Shembull i listës së personave të siguruar që dalin në pension. Kontabilitet i personalizuar

Detyrimi për të paraqitur u është caktuar organizatave, klauzola 2 e Artit. 14 i Ligjit Federal të 15 dhjetorit 2001 N 167-FZ "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse" (në tekstin e mëtejmë Ligji N 167-FZ) dhe klauzola 2 e Artit. 11 i Ligjit Federal Nr. 27-FZ, datë 1 Prill 1996 "Për regjistrimin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të pensionit të detyrueshëm" (në tekstin e mëtejmë Ligji Nr. 27-FZ).

Që nga viti 2011, periudhat e raportimit janë njohur si tremujori i parë, gjysmë viti, nëntë muaj dhe një vit kalendarik (neni 1 i ligjit nr. 27-FZ dhe paragrafi "z" i paragrafit 2 të udhëzimit për procedurën e mbajtjes së personalizuar të dhënat e informacionit për personat e siguruar, të miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 14 dhjetor 2009 N 987n).

Përbërja e formularëve të personalizuar të raportimit të kontabilitetit

Informacioni i personalizuar i kontabilitetit për personat e siguruar paraqitet në formularët e miratuar me Rezolutën e Bordit të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse të datës 31 korrik 2006 N 192p. I njëjti dokument miratoi Udhëzimet për plotësimin e formularëve të dokumenteve individuale (të personalizuara) të regjistrimit në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional (në tekstin e mëtejmë: Udhëzime). Deri në kohën e raportimit për vitin 2010, dokumenti duhet të zbatohet i ndryshuar me Rezolutën e Bordit të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse të datës 07/07/2010 N 166p.

Le të shohim formularët e raportimit për vitin 2010.

Formulari SZV-6-1

Formulari SZV-6-1 pasqyron informacionin mbi kontributet e përllogaritura dhe të paguara të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional dhe periudhën e sigurimit të personit të siguruar. Ky formular plotësohet për çdo punonjës i cili, në përputhje me pikën 71 të udhëzimeve gjatë periudhës raportuese:

ishte në pushim pa pagesë;

në një pushim të sëmurë;

Ka punuar në kushte të veçanta (përfshirë territorin e veçantë) të punës;

Fitoi të drejtën për të përfituar pension të parakohshëm.

Procedura për plotësimin e formularit SZV-6-1 ka ndryshuar disi në krahasim me vitin e kaluar. Megjithatë, shumë nga rregullat mbeten të njëjta. Le të shohim nuancat e plotësimit të këtij formulari.

Kushtet e veçanta territoriale. Kështu, kolona "Kushtet territoriale" plotësohet nëse organizata ka vende pune të vendosura në kushte të veçanta territoriale - në rajonet e Veriut të Largët, lokalitete ekuivalente me to, zona të përjashtimit, zhvendosje, vendbanim me të drejtë zhvendosjeje, vendbanim me preferencë. statusi socio-ekonomik . Kodet e territorit janë dhënë në shtojcën nr. 1 të udhëzimeve. Informacioni për punonjës të tillë tregohet vetëm në formularin SZV-6-1. Le të kujtojmë se më parë ky informacion pasqyrohej në formularin SZV-4-2.

Mënyra e veçantë e funksionimit. Nëse një punonjës kryen punë me kohë të plotë me kohë të pjesshme, ai do të duhet të tregojë kohën që ka punuar në të vërtetë në muaj dhe ditë. Nëse ai kryen punë me kohë të pjesshme, tregohet pjesa e tarifës së zënë.

Në kolonën "Llogaritja e përvojës së sigurimit" tregoni kodin bazë (në kolonën e parë) dhe numrin e muajve dhe ditëve kalendarike të punuara në kushte të veçanta (në kolonën e dytë). Në këtë kolonë tregohen edhe periudhat kur punonjësi ishte në pushim mjekësor ose në pushim pa pagesë.

Ju lutemi vini re se ky formular plotësohet në rubla dhe kopekë.

Informacioni në formularin SZV-6-1 grupohet në grupe sipas llojeve të tarifave të aplikuara. Në këtë rast, çdo paketë duhet të shoqërohet me një inventar në formën ADV-6-3.

