendosni menjëherë nëse ky material ia vlen të lexohet, në këtë hyrje do të jap kushtet e shembullit në shqyrtim. Ne do të shqyrtojmë situatën në disa organizata ku punojnë shoferët. Pagesa e tyre bazë bëhet me një tarifë për orë për numrin e orëve të punuara në një muaj (d.m.th., sipas Pjesëmarrjes aktuale - I). Gjithashtu, mund të ketë orë në muaj (ose mund të mos ketë asnjë) për riparime, të cilat paguhen me një tarifë të ndryshme në varësi të kompleksitetit të riparimit - 3 nivele kompleksiteti.

Në këtë shembull, unë do të ofroj dy opsione për zgjidhjen e problemit, do të shohim se si Janë krijuar formulat ZUP 3.0, krijohen dhe treguesit me porosi mund të konfigurohen, dhe gjithashtu flasim për mekanizmin Modelet fillestare të futjes së të dhënave, me të cilin mund të krijoni forma për futjen e vlerave të treguesve (Unë tashmë e përmenda këtë mekanizëm në artikullin rreth). Do t'ju tregoj gjithashtu për dy mënyra të reja për të kryer llogaritjet:

  • Vetëm nëse futet një vlerë treguese
  • Vetëm nëse është futur lloji i gjurmimit të kohës

Ndoshta të gjitha këto fjalë tingëllojnë mjaft kërcënuese dhe konfuze, ndaj do të përpiqem të shpjegoj se çfarë është sa më thjeshtë.

Vendosja dhe futja e vlerës së një treguesi konstant në 1C ZUP 3.0. Çfarë është një "Model i hyrjes së të dhënave burimore"?




Unë kam deklaruar tashmë kushtet e shembullit në shqyrtim, kështu që le të vazhdojmë menjëherë me zgjidhjen e tij. Pra, ne kemi një punonjës Ivan Petrovich Frolov, i cili është shofer dhe ka një llogaritje standarde të planifikuar "Pagesa me tarifë për orë" me një normë prej 150 rubla / orë. Vlen gjithashtu të theksohet se punonjësi ka një javë standarde pesë-ditore, 40-orëshe si orar të tij kryesor.

Tani duhet të krijojmë një program për të paguar një punonjës për orët e kaluara në riparime. Konfiguro në mënyrën më të përshtatshme për kalkulatorin. Me metodën më të përshtatshme nënkuptoj këtë metodë, kur kalkulatori fut vetëm numrin e orëve në riparim, dhe programi bën vetë pjesën tjetër. Le të fillojmë.

Së pari, duhet të fusim në program informacionin për tarifën për 1 orë punë riparimi për secilin nga 3 nivelet e kompleksitetit të riparimit. Për ta bërë këtë, hapni drejtorinë "Treguesit e pagave", e cila ndodhet në seksionin "Cilësimet" të menysë kryesore.

Kur e krijoni atë, është e rëndësishme të kuptoni cilësimet e treguesit. Nuk ka asgjë të komplikuar me emrat, ne i shtojmë ato siç tregohet në figurën më poshtë ose dalim me emrin tonë më origjinal. Le të shohim fushat e mbetura në më shumë detaje:

  • Qëllimet e treguesit– në rastin tonë, tarifat për orë për riparime nuk do të lidhen me një punonjës specifik, por do të zbatohen për punonjësit e të gjithë organizatës, kështu që ne zgjedhim vlerën "Për organizimin";
  • Lloji i treguesit– tarifa për orë është "Treguesi monetar";
  • Saktësia- nëse tarifa për orë tregohet me kopekun më të afërt, atëherë duhet të tregoni numrin 2 (kjo do të thotë dy shifra dhjetore);
  • Është norma tarifore– Po, në rastin tonë është kështu. Në fushën tjetër zgjidhni "Tarifa për orë";
  • I perdorur– është e rëndësishme të kuptohet që ky tregues nuk futet çdo muaj, është një vlerë konstante me kusht. Pse me kusht? Sepse një herë në vit ose dy kjo normë mund të ndryshojë ende. Prandaj ne specifikojmë ndërprerësin "Në të gjithë muajt, pas futjes së një vlere (përdorimi i vazhdueshëm)". Një koment shfaqet në fund: "Ndryshon periodikisht kur ndryshojnë rrethanat."

Në të njëjtën frymë, ne krijojmë dy tregues të tjerë me cilësime të ngjashme: "Vlerësimi (riparimi 2)" dhe "Vlerësimi (riparimi 3)".

Tani duhet të futim vlera specifike për këta tregues. Do të krijojmë një formë me të cilën do të futim vlerat. Unë kam shkruar tashmë për këtë mekanizëm në artikull. Nëse nuk është ende plotësisht e qartë se për çfarë po flasim, atëherë bëni atë për të cilën po shkruaj dhe në disa paragrafë gjithçka do të bëhet e qartë.

Në seksionin "Cilësimet" të menysë kryesore, zgjidhni artikullin "Modelet e hyrjes së të dhënave fillestare" dhe krijoni një element të ri të kësaj drejtorie (me fjalë të tjera, klikoni butonin "Krijo"). Në këtë element të ri vendos emrin, për shembull, "Futja e tarifave të riparimit për orë për shoferët". Vetëm më poshtë tregojmë se duke përdorur këtë shabllon do të futim vlerat e treguesve konstantë - kontrolloni kutinë "i perhershem". Tjetra, ne zgjedhim drejtpërdrejt për cilët tregues specifikë do të futen vlerat duke përdorur këtë shabllon - kontrolloni kutitë përballë treguesve të krijuar në hapin e mëparshëm. Këto cilësime do të na mjaftojnë për momentin.