Formulari ADV-6-3

NË forma ADV-6-3 bëhet një inventar i dokumenteve mbi primet e sigurimit të përllogaritur dhe të paguar dhe përvojën e sigurimit të personave të siguruar, të transferuara nga mbajtësi i policës në fondin pensional të Federatës Ruse në formën SZV-6-1. Informacioni mbi kontributet e grumbulluara dhe të paguara të treguara në formularin ADV-6-3 duhet të përkojë me informacionin në formularin SZV-6-1 (klauzola 70 e Udhëzimeve). Udhëzimet përcaktojnë që inventari shoqëron vetëm paketat e formularëve SZV-6-1 për punonjësit që kishin periudha jo standarde të mbulimit të sigurimit, për shembull, pushim pa pagesë, pushim mjekësor, etj., ose lindi e drejta për të marrë një pension të parakohshëm.

Formulari SZV-6-2

Formulari SZV-6-2është një regjistër informacioni për kontributet e sigurimit të grumbulluara dhe të paguara për sigurimin e detyrueshëm pensional dhe kohëzgjatjen e sigurimit të personave të siguruar. Ai përmban informacione për personat e siguruar që nuk janë përfshirë në formularin SZV-6-1. Këta janë punonjës që gjatë periudhës raportuese kishin një periudhë mbulimi sigurimi (për shembull, nuk u sëmurën, nuk shkuan në pushim të lehonisë) ose nuk morën të drejtën për pension të parakohshëm. Dokumenti nuk duhet të hartohet për më shumë se 32,000 njerëz (klauzola 72 e Udhëzimeve). Nëse kompania ka më shumë punonjës, duhet të hartohet një regjistër i dytë.

Ky formular plotësohet në rubla dhe kopekë.

Formulari SZV-6-2 nuk shoqërohet me inventar sipas formularit ADV-6-3.

Formulari ADV-6-2

Formulari ADV-6-2- një listë e informacionit të transmetuar nga mbajtësi i policës në fondin pensional. Ai pasqyron të gjitha pagesat e bëra nga mbajtësi i policës në fondin pensional. Ajo shoqërohet me tufa dokumentesh në formularët ADV-6-3, SZV-6-1 dhe SZV-6-2 (klauzolat 68 dhe 69 të Udhëzimeve).

Ky formular përmban gjithashtu një listë të grupeve fillestare (ose korrigjuese, anuluese) të informacionit të dorëzuara në fondin pensional, të dhëna për numrin e personave të siguruar, emrat e dosjeve të transmetuara në Fondin e Pensionit në formë elektronike.

Formulari plotësohet në rubla (klauzola 69 e Udhëzimeve).

Inventari duhet të nënshkruhet nga menaxheri (dhe interpretuesi, nëse kërkohet nga menaxheri). Mbi të vendoset një vulë.

Formulari SPV-1

Formulari SPV-1 përmban informacion mbi kontributet e sigurimit të grumbulluara dhe të paguara për sigurimin e detyrueshëm pensional dhe periudhën e sigurimit të personit të siguruar për të vendosur pensionin e punës. Plotësohet nëse organizata ka një punonjës që ka të drejtë të marrë një pension pune (klauzola 66 e Udhëzimeve).

Lista e personave të siguruar

Formulari i listës së personave të siguruar nuk është miratuar, prandaj është përpiluar në mënyrë arbitrare (klauzola 12 e Udhëzimit).

Nuancat e plotësimit të raporteve për vitin 2010

Vetëm për gjysmën e dytë të vitit. Kur plotësoni formularët e personalizuar të kontabilitetit për vitin 2010, në kolonat "E përllogaritur" dhe "Paguar", duhet të pasqyroni shumat që janë grumbulluar (paguar) për gjashtë muajt e fundit të vitit 2010 (nga korriku deri në dhjetor përfshirëse), dhe jo në një bazë kumulative nga fillimi i vitit. Në fund të fundit, informacioni për gjysmën e parë të vitit është paraqitur në raportin e mëparshëm. Kjo pikë vihet re në tekstin e vetë formularëve.

Jo një fakt, por një normë. Një kontabilist mund të bëjë një gabim, për shembull, të përziejë normën e primeve të sigurimit, t'i ngarkojë ato në një shumë më të madhe se sa pritej. Cilat vlera duhet të raportohen në raportim: aktuale apo standarde? Formularët e personalizuar të kontabilitetit duhet të tregojnë vetëm ato shuma të primeve të sigurimit që janë përllogaritur në përputhje me tarifat aktuale. Kontributet e paguara ose të mbledhura nuk kanë nevojë të tregohen në formularë.