Si rezultat, do të hapet një dritare në të cilën ne duhet të vendosim tarifat për çdo nivel të kompleksitetit të riparimit dhe të tregojmë datën nga e cila këta tregues do të jenë të vlefshëm. Për shembullin tonë, tarifat e mëposhtme për orë për riparime do të jenë:

  • Niveli 1 i vështirësisë - 120 RUR/orë
  • Niveli i vështirësisë 2 – 130 RUR/orë
  • Niveli i vështirësisë 3 – 140 rubla/orë

Këta tregues janë të vlefshëm nga data 01.04.2015. Parimi i hyrjes tregohet në foto.

Treguesit mujorë në 1C ZUP 3.0

Seminari "Lifehacks për 1C ZUP 3.1"
Analiza e 15 hakimeve të jetës për kontabilitet në 1C ZUP 3.1:

LISTA KONTROLLUESE për kontrollimin e llogaritjeve të listës së pagave në 1C ZUP 3.1
VIDEO - vetë-kontroll mujor i kontabilitetit:

Llogaritja e listës së pagave në 1C ZUP 3.1
Udhëzime hap pas hapi për fillestarët:

Tani duhet të krijojmë 3 tregues të tjerë, sipas të cilëve do të futen informacione se sa orë shpenzoi shoferi për riparime në muajin aktual. Tashmë këta do të jenë tregues mujor.

Pra, hapni librin e referencës "Treguesit e listës së pagave". Në ZUP 3.0 ndodhet në seksionin "Cilësimet" të menysë kryesore. Le të krijojmë një tregues të ri. Ju mund të gjeni vetë një emër ose të huazoni versionin tim të emrit. Le të kalojmë në pjesën tjetër të cilësimeve:

  • Qëllimet e treguesit- ky tregues është tashmë individual për një person specifik, kështu që ne zgjedhim vlerën "Për një punonjës";
  • Lloji i treguesit– puna është se nuk ka një mundësi të tillë si koha, kështu që ju duhet të zgjidhni një lloj "Numerike", por vetë ne e kuptojmë se në fakt ky tregues ruan vlerat e orëve të punuara;
  • Saktësia– teorikisht, duke përdorur këtë cilësim, mund të konfiguroni hyrjen e një treguesi me një saktësi deri në një minutë. Për ta bërë këtë, ju duhet të zgjidhni saktësinë 2, d.m.th. dy shifra dhjetore. Në të njëjtën kohë, nuk duhet të harrojmë se 1 orë 30 minuta nuk është 1.3, por 1.5.
  • te perdorura - së pari duhet të vendosim çelësin "Vetëm në muajin në të cilin është futur vlera (përdorim një herë)" meqenëse treguesi ynë futet çdo muaj. Së dyti, duke qenë se do të fusim vlerën totale të orëve të punuara gjatë muajit në riparime duke përdorur dokumentin "Të dhënat për llogaritjen e pagës", duhet të vendosim çelësin "Futur njëherësh nga një dokument i futjes së të dhënave për llogaritjen e listës së pagave."

Me saktësisht të njëjtat cilësime, duhet të futni dy tregues të tjerë: "Ora në riparim 2" dhe "Orë në riparim 3".

Hapi tjetër është krijimi i një shablloni me të cilin kalkulatori do të fusë çdo muaj informacione rreth orëve të punës gjatë riparimeve. Në seksionin "Cilësimet" të menysë kryesore të programit, zgjidhni artikullin "Modele për futjen e të dhënave fillestare" dhe krijoni një element të ri, një shabllon të ri. Cilësimet do të jenë si më poshtë:

  • Emri- Për shembull, “Hyrja e orëve të punës në riparime”;
  • Futen treguesit e llogaritjes së pagave– zgjidhni "Përdorim një herë (përdoret vetëm në një muaj);
  • Zgjidhni tre treguesit që krijuam në hapin e fundit. Nga rruga, ju lutemi vini re se treguesit mund të krijohen jo vetëm nga drejtoria përkatëse (kjo është ajo që bëmë), por edhe drejtpërdrejt nga dokumenti "Modele për futjen e të dhënave fillestare" - butoni "Shto tregues".

Dhe prekja e fundit. Me shumë mundësi do të jetë e përshtatshme që kalkulatori të fusë numrin e orëve të punuara për disa punonjës në të njëjtën kohë, kështu që hapni skedën "Për më tepër" dhe kontrolloni kutinë "Dokumenti përdor disa: punonjës". Nëse shikoni nga afër, ka disa cilësime të tjera shtesë në skedën "Advanced". Nuk ka asnjë arsye për t'i konsideruar ato në kuadrin e këtij shembulli, por nëse mendoni se ato janë të nevojshme për situatën tuaj, atëherë mundeni dhe ne do t'i konsiderojmë ato.

Epo, tani le të tregojmë sa orë punonjësi ynë Frolov punoi në riparime në prill 2015. Në seksionin "Paga" të menysë kryesore, zgjidhni artikullin "Të dhënat për llogaritjen e pagës" dhe vendosni një dokument të ri të formularit. "Hyrja e orëve të punës në riparime." Sigurohuni që të tregoni muajin e përllogaritjes "Prill 2015" dhe tregoni sa orë ka punuar punonjësi ynë në riparime për çdo nivel kompleksiteti:

  • Riparimi i nivelit 1 - 2 orë;
  • Riparimi i nivelit 2 – 4 orë;
  • Riparimi i nivelit 3 - 0 orë (d.m.th. ne thjesht nuk futim asgjë, e lëmë fushën bosh).


Krijimi i një "Lloji akrual" me një formulë arbitrare dhe duke përdorur treguesit tuaj në 1C ZUP 3.0

Seminari "Lifehacks për 1C ZUP 3.1"
Analiza e 15 hakimeve të jetës për kontabilitet në 1C ZUP 3.1:

LISTA KONTROLLUESE për kontrollimin e llogaritjeve të listës së pagave në 1C ZUP 3.1
VIDEO - vetë-kontroll mujor i kontabilitetit:

Llogaritja e listës së pagave në 1C ZUP 3.1
Udhëzime hap pas hapi për fillestarët:

Tani duhet të krijojmë një lloj akruali që do të përdorë të dhënat e futura përmes treguesve në hapin e mëparshëm. Në seksionin "Cilësimet" të menysë kryesore, kërkoni artikullin "Accruals" - kjo është një listë e të gjitha llojeve të përllogaritjeve të programit. Në të krijojmë një lloj të ri të përllogaritjes. Le ta quajmë, për shembull, “Pagesa për orë të tëra gjatë riparimeve”. Tani le të kalojmë nëpër cilësimet e llojit tonë të ri të llogaritjes:

  • Qëllimi i përllogaritjes– është mjaft e vështirë të përshkruhet qëllimi i kësaj fushe në disa rreshta. Shkurtimisht, në këtë fushë mund të zgjidhni opsionet e paracaktuara nga zhvilluesit, të cilat në përgjithësi ndikojnë në cilësimet, dhe nganjëherë formulën për një lloj të caktuar llogaritjeje. Për ta kuptuar këtë më plotësisht, mund të zgjidhni secilën vlerë me radhë dhe të shihni se si do të ndryshojnë cilësimet për llojin e llogaritjes. Për shembullin tonë, ne tregojmë vlerën “Akruale dhe pagesa të tjera”.
  • Llogaritja dhe treguesit– zgjidhni “Rezultati është llogaritur”, d.m.th. do të fusim formulën;
  • Formula– në formulë do të përdorim treguesit e krijuar në hapat e mëparshëm. Formula do të duket si kjo: RateRepair1*HoursOnRepair1 + RateRepair2*HoursOnRepair2 + RateRepair3*HoursOnRepair3 ;
  • Përllogaritja është në proces- duhet të zgjidhni një opsion "Vetëm nëse futet një vlerë tregues." Kjo do të thotë që llogaritja duke përdorur këtë metodë llogaritjeje do të kryhet në muajin aktual vetëm nëse punonjësi ka pasur orë riparimi në muajin aktual, d.m.th. nëse është futur vlera e të paktën njërit prej treguesve: HoursOnRepair1 ose HoursOnRepair2 ose HoursOnRepair3. Vetëm më poshtë duhet të kontrolloni kutitë pranë këtyre treguesve.

Tani mund të përpiqemi të llogarisim pagën e punonjësit Frolov për prill 2015. Më lejoni t'ju kujtoj se dokumenti "Të dhënat për llogaritjen e pagave" për muajin prill përfshinte informacione për orët e punës gjatë riparimeve: 2 orë në shkallën e nivelit të parë - 120 rubla / orë dhe 4 orë në nivelin e dytë - 130 rubla / orë. Ne presim shumën e mëposhtme për riparime: 2 * 120 + 4 * 130 = 760 rubla. Hapni dokumentin "Lista e pagave" dhe mbusheni me përzgjedhje nga punonjësi Frolov. Shohim që përveç "Pagesës për orë" kryesore, punonjësi tani ka një linjë me llojin akrual "Pagesa për orë gjatë riparimeve" me shumën që prisnim.

Për të parë vlerat e treguesve që morën pjesë në llogaritjen e këtyre 760 rublave. Mund të klikoni në butonin "Trego detajet e llogaritjes".

Në të njëjtën kohë, unë do të doja të tërhiqja vëmendjen tuaj në një pikë delikate. Ne nuk ia caktuam akrualen "Pagesa për orë gjatë riparimeve" për punonjësit si të planifikuar. Vetë programi gjurmoi se treguesit e përdorur në këtë lloj llogaritjeje ishin përfshirë në bazën e të dhënave për muajin prill dhe krijoi linjën e kërkuar gjatë llogaritjes. Kjo u bë e mundur falë cilësimeve "Akruali kryhet: vetëm nëse është futur vlera e treguesit", të cilën e bëmë në vetë llogaritjen.

Kështu, nëse, për shembull, në maj një punonjës nuk ka pasur orë riparimi, atëherë ne nuk do të fusim orët për riparim në dokumentin "Të dhënat për llogaritjen e pagës" dhe për këtë arsye, kur plotësoni dokumentin "Lista e pagave" për maj 2015, do të ketë vetëm një linjë "Paguaj me tarifë për orë".

Nuk kishte një opsion të tillë në ZUP 2.5. Në çdo rast, ne do të duhej t'ia caktonim këtë akruale punonjësit si një llogaritje të planifikuar, dhe nëse nuk do të kishte orë për riparime, do të kishte një rresht bosh me llojin e akumulimit "Pagesa për orë gjatë riparimeve" (mund të lexoni rreth dallimeve të tjera midis Zup 3.0 dhe Zup 2.5 in).

Kaq për sot! Në një nga artikujt e mëposhtëm do të tregoj një zgjidhje tjetër shumë interesante për të njëjtin problem, domethënë, do të tregoj se si funksionon mekanizmi i përdorimit të ZUP 3.0 disa lloje të kohës në orarin e punës. Ndiqni përditësimet e faqes.

Për të qenë i pari që do të dini rreth publikimeve të reja, regjistrohuni në përditësimet e blogut tim:

Sot ne do të konsolidojmë në praktikë informacionin e shkruar më parë, merrni parasysh një shembull të listës së pagave.

Shembull i listës së pagave

Ne kemi pesë punonjës në ndërmarrjen tonë, duhet të llogarisim dhe paguajmë pagat e tyre, për shembull, për muajin maj, i cili ka 21 ditë pune.

Për të llogaritur pagat, do të na duhen të dhëna për pagën e vendosur për secilin punonjës, zbritjet e tatimit mbi të ardhurat personale që i takon dhe numrin e ditëve të punuara në maj. Për më tepër, informacioni për pagën totale të përllogaritur që nga fillimi i vitit do të jetë i dobishëm.