Le të shohim shembuj se si të kombinohen formularët e raportimit dhe në çfarë rendi për t'i plotësuar ato.

Shembulli 1 . Delta LLC aplikon dy regjime tatimore: të përgjithshme dhe UTII. Kompania punëson punonjës të angazhuar në:

Në aktivitetet që i nënshtrohen regjimit të përgjithshëm të taksave (primet e sigurimit tarifohen me tarifën e zakonshme);

Aktivitetet e transferuara në pagesën e UTII (primet e sigurimit paguhen me normën e vendosur për mbajtësit e policave që përdorin UTII);

Të dy llojet e aktiviteteve (primet e sigurimit llogariten në bazë të dy tarifave).

Cilat forma të kontabilitetit të personalizuar duhet të krijojë llogaritari i Delta LLC?

Zgjidhje. Për të dorëzuar në fondin pensional për vitin 2010, llogaritari duhet të përgatisë:

Formularët SZV-6-1 dhe SZV-6-2 - për punonjësit, kontributet e të cilëve paguhen me normë të rregullt (kodi i kategorisë së personave të siguruar - NR);

Formularët SZV-6-1 dhe SZV-6-2 - për punonjësit, kontributet e të cilëve paguhen me normën e përcaktuar për UTII (kodi i kategorisë së personave të siguruar - USEN);

Dy grupe informacioni sipas kodit të kategorisë së personave të siguruar HP (shumat e primeve të sigurimit të përllogaritura sipas normës së rregullt) dhe sipas kodit të kategorisë së personave të siguruar USEN (shumat e kontributeve të grumbulluara në masën UTII) për punonjësit për të cilët kontributet paguhen me dy tarifa.

Shembulli 2 . Elika-TK LLC përgatit raportimin e personalizuar për vitin 2010. Organizata ka këto detaje:

INN 7701000321;

Kambio 770101001;

OKPO 1234567899;

Numri i regjistrimit në fondin pensional të Rusisë 654-000-666666.

Kompania ka katër punonjës:

1) Ivan Petrovich Rybin (lindur në 1957), numri i sigurimit 001-000-200-01.

Paga e I.P. Rybin për gjysmën e dytë të vitit 2010 arriti në 300,000 rubla. (duke përjashtuar përfitimet e paaftësisë së përkohshme të paguara).

Kontributet e grumbulluara në pjesën e sigurimit të pensionit të punës për gjysmën e dytë të vitit 2010 arritën në 60,000 rubla. (300,000 RUB x 20%);

2) Olga Vladimirovna Krasinova (lindur në 1960), numër sigurimi 001-000-200-02.

Paga O.V. Krasinova për gjysmën e dytë të 2010 - 200,000 rubla.

Kontributet e grumbulluara në pjesën e sigurimit të pensionit të punës për gjysmën e dytë të vitit 2010 arritën në 40,000 rubla. (200,000 RUB x 20%);

3) Elena Viktorovna Semina (lindur në 1982), numër sigurimi 001-000-200-03.

Paga E.V. Semina për gjysmën e dytë të 2010 - 150,000 rubla.

Kontributet e grumbulluara për gjysmën e dytë të vitit 2010 arritën në 21,000 rubla për pjesën e sigurimit të pensionit të punës. (150,000 RUB x 14%) dhe 9,000 rubla për pjesën e financuar të pensionit të punës. (150,000 RUB x 6%);

4) Kirill Aleksandrovich Fedorov (lindur në 1985), numër sigurimi 001-000-200-04.

Paga e K.A. Fedorov për gjysmën e dytë të 2010 arriti në 60,000 rubla.

Kontributet e grumbulluara për gjysmën e dytë të vitit 2010 janë të barabarta me: për pjesën e sigurimit të pensionit të punës - 8,400 rubla. (60,000 rubla x 14%) dhe për pjesën e financuar të pensionit të punës - 3,600 rubla. (60,000 RUB x 6%).

Gjatë periudhës raportuese, kompania ka paguar plotësisht kontributet.

Është e nevojshme të hartohen formularë të personalizuar të kontabilitetit për gjysmën e dytë të vitit 2010.

Zgjidhje. Le të krijojmë një tabelë "Informacion përmbledhës për punonjësit" (shih më poshtë). Me ndihmën e tij, ne do të përcaktojmë se në cilat forma duhet të pasqyrohen informacionet për secilin punonjës.

Tabela 1. Informacion përmbledhës për punonjësit

Formulari SZV-6-1 i lëshohet I.P. Rybin dhe K.A. Fedorov (klauzola 71 e Udhëzimeve). Shembull i plotësimit të formularit SZV-6-1 për K.A. Fedorov.

Informacion për personin e siguruar:

Periudha e punës për tre muajt e fundit (gjashtë muaj në 2010) të periudhës raportuese:

Formohet një inventar për paketën e formularëve SZV-6-1 sipas formularit ADV-6-3.

Informacion rreth O.V. Krasinova dhe E.V. Semina pasqyrohet në formën SZV-6-2.

Primet e sigurimit për tre muajt e fundit (gjashtë muaj në 2010) të periudhës raportuese për personat e siguruar

Pas kësaj, formohet një inventar sipas formularit ADV-6-2.

Informacion në sfond:

Informacion rreth informacionit korrigjues (anulues):

Paketës së plotë të dokumenteve do t'i bashkëngjisim një listë të personave të siguruar.

Përgjegjësia për vonesat në raportim

Për paraqitjen e raporteve me vonesë ose për paraqitjen e informacionit jo të plotë dhe (ose) të rremë, mbajtësi i policës mund të gjobitet me një shumë të barabartë me 10% të pagesave të detyrimeve për periudhën raportuese dhe për vitin raportues kalendarik të skaduar (paragrafi 3 i nenit 17 të ligjit nr. 27-FZ).

Si të llogarisni shumën e gjobës? Duhet të theksohet se shumë kompani tundohen të llogarisin shumën e gjobës në përputhje me paragrafin 3 të Artit. 27 i Ligjit N 167-FZ, i cili thotë se mosraportimi i paligjshëm (raportimi i vonuar) i informacionit që duhet të ishte raportuar sjell një gjobë prej 1000 rubla. (5000 RUB për shkelje të përsëritur). Nëse po flasim për një shumë prej më shumë se 10,000 rubla, ky pozicion është më fitimprurës.

Megjithatë, si zyrtarët ashtu edhe gjyqtarët kanë qenë unanim për shumë vite që, kur bëhet fjalë për kontabilitetin e personalizuar, gjobat llogariten në bazë të 10% të pagesave të detyrimeve (Letra e Fondit Pensional të Federatës Ruse, datë 05.08.2003 N KA-09- 25/8276, Rezoluta FAS Distrikti Siberian Lindor i datës 28 Mars 2006 N A58-4029/05-F02-1203/06-S1). Ata japin shpjegimet e mëposhtme. Sanksionet e vendosura nga Ligji Nr. 167-FZ janë të zbatueshme për situatat kur flasim për dështimin e komunikimit (njoftim të parakohshëm) të vendimit të një organizate për likuidimin (riorganizimin e saj), për ndryshimet në dokumentet përbërëse dhe detajet e kontabilitetit dhe vendndodhjen.

Ligji Nr. 27-FZ rregullon çështje specifike të organizimit dhe mbajtjes së shënimeve të informacionit për çdo person të siguruar për zbatimin e të drejtave të tij pensionale. Prandaj, ai është i veçantë në lidhje me Ligjin N 167-FZ dhe ka përparësi në zgjidhjen e mosmarrëveshjeve që lidhen me shkeljen e dispozitave të tij.

Ju lutemi vini re: gjoba llogaritet në bazë të shumës që u atribuohet atyre punonjësve, informacioni i të cilëve nuk është dhënë plotësisht (klauzola 16 e Letrës së Informacionit të Presidiumit të Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të Federatës Ruse, datë 11 gusht 2004 N 79).

Si të shmangni një gjobë? Gjoba mund të shmanget nëse, brenda dy javësh, mbajtësi i policës korrigjon gabimet e zbuluara nga inspektorët dhe paraqet raporte në Fondin e Pensionit (klauzola 34 e Udhëzimit për procedurën e mbajtjes së regjistrave individualë (të personalizuar) të informacionit për personat e siguruar, të miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 14 dhjetor 2009 N 987n).

Kjo konfirmohet nga praktika gjyqësore (Rezoluta e Shërbimit Federal Antimonopol të Rrethit të Vollgës, datë 12 tetor 2009 në çështjen nr. A65-9975/2009 dhe Shërbimi Federal Antimonopol i Rrethit të Moskës, datë 3 gusht 2010 Nr. KA-A41 /8291-10).