Të dhënat e punonjësve: (kliko për ta zgjeruar)

Mbiemri i punonjësit

Paga Zbritjet

Numri i ditëve të punuara në maj

70000 2 femije
20000 500 rubla, 1 fëmijë

Nikiforov

24000 3000 rubla, 2 fëmijë
16000 2 femije
16000 500 rubla, pa fëmijë

Duke filluar nga fillimi i vitit deri në muajin maj, të gjithë punonjësit kanë punuar të gjithë muajt e plotë; koeficienti rajonal në shembullin tonë të llogaritjes së pagave do të merret i barabartë me 15%. Më lejoni t'ju kujtoj se të dhënat për ditët e punës janë marrë nga fleta e orarit të punës, një mostër e këtij dokumenti mund të gjendet.

Le të marrim parasysh punonjësin e parë Ivanov.

1) Përcaktoni pagën për kohën e punuar

Në maj, ai punoi 20 ditë nga 21 të nevojshme.

Paga për orët e punës përcaktohet si Paga * Ditët e punuara / 21 = 70,000 *

Ivanov mori një pagë = 70,000 * 20 / 21 = 66,667 rubla.

2) Përcaktoni zbritjet e kërkuara

Që nga fillimi i vitit, atij i është grumbulluar një pagë prej 322,000 rubla, kështu që ai nuk ka më të drejtë për zbritje për fëmijët. Më lejoni t'ju kujtoj se zbritjet e fëmijëve janë të vlefshme derisa paga e punonjësit, e llogaritur nga fillimi i vitit kalendarik, nuk ka arritur në 280,000 rubla.

3) Ne llogarisim pagat duke marrë parasysh koeficientin rajonal

Paga = 66667 + 66667 * 15% = 76667 fshij.

4) Ne llogarisim tatimin mbi të ardhurat personale

Tatimi mbi të ardhurat personale = (Paga e përllogaritur - Zbritje) * 13% = (76667 - 0) * 13% = 9967 fshij.

5) Ne llogarisim pagën që do t'i paguajmë punonjësit:

Paga e pagueshme = Paga e përllogaritur - tatimi mbi të ardhurat personale = 76667 - 9967 = 66700 rubla.

Llogaritjet kryhen në mënyrë të ngjashme për të gjithë punonjësit e tjerë.

Të gjitha llogaritjet për llogaritjen dhe llogaritjen e pagave për të pesë punonjësit janë përmbledhur në tabelën e mëposhtme: (kliko për ta zgjeruar)

Emri i plotë Paga që nga fillimi i vitit Paga I rraskapitur ditë në maj Paga për punë koha Akruale paga Zbritjet Tatimi mbi të ardhurat personale (Paga - Zbritje) * 13% Për të shpaguar

Ivanov

322000 70000 20 66667 76667 0 9967

66700

Petrov

92000 20000 21 20000 23000 1900 2743

20257

Nikiforov

110400 24000 21 24000 27600 5800 2834

24766

Burkov

73600 16000 21 16000 18400 2800 2028

16372

Krainov

73600 16000 10 7619 8762 500 1074

7688

Total

154429 18646

135783

Në praktikë, gjatë llogaritjes dhe llogaritjes së pagave, plotësohet një dokument parësor - formulari i listës së pagave T51, një mostër e të cilit mund të shkarkohet.

Bazuar në rezultatet e llogaritjeve, llogaritet shuma totale e pagës së përllogaritur dhe paga e destinuar për pagesë.

Llogaritja e primeve të sigurimit

Në artikujt vijues, ne do të shikojmë se si llogaritet pagesa e pushimeve në një ndërmarrje dhe do të japim shembuj të llogaritjes.

Video mësimi "Procedura e pagimit të pagave për punonjësit e një organizate"

Mësim video nga mësuesi i qendrës së trajnimit "Kontabiliteti dhe kontabiliteti tatimor për dummies", llogaritari kryesor Gandeva N.V. Për të parë videon klikoni më poshtë ⇓

Pyetje: ZUP 3.1. Treguesit e llogaritjes së pagave


Përshëndetje

Njerëz, ju lutem më ndihmoni me ZUP 3 .1 conf. Nuk ka punuar atje. Ekziston një detyrë nga zona "tyzhprogrammer" - të bësh në këtë njësoj si në atë (konfshat janë të njëjta) formula në një është pagesa në bazë të pagës = Paga * KohaInOrë / NormOrë në tjetrën, kur unë shtyp modifiko formulën, nuk shfaqet treguesi "TimeInHours" Ku është cila kuti e kontrollit duhet ta vendos që të shfaqet? (dhe në përgjithësi ka më shumë të paracaktuara të shfaqura në një bashkëbisedim sesa në një tjetër)
- në këtë është në treguesit "TimeInHours", në tjetrin nuk është

Si një kotele e verbër, unë thes në karamele (((
Faleminderit

Përgjigje:() Faleminderit. nuk qëndroi. aty nuk kishte fare
() Nuk e bëra konfigurimin fillestar, etj. u ula dhe krahasova :)

Faleminderit

Pyetje: Kaloni treguesin në formulë


Përshëndetje! 1C: Ndërmarrja 8.3 (8.3.11.2867).
Unë dua të transferoj treguesin (përqindjen) në formulën premium. Treguesi merret në varësi të shkallës së primit (i lartë, i mesëm, i ulët). Krijoi një dokument shtesë (me zgjedhjen e llogaritjes dhe treguesit përpara postimit), një regjistër informacioni (përqindje) dhe një drejtori të shkallës së lejimit. Krijoi një shtesë akruale (pagat dhe shtesat e bazuara në kohë, Vetëm nëse futet vlera e treguesit, llogaritja bazë është aktuale, treguesi Allowance). Krijoi treguesin Allowance (për një punonjës, numerik, vetëm në muajin në të cilin është futur, futur në një moment nga një dokument). Formula: Shtesë / 100 * Baza e llogaritur.
Në modulin e dokumentit kam shkruar:

#Nëse Serveri Or ThickClientNormalApplication Ose Lidhja e Jashtme Atëherë
Procedura e Përpunimit të Postimit (Dështimi, Modaliteti i Postimit) Serveri i Postimit Përgatit grupe të Regjistrimit të Lëvizjeve (Ky Objekt); DataForProcessing = GetDataForProcessing(); Llogaritja e pagave. Gjenerimi i lëvizjeve të akrualeve të planifikuara (KyObjekt, Lëvizjet, Të dhënat për Postim); Funksioni EndProcedure GetDataForConduct() Kërkesë = Kërkesë e re; Query.Text = "ZGJEDH | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Date AS DataEvents, | SHTO NË DATË (FUNDI I PERIUDHËS (Orari i punës Suplementet e punës. Data, DITA), E DYTË, 1) SI operon përpara, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Punonjës.Individual AS Individual, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Punonjës.HeadOrganization AS HeadOrganization, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Punonjësi AS Punonjës, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Link.Accrual SI Accrual, | E VËRTETA SI TË PËRDORUR, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Lidhja AS DocumentBase |FROM | Document.Work ScheduleAllowances.WorkAllowances AS Orari i punësAllowancesWorkAllowances |KU | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Lidhja = &Lidhja |; | //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// |ZGJEDHJE | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Date AS DataEvents, | SHTO NË DATË (FUNDI I PERIUDHËS (Orari i punës Suplementet e punës. Data, DITA), E DYTË, 1) SI operon përpara, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Link.Organization AS Organizata, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Punonjës.Individual AS Individual, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Punonjësi AS Punonjës, | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Link.Treguesi AS Treguesi, | Përqindja e Shtesave.Përqindja e Shtesave SI Vlera |NGA | Document.Work ScheduleAllowances.WorkAllowances AS Work ScheduleAllowancesWorkAllowances | LIDHJA E MAJTËSI RegjistrohuInformacion.PërqindjetShpenzimet AS PërqindjeShpenzimet | SIPAS Orarit të PunësAllowancesWorkAllowances.Shkalla e shtesave = Përqindja e shtesave.Shkalla e shtesave |KU | Orari i punësAllowancesWorkAllowances.Link = &Link; Request.SetParameter("Link", Link); Rezultati i kërkesës = Request.ExecutePackage(); DataForExecution = Strukturë e re;   // Grupi i të dhënave për gjenerimin e akrualeve të planifikuara PlannedAccruals = Rezultati i Pyetjes.Shkarko(); DataFor Posting.Insert("DataOnPlannedAccruals",PlannedAccruals);   // Seti i të dhënave për gjenerimin e treguesve IndicatorValues ​​= RequestResult.Unload(); DataForConduct.Insert("IndicatorValues",IndicatorValues); Kthimi i të dhënave PërSjellje; FundFunksioni; #FundNëse
Kur postoni një dokument, në regjistrin e vlerave të treguesve periodikë të llogaritjes së pagave (për punonjësit), punonjësi shënon përqindjen e kërkuar, d.m.th. regjistruar. Kur krijoni një dokument të listës së pagave: krijohet një përllogaritje bonus, futet dita e specifikuar, merret baza e llogaritjes për ditën e kërkuar, por treguesi nuk arrin atje, d.m.th. zero.
Ju lutem më tregoni ku ta kërkoj gabimin.

Përgjigje: Faleminderit, po mësoj.

Pyetje: ZUP 3.1 Fletëpagesa, prodhimi i treguesit + tatimi mbi të ardhurat personale.


Dhe përsëri për kalimin nga ZUP 2 në ZUP 3.1. Ekziston një lloj llogaritjeje që quhet "bonus për përmbushjen e planit". E futur “sipas një dokumenti të veçantë”, llogaritet si produkt i treguesve “Shuma e Bonusit”, “Përqindja e Përfundimit” dhe “Orët e Punuara”:
1. “Shuma e bonusit” është monetare, për punonjësin, saktësia = 2, e shënuar në dokumentet e personelit.
2. “Përqindja e përfundimit”, numerike, për një punonjës, shënohet në të njëjtën kohë nga një dokument i futjes së të dhënave për llogaritje.
3. “Orë të punuara”, tipike.
Në Punësimin, vendos shumën e bonusit dhe fut një dokument të futjes së të dhënave për llogaritje. Më pas, krijoj dhe plotësoj dokumentin "Akrual një herë". Gjithçka është e mbushur dhe e numëruar, por! Pyetjet vijuese:
1. Në 2.5, në një dokument të ngjashëm, është konsideruar edhe tatimi mbi të ardhurat personale, në 3.1 nuk merret parasysh. A është kjo një logjikë e re apo po konfigurohet diku? Fusha e tatimit mbi të ardhurat personale është në vetë dokument, por mbetet bosh gjatë llogaritjes.
2. Kur shfaqen të dhënat në një fletëpagesë, nuk shfaqen të gjithë treguesit që kanë marrë pjesë në llogaritjen e “bonusit për përmbushjen e planit”. Orët shfaqen siç pritej në kolonën "Paguar", "Shuma e Bonusit" shfaqet si tregues poshtë emrit të përllogaritjes, por "Përqindja e Përfundimit" nuk shfaqet si tregues. Edhe pse në 2.5, kur zgjidhni opsionin "Full", u shfaqën të gjithë treguesit. A është ky një lloj cilësimi apo, përsëri, tendenca të reja dhe a mund të shfaqet vetëm një tregues në fletëpagesën?