Shembulli 3 . Rani Sh.PK ka pesë persona të punësuar. Shuma totale e kontributeve për ta është paguar plotësisht dhe arrin në 50,000 rubla.

Pas kontrollit, rezultoi se të dhënat për përvojën e sigurimit të një prej punonjësve të treguar në raportim ishin të gabuara. Shuma e kontributeve të transferuara tek ai është 15,000 rubla. ne një vit.

Bazuar në raportin e inspektimit, kompania duhej të jepte informacion të besueshëm brenda dy javësh. Megjithatë, kjo nuk u bë. Sa është shuma e gjobës që duhet të paguajë mbajtësi i policës?

Zgjidhje. Shuma e rikuperimit do të jetë 1500 rubla. (15,000 RUB x 10%).

Nëse nuk ka kush të përgatisë informacionin. Mungesa e një zyrtari përgjegjës për dorëzimin në kohë të raporteve nuk e çliron organizatën nga përgjegjësia, pasi ka natyrë subjektive. Ky është mendimi i arbitrave të Shërbimit Federal Antimonopol të Qarkut Veri-Perëndimor (Rezoluta e datës 18 shkurt 2010 në çështjen nr. A56-49848/2009).

Zyra e PFR në rajonin e Pavlovsk u kujton mbajtësve të policave nevojën për të paraqitur Listat e personave që dalin në pension në 2016-17.deri më 1 nëntor 2015 ( zyra 308, t.3-11-51, grupi i vleresimit te te drejtave pensionale te personave te siguruar.)

Lista e dokumenteve,

të nevojshme për të dhënë informacion

për personat në pension

Listat personat që dalin në pension në baza të përgjithshme ose në pension të parakohshëmnë vitin 2016 Dhe në vitin 2017(veç) - elektronike (në USB Flashbartëse) dhe printuar nga skedari , e nënshkruar nga drejtuesi dhe e vërtetuar me vulën e organizatës (dosja e formularit ndodhetOnline — Para se të mbushni, sigurohuni që të lexoni udhëzimet në këndin e poshtëm të majtë )

Për të gjithë personat që dalin në pension në 2016-2017. — fotokopje me cilësi të lartë CDO FAQE ËSHTË NË FLETË TË VEÇANË me format 4

(vertikale):

a) pasaportë (faqe me foto, emrin e plotë dhe adresën),

b) certifikatën e sigurimit (kartë plastike),

c) librat e punës - të gjitha faqet me radhë, përveç fletëve të zbrazëta dhe shënimeve për çmime dhe falënderime (hyrjet me laps - fshihen para kopjimit),

d) letërnjoftim ushtarak (dy faqet e para),

e) diploma, dokumente të tjera për studimet (studim me kohë të plotë)

f) për gratë - certifikatat e martesës, certifikatat e lindjes së fëmijëve, certifikatat e fëmijëve,

g) certifikatat e pagave në dispozicion,

h) certifikata preferenciale (për ata që dalin në pension të parakohshëm)

dhe dokumente të tjera që konfirmojnë përvojën e punës (në prani të). Lista e plotë e dokumenteve është e specifikuar në pikën 2.6 të Marrëveshjes për bashkëpunim dhe ndërveprim në çështjet e paraqitjes së dokumenteve për caktimin e pensionit.

i) një aplikim për të kërkuar një ekstrakt nga ILS (formë shih Shtojcën 1) .

Fshini shënimet e bëra me laps.

Nuk ka nevojë të vërtetohen fotokopjet e këtyre dokumenteve.

Bashkangjitni dokumente për çdo person në një dosje.

Nëse nuk ka persona që dalin në pension, atëherë dorëzoni një certifikatë të nënshkruar dhe të vërtetuar me vulën e menaxherit.(për shembull, “Nga 01/09/2015, nuk ka persona që dalin në pension në baza të përgjithshme dhe për pension të parakohshëm në 2016-2017” - vula, numri i referencës, numri, vula dhe nënshkrimi i drejtorit)

Nëse një paketë me kopje të dokumenteve për personat e siguruar dërgohet në pension në2016 është pajisur me Listën vitin e kaluar, atëherë mos bëni më fotokopje të dokumenteve (përgatitni vetëm Listën për vitin 2016) _____________

KUJDES!

Siguruesit që kanë nënshkruar Marrëveshje për bashkëpunim dhe ndërveprim në çështjet e paraqitjes së dokumenteve të nevojshme për caktimin e pensioneve për punonjësit e një ndërmarrje (institucioni) mund të dërgojnë një dosje të Listës së pensionistëve dhe një kopje të skanuar të Listës të nënshkruar nga titullari ose një vërtetim. e mungesës së personave, uh. për pension, nëpërmjet kanaleve të telekomunikacionit. Sillni personalisht dokumentet e fotokopjuara.

Dokumentet e skanuara Nga personat që kanë dalë në pension në vitin 2016- jepni tani nëpërmjet kanaleve të komunikimit të telekomit, dhe nëpërmjet personat në pension në vitin 2017- dorëzoni vetëm Listat dhe fotokopjet e dokumenteve - mbledhja e dokumenteve të skanuara për to do të jetë nga data 01.01.2016 deri më 31.01.2016.

Shtojca 1

Kërkesa e personit të siguruar

për sigurimin e një ekstrakti nga një llogari personale individuale

Ju lutemi jepni një ekstrakt nga llogaria ime personale

Nr. i sigurimit ____-_______-_______ _______

Emri i plotë i shënuar në kartën e sigurimit

mbiemri ________________________________________________________________

Emri ________________________________________________________________

mbiemri _________________________________________________________________

Indeksi i adresës së vendndodhjes_________________adresa_________________________________

vendbanimi ________________________________________________________________

__________________________________________________________

aktuale ________________________________________________________________

__________________________________________________________

Data e përfundimit

“______”____________________________________________________________________ nenshkrimi personal

Të gjithë siguruesit, para datës 1 mars, duhet t'i paraqesin organit përkatës të fondit pensional informacion për personat për të cilët paguajnë primet e sigurimit (pjesa 2 e paragrafit 1 të nenit 8, paragrafi 2 i nenit 11 të Ligjit Federal të 01.04.1996 Nr. 27-FZ “Për kontabilitetin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve”, në vijim referuar si Ligji Nr. 27-FZ).

Kontabiliteti individual (i personalizuar) është organizimi dhe mbajtja e regjistrave të informacionit për çdo person të siguruar për zbatimin e të drejtave të pensionit në përputhje me legjislacionin aktual (paragrafi 6 i nenit 1 të ligjit nr. 27-FZ). Ky informacion mund të paraqitet si në formën e dokumenteve në formë të shkruar ashtu edhe në formë elektronike (në media magnetike ose përmes kanaleve të komunikimit). Në të njëjtën kohë, çështja e mundësisë së transmetimit të të dhënave në formë elektronike vendoset nga Fondi i Pensionit së bashku me mbajtësit e policave specifike (pjesa 2 e paragrafit 2 të nenit 8 të ligjit nr. 27-FZ). Udhëzimet për procedurën e mbajtjes së regjistrave individualë (të personalizuar) të informacionit për personat e siguruar për qëllime të sigurimit të detyrueshëm pensional u miratuan me Dekretin e Qeverisë nr. 318, datë 15.03.1997 (më tej referuar si Udhëzime). Nga ana tjetër, format e dokumenteve për kontabilitetin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve mund të gjenden në Rezolutën e Fondit të Pensionit të Bordit të Federatës Ruse të datës 31 korrik 2006 nr. 192p (në tekstin e mëtejmë Rezoluta nr. 192p ).

Ju lutemi vini re se për të përgatitur raporte, ju keni të drejtë të përdorni çdo program të krijuar për këtë qëllim. Ndërkohë, mund të testoni dosjet me informacione për personat e siguruar të paraqitur nga policët në mënyrë elektronike në formatin 7.0 duke përdorur . Ky program ofrohet falas nga degët territoriale të Fondit të Pensionit të Rusisë. Në të njëjtën kohë, mos harroni të përditësoni klasifikuesin rus të adresave. Për më tepër, këshillohet që paraprakisht të barazohen pagesat me fondin pensional.

Nga rruga, vitet e fundit Fondi i Pensionit ka prezantuar praktikën e hartimit të orareve të raportimit për organizata të veçanta. Le të themi menjëherë se nuk keni pse t'i bindeni njoftimeve të tilla nga zyrtarët. Gjëja kryesore është të dorëzoni raportet tuaja përpara datës 1 Mars.