Përgjigje:() Ok, nuk do të them që kam zgjedhur mjetin më të mirë, përveç kësaj, ZUP 3.1 është akoma pak i vështirë për mua, veçanërisht në hollësitë. Ju lutemi këshilloni se cila është mënyra më e mirë, ndërsa ne jemi duke u stërvitur në tranzicion, ne mund të ndërrojmë këpucët tona.
1. Pse bonusi varet nga koha e punuar? Në fakt, e thjeshtova disi formulën; nuk është thelbësore të zgjidhësh pyetjet e mia. Për punonjësit me pagë, bonusi llogaritet si Shuma e Bonusit * Përqindja e Përfundimit / Ditët Standarde * Ditët e Punës. Për punëtorët me orë, llogaritet si Shuma e bonusit për orë * Përqindja e përfundimit * orët e punës. Kjo është më shumë si pjesë e një rroge apo tarife sesa një bonus, por sipas të gjitha dokumenteve të personelit kalon si bonus.
2. Pse tarifa një herë? Problemi është se treguesi "Përqindja e Përfundimit" llogaritet në disa raste mjaft të vështira; personeli kontabël thjesht nuk ka kohë për të mbledhur të dhënat. Prandaj, llogaritja e "premiumit" është caktuar të përkojë me paradhënien, d.m.th. deri në ditët e fundit të muajit pas muajit të faturimit. Për shembull, më 25 shkurt është llogaritur dhe paguar bonusi për rezultatet e janarit. Në 2.5, në dokumentin e përllogaritur një herë, muaji i përllogaritjes = shkurt, data e të ardhurave për tatimin mbi të ardhurat personale = shkurt, por data e fillimit dhe e përfundimit në llogaritje = janar. Cili dokument në 3.1 mund të llogarisë një pagesë të tillë duke marrë parasysh tatimin mbi të ardhurat personale?

Pyetje: Kontabiliteti i kohës së punës në formën e llogaritjes


Mirembrema Ju lutem më tregoni se çfarë mund të jetë çështja. Krijoi një lloj llogaritjeje "premium rreziku". Formula - orët e punës * tarifa * përqindje. Gjatë llogaritjes, vura re se për disa arsye atij iu dha një bonus për orët që ishte me pushime (1 ditë, 7.2 orë). Kontrollova "klasifikuesin e kontabilitetit të kohës së punës" në librin e referencës - gjithçka është në rregull atje, përballë pushimeve nuk ka kuti kontrolli "koha e punës" në vetvete. Çfarë mund të jetë e gabuar? Konfigurimi - Lista e pagave dhe menaxhimi i personelit, botimi 2.5 (2.5.103.2)
--- shkrirja e mesazheve, 21 qershor 2016 ---

Dhe një pyetje shtesë vijuese: a e di dikush se cili është ndryshimi midis treguesve "koha e punuar në orë" dhe "koha në orë"? Dje vendosa edhe një lloj përllogaritjeje, një shtesë, e cila punonte vetëm në orar standard dhe nuk duhej të merrte parasysh orarin jashtë orarit dhe punën në ditë festash/fundjavash - nuk funksionoi me treguesin e parë, kapte orë jashtë orarit dhe fundjavave, por me të dytën - gjithçka ishte mirë.

Përgjigje:

Nuk mund të më thotë njeri? Si janë konfiguruar llojet e llogaritjes për shpërblimet që marrin parasysh pjesëmarrjen, orarin jashtë orarit dhe pushimet?

Pyetje: ZUP 2.5 gabimisht merr parasysh kohën e punuar në formën e llogaritjes.


Përshëndetje.
Krijoi një lloj të ri të llogaritjes së bonusit me një formulë si:
Rezultati = Maksimumi (paga minimale*Koha në orë/Koha normale në orë-Baza e llogaritjes,0) Ku është futur paga minimale përmes treguesve. ato. Qëllimi i bonusit është që të sjellë akruale deri në pagën minimale, duke marrë parasysh kohën aktuale të punuar.
Prandaj, paga është përfshirë në bazën e llogaritjes. Në skedën Koha, çelësi është në artikullin e parë "Akrual për të punuar një ndërrim të plotë brenda kufirit kohor normal". Lloji i kohës - pjesëmarrja. Si rezultat, kur llogaritet kjo akruale, "Koha në orë" për disa arsye vendoset e barabartë me "Koha normale në orë" dhe në numër është e barabartë me kohën e punuar. Unë i kam provuar tashmë të gjitha kutitë e kontrollit në cilësimet e llogaritjes - gjithçka është e gabuar...
Si të bëni saktë cilësimet në mënyrë që koha e punuar të jetë e barabartë me kohën e punuar dhe koha standarde të jetë e barabartë me kohën standarde?

Përgjigje:() Sa herë kemi diskutuar që një ide kaq e shkëlqyer nuk do të ngrihet në ZUP 2.5.
Për të përdorur treguesit e kohës standarde dhe kohës së punuar, akruali duhet të përshkruhet në Bazat. Në 2.5, nuk mund t'i caktoni më shumë se një akruale kryesore një punonjësi. Sapo të caktoni një bonus të tillë, pagesa në bazë të pagës nuk do të konsiderohet më automatikisht.
Konkluzioni: le të ndalojnë paguesit me skemat e bonusit të të varurve nga droga

Pyetje: Buxhetimi. Treguesit e prejardhur. Shuma e produkteve


konfigurimi KA2 (2 .4 .3 .172) Ekziston një lloj buxheti për futjen e të dhënave të planifikuara. Ai përmban një tabelë komplekse me një rregullim të rastësishëm të treguesve dhe formulave. Kolonat tregojnë një periudhë prej një muaji, dhe jo një tregues financiar (një koeficient të caktuar) me analitikë sipas pozicionit. Analitika e pozicioneve specifikohet si rreshta me aftësinë për të shtuar vlera në instancën buxhetore.
Më poshtë është linja e llogaritjes në të cilën ju duhet të llogaritni shumën e produkteve të vlerave të futura sipas muajit nga koeficienti.

Për momentin e kam zgjidhur çështjen duke regjistruar drejtpërdrejt të gjitha punimet, por nuk më pëlqen fakti që kur të shtohet një pozicion i ri, do të jetë e nevojshme të rishkruhet formula.