Ju lutemi vini re se në momentin e dorëzimit të informacionit, të gjithë punonjësit tuaj duhet të kenë certifikata sigurimi. Në këtë rast, personat që hyjnë në punë për herë të parë marrin certifikatën e specifikuar përmes siguruesit (klauzola 2 e nenit 7 të ligjit nr. 27-FZ). Punëdhënësi duhet që brenda dy javësh nga data e lidhjes së marrëveshjes me një punonjës të tillë, të paraqesë dokumentet përkatëse për të në Fondin e Pensionit (klauzola 6 e Udhëzimit). Pas së cilës fondi hap një llogari personale brenda tre javësh dhe lëshon një certifikatë sigurimi ose merr një vendim për të refuzuar regjistrimin (klauzola 8 e Udhëzimeve). Le të theksojmë se edhe nëse një certifikatë sigurimi humbet, një punonjës ka të drejtë të kontaktojë punëdhënësin me një kërkesë për lëshimin e një dublikate. Në këtë rast, mbajtësi i policës i dorëzon dokumentet në Fondin e Pensionit brenda 2 javësh (klauzola 24 e Udhëzimit). Nga ana tjetër, organi territorial ka një muaj për të marrë një vendim (klauzola 25 e Udhëzimit). Një procedurë e ngjashme zbatohet kur shkëmbehet një certifikatë sigurimi në lidhje me ndryshimin e mbiemrit, ose konstatimin e pasaktësive ose gabimeve në informacionin që përmban certifikata e sigurimit.

Dorëzimi i informacionit individual për personat e siguruar

Si rregull, informacioni i personalizuar i kontabilitetit që i jepet fondit pensional përfshin dokumentet e mëposhtme (shih Tabelën 1):

Mund t'ju kërkohet gjithashtu një listë e personave të siguruar. Në të njëjtën kohë, disa degë territoriale të fondit pensional kërkojnë një shënim shpjegues.

Udhëzimet për plotësimin e formularëve të dokumenteve individuale (të personalizuara) të kontabilitetit u miratuan me Rezolutën nr. 192p (në tekstin e mëtejmë: Udhëzimet për plotësimin e formularëve).

Pra, të gjitha dokumentet plotësohen me bojë, me stilolaps, me shkronja bllok, duke përdorur makina shkrimi apo kompjuterë, pa asnjë fshirje apo korrigjim. Në këtë rast, çdo ngjyrë mund të përdoret përveç së kuqes dhe jeshiles (klauzola 4 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve).

Le të vëmë re rendin e formimit të disa detajeve të përbashkëta për të gjitha format e kontabilitetit të personalizuar:

• periudha e faturimit- 2008;
• mbiemri, emri, patronimi personi i siguruar tregohet në rastin nominal;
• periudha e paaftësisë së përkohshme për punë- tregoni kohëzgjatjen totale të periudhave të mospagesës së primeve të sigurimit të llogaritura në periudhën e sigurimit;
• largohen pa pagesë- tregoni kohëzgjatjen totale të periudhave për të cilat punonjësit nuk i janë paguar pagat;
• kodi bazë tarifor- ky është kodi i kategorisë së personit të siguruar (shih tabelën 2);
• kodi shtesë i tarifës plotësuar nga organizatat që paguajnë kontribute me tarifën shtesë AVIA;
• kushtet territoriale plotësuar për punëtorët në Veriun e Largët dhe ata që punojnë në zonat e zhvendosjes dhe përjashtimit (mund të shihet në Shtojcën nr. 1 të Udhëzimeve për plotësimin e formularëve).

Parimet e formimit të pirgjeve të dokumenteve

Të gjitha dokumentet janë të grupuara në pako. Çdo pako mund të përmbajë jo më shumë se 200 dokumente. Nga ana tjetër, për paketat që përmbajnë formularët SZV-4-2, numri i personave të siguruar nuk duhet të kalojë 200 persona (klauzola 6 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve). Në këtë rast, paketa mund të përmbajë dokumente me vetëm një emër (klauzola 10 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve).

Ju lutemi vini re se SZV-4-1 dhe SZV-4-2 formohen në një grup të veçantë kur dorëzoni të dhënat e mëposhtme (klauzola 11 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve):

• për ata persona të siguruar që dalin në pension;
• për kategori të ndryshme personash të siguruar;
• që përmban informacion korrigjues;
• që përmban informacione anuluese;
• për personat e siguruar që punojnë në kushte të ndryshme territoriale.