Në Excel, është e mundur të përdoret funksioni SUMPRODUCT për këtë.Si mund të arrini një rezultat të ngjashëm kur vendosni një lloj buxheti?

Përgjigje: 1. Bërja e zërave të detajuar të buxhetit nuk është zgjidhja më e mirë. Pse, kam shkruar këtu:
2. Nëse në vend të menaxherit të artikujve dhe drejtorit të përgjithshëm ka një artikull me analitikën e "pozicionit", atëherë bashkimi i strukturës së kërkuar është mjaft i thjeshtë - shtoni një kolonë tjetër të llogaritur me produktin dhe thjesht përmblidheni.
3. ERP përmban dokumentin “Procesi i Përgatitjes së Buxhetit”. Duke përdorur këtë dokument dhe duke vendosur procesin e buxhetit, mund të transferoni llogaritjet e ndërmjetme në një punë në sfond.

Pyetje: Lista e pagave, llojet e llogaritjes me vlera


Përshëndetje, ku janë vlerat për çdo lloj llogaritjeje?
Me duhet raporti te shkruaj prane llojit te perllogaritjes perqindjen e shtesave, sa dite, ore, ku te kerkoj keto te dhena... Nuk arrij te kuptoj ku regjistrohen keto dite, ore dhe perqindje... .
emri i llojit të llogaritjes është në raport, shuma është aty, por nga ka ardhur kjo shumë dhe përqindjet janë të sakta, atëherë kontabilistët duhet ta kontrollojnë dhe kërkojnë që këto vlera të vendosen pranë njëri-tjetrit. ..
Ju lutemi ndihmoni, a ka hasur dikush këtë nevojë...

Raporti është bërë duke përdorur SCD dhe shtesë. faqosje që plotësohet në mënyrë programore
Confa ZiK 8, lëshimi 1.0

Përgjigje: Ahaaaa dhe kaq, prandaj te gjitha te tjerat jane zero dhe me pas nje numer tjeter ne te njejtin tregues, per te njejtin punonjes, faleminderit shume per pergjigjen, tani eshte me e qarte

Pyetje: Buxhetimi ERP. Treguesi i buxhetit - merrni bilancet e DS


Mirembrema. ERP 2.4, duke bërë një raport buxheti.

I vendosa gjithçka si në artikuj, si në kurset e videove, funksionon për ta, por jo për mua.

Me pak fjalë - Krijoi treguesin e buxhetit "Cash", tregoi rregullat për marrjen e të dhënave aktuale - Kontabiliteti operacional - Paratë e gatshme (para) dhe Kontabiliteti operativ - Paraja e gatshme (jo para). Vendosni lidhjet midis treguesit dhe zërave të buxhetit. Në fillim të vitit kam hyrë në gjendje bankare dhe cash. Modeli i buxhetit - nuk ka kuti kontrolli për organizatën dhe departamentin.

Unë shtoj një tregues në formën e një buxheti (pa kutinë e kontrollit "përdorur për të dhëna" - raporti i buxhetit), klikoni "Shiko llojin e raportit" - treguesi është bosh. Kur lëvizjet aktuale në VA shfaqen në mes të vitit, treguesi fiton vlera - ndikimi i artikujve në tregues funksionon (jo saktë - tregohet shpenzimi, por artikujt shtohen).

1. Si të merrni bilancin e DS në raportin e buxhetit (Në formën e një treguesi të buxhetit, nëse shkoni te skeda "Rregullat për marrjen e të dhënave aktuale" dhe klikoni "Rezultati i rregullave" - ​​gjithçka tregohet saktë - të gjitha bilancet, sipas datave të hyrjes së bilanceve, të gjitha gjendjet pas fshirjes etj.). Nuk kam një tregues në llojin e buxhetit që përdoret për të futur të dhëna.

2. Nëse në treguesin e buxhetit në rregullat për marrjen e të dhënave aktuale tregoni vetëm “Cash (cash)” - megjithëse funksionon saktë në “Rezultatin e rregullave”, kur gjeneron raportin e buxhetit jep gabimin “Fusha nuk u gjet. në FILLIM TË PERIUDHËS” - ashtu, me shkronja kapitale.

3. Ndikimi i zërave në tregues - edhe nëse është “Shpenzime” - në raportin e buxhetit - shton.

Përgjigje:() në ERP, treguesit e buxhetit mund të quhen me kusht zërat e bilancit. Por treguesit e buxhetit ju lejojnë gjithashtu të analizoni të ardhurat/shpenzimet sipas zërave. Prandaj, në varësi të detyrës, ato mund të përdoren gjithsesi. Por, sigurisht, kur planifikohet qarkullimi neto, zërat e buxhetit janë të mjaftueshëm.

Pyetje: Si mund ta bëj një metrikë në një raport të pazgjedhur?


Mirembrema.
UT 10.3, raport i krijuar përmes UniversalReport. Nuk mund të kuptoj se si ta bëj një nga treguesit të padisponueshëm për zgjedhjen e përdoruesit (në mënyrë që kutia e kontrollit të mos mund të kontrollohet në cilësimet)...
Është shtuar kështu: UniversalReport.AddIndicator("GrossProfitPrices", "GrossProfit", False, "NPV=15; NPV=2");
Po mundohem ta heq si kjo:
Indicator Group = UniversalReport.Indicators.Rows.Find("GrossProfitPrices"); Nëse Grupi i Treguesve<>I padefinuar Pastaj RowsIndicators = GroupIndicators.Rreshtat; GrossPr = RowsIndicators.Find("GrossProfitPrices"); Nëse bruto<>E padefinuar Pastaj GrossUse=False ; FundNëse;   //IndicatorsGroup.use=false; FundNëse;
Disi duhet të jetë fare e thjeshtë?.....

Përgjigje: funksionoi) këtu, mbase do të jetë e dobishme për dikë:
Sapo komentova rreshtin ku shtohet treguesi, d.m.th.
UniversalReport.AddIndicator("Çmimet e fitimit bruto", "Fitimi bruto", False, "NPV=15; NPV=2");
dhe ku struktura FieldRepresentation është për të njëjtin tregues (jo e nevojshme, por pse të transferohen gjërat e panevojshme te cilësimet)
Në përgjithësi, kjo ishte përpjekja e parë që në fillim dhe funksionoi me sukses në bazën e të dhënave nga një klient tjetër, por në bazën e të dhënave të klientit raporti nuk u hap dhe shfaqi diçka si ky gabim: "(Report.UniversalReport.ObjectModule(5040 )): Gabim gjatë thirrjes së metodës së kontekstit (Shift) Receiver.Rows.Shift(FoundIndicator, Source.Rows.Index(CurrentIndicator) - Receiver.Rows.Index(FoundIndicator)); për arsyen: Zhvendosja e gabuar brenda koleksionit"

Po, ishte e nevojshme për të kuptuar thelbin e gabimit, por detyra dukej kaq e thjeshtë, dhe ndërtuesi ishte një mekanizëm i padashur dhe i paeksploruar) Intuitivisht e riemërova raportin (jo emrin e skedarit, por emrin e raportit, në të njëjtin vend si sinonim), e ruajti, funksionoi). Në fillimin e parë, unë konfigurova grupime për përdoruesin, shtesë. fusha, etj., dhe që ky cilësim të mbetet, klikoni "Ruaj cilësimet", duke treguar emrin e përdoruesit dhe të dy kutitë e kontrollit (ruaj, hap). Kam shkruar me detaje, sepse... Unë shpesh e harroj vetë këtë buton)
Faleminderit të gjithëve, një ditë të mbarë)

Pyetje: ZUP Kur zgjidhni Treguesit e shfaqur, vlerat e treguesit pastrohen


ZUP (3.1.5.250)
Dokumenti "Ndryshimi i tabelës së personelit". Në seksionin tabelor, zgjidhni "Treguesit e shfaqur" dhe kontrolloni flamurin "Përqindja e primit për dëmshmëri". Kolona "Përqindja e primit për dëmshmëri" shfaqet në seksionin tabelor, por është bosh. Nëse shkoni në pozicionin e vetë tabelës së personelit, atëherë edhe atje "Përqindja e bonusit për dëmtimin" = 0. Për më tepër, nëse hiqni daljen e "Përqindja e bonusit për dëmshmëri" nga "Treguesit e shfaqur", atëherë kur hapni një pozicion personeli, kjo përqindje e bonusit plotësohet. Nuk është e qartë pse, kur duam të shohim "Përqindjen e primit për dëmshmërinë" në pjesën tabelare të dokumentit, thjesht nuk e shohim atë, sepse Kur hapni një dokument, kjo përqindje mbishkruhet.

Përgjigje: A e ka hasur dikush këtë? Si të luftoni? Thjesht hiqni flamurin nga "Treguesit e shfaqur" që janë mbishkruar?

Ka disa artikuj të mirë për përdorimin e llojeve të llogaritjes me formula arbitrare në ZUP 2.5. Në ZUP 3.0 kjo skemë ka pësuar disa ndryshime. Kjo do të diskutohet në botim.

Ky artikull do të flasë se si ta konfiguroni këtë në ZUP 3.0. Testuar në versionin 3.0.19.71.

Organizata përdor disa lloje shpërblimesh për punonjësit e departamenteve të ndryshme. Disa departamente përdorin një lloj bonusi, ndërsa të tjerët përdorin një tjetër. Ka punonjës të cilëve u jepen shpërblime të caktuara në baza individuale. Secili prej shpërblimeve ka dy tregues - përqindjen e bonusit dhe koeficientin e prodhimit. Vlerat e treguesve ndryshojnë periodikisht.

Për të zbatuar një skemë të tillë në ZUP 3.0, duhet të bëni sa më poshtë:

1. Marrim një punonjës dhe i caktojmë një rrogë.

2. Shkoni te "Cilësimet" - "Treguesit e llogaritjes së pagave" dhe krijoni tregues atje për llogaritjen e bonuseve tona.

3. Shkoni te "Cilësimet" - "Accruals" dhe krijoni lloje të reja llogaritjesh. Zgjidhni "Llogaritni duke përdorur formulën" dhe përfshini treguesit e nevojshëm në formulë.

Vendosja e bazës së llogaritjes.

4. Tani duhet të siguroheni që këto akruale të llogariten automatikisht çdo muaj. Për ta bërë këtë, ne do të përdorim dokumentin "Ndryshimi i akrualeve të planifikuara" ("Paga" - "Ndryshimi i pagës së punonjësve").

Dokumenti përmban përzgjedhjen, plotësimin automatik sipas departamentit dhe aftësinë për të shtuar akruale për të gjithë menjëherë, gjë që kërkohet në rastin tonë. Për më tepër, këtu mund të vendosni menjëherë vlerat e treguesve, por vetëm përdoret vazhdimisht nga punonjësi.

Të hysh tregues të njëhershëm për punonjësit Dhe të përhershme sipas departamentit dhe organizatës 1C sugjeron përdorimin e një dokumenti tjetër - "Të dhënat për llogaritjen e pagës" ("Paga" - "Të dhënat për llogaritjen e pagës"). Për të përdorur një dokument për të futur treguesit tuaj, së pari duhet të konfiguroni shabllonet e duhura ("Cilësimet" - "Modelet për futjen e të dhënave fillestare").

Ju gjithashtu mund të specifikoni vlerat e treguesve direkt në dokument

5. Epo, në fakt, rezultati është se bonusi ynë u përfshi automatikisht në "Payroll" dhe u llogarit. Duke klikuar butonin "Trego detajet e llogaritjes", mund të admironi treguesit e përdorur në llogaritje.



© 2024 plastika-tver.ru -- Portali mjekësor - Plastika-tver