Me marrëveshje me organin territorial të fondit pensional, lejohet procedura e mëposhtme për përgatitjen e një pakete dokumentesh që përmbajnë formularët SZV-4-1 ose SZV-4-2 (klauzola 12 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve):

• paketa është e qepur dhe e numëruar;
• skajet e fillit të fiksimit nxirren nga pjesa e pasme e paketës, lidhen dhe vulosen me një fletë letre, në të cilën vendoset vula e organizatës dhe bëhet mbishkrimi: "Paketa përmban ____ fletë të qepura, të numëruara dhe të vulosura" ;
• paketës i bashkëngjitet një listë e personave të siguruar për të cilët jepet informacioni; lista e specifikuar përpilohet në çdo formë dhe lidhet në një pako pas inventarit;
• të gjitha dokumentet e përfshira në paketë janë të vërtetuara me vulën e organizatës dhe nënshkrimin e menaxherit, të vendosur në inventar, i cili plotësohet me fjalët: "Siguroj që përmbajtja e të gjitha dokumenteve të përfshira në paketë, që përbëhet nga numri i mësipërm i formularëve, janë të sakta.”

Informacion individual

Kur dorëzon informacion individual, mbajtësi i policës plotëson (klauzola 43 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve) (shih Shembullin 1):

• formulari SZV-4-1 - kur dorëzoni informacion për një person të siguruar i cili, në periudhën e faturimit, kishte ndonjë kusht për caktimin e një pensioni të parakohshëm të pensionit, të cilat pasqyrohen në tabelën "Përvoja e punës për periudhën raportuese", ose nëse është e nevojshme të dallohen periudha të veçanta të punës, periudhat e kujdesit për fëmijët, etj.;
• formulari SZV-4-2 (formulari i listës) ​​- kur dorëzoni informacione për personat e siguruar që nuk kanë kushte për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës në periudhën e faturimit, përveç atyre të treguara në detajet "Kushtet territoriale" të ADV Forma - 6-1.

Kur plotësoni informacionin individual, duhet të merrni parasysh pikat e mëposhtme (klauzola 11 dhe pika 43 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve):

• kur specifikoni periudhën e punës, datat duhet të jenë brenda periudhës së faturimit;
• shuma e primeve të përllogaritura të sigurimit tregohet në rubla dhe kopekë;
• në formularët SZV-4-2, të formuar në një paketë, plotësohet detaje "numri i artikullit" (numri serial) duke përdorur metodën nga fundi në fund brenda paketës.

Para se të dërgoni raportin në fondin pensional, sigurohuni që të kontrolloni informacionin e futur me të dhënat e specifikuara në certifikatat e sigurimit të punonjësve. Kjo është e nevojshme në mënyrë që kur raporti të merret nga Fondi i Pensionit, gabimet që janë "të padukshme" në shikim të parë nuk shfaqen. Për shembull, emrat e futur gabimisht ("Natalia" dhe "Natalia", etj.).

Lista e dokumenteve

Çdo pako shoqërohet me një listë dokumentesh të bëra sipas formularit ADV-6-1 (klauzola 7 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve) (shih Shembullin 2).

Kur krijoni një inventar, duhet të merrni parasysh pikat e mëposhtme (klauzola 32 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve):

• dokumente të tjera hyrëse - tregoni emrin e dokumentit hyrës që nuk është përfshirë në listën e propozuar në formular;
• numri i personave të siguruar - tregoni numrin e formularëve SZV-4-2;
• simboli "X" tregon llojin përkatës të informacionit (caktimi fillestar ose pensioni) dhe lloji i rregullimit (korrigjues ose anulues);
• shuma e primeve të sigurimit të përllogaritur - vlerat totale në rubla tregohen për të gjithë grumbullin e dokumenteve. Ju lutemi vini re se disa degë territoriale të fondit pensional kërkojnë që shumat të tregohen në kopekë.

Lista e personave të siguruar

Lista e personave të siguruar hartohet në çdo formë (klauzola 34 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve).

Deklarata e pagesës së primeve të sigurimit

Kur krijoni një deklaratë të pagesës së primeve të sigurimit (formulari ADV-11), duhet të merren parasysh pikat e mëposhtme (klauzola 48 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve) (shih Shembullin 4):

• deklarata është përpiluar më 31 dhjetor 2008;
• numri i personave të siguruar - tregohet nga persona, informacioni i të cilëve dorëzohet duke përdorur formularët SZV-4-1 dhe SZV-4-2 me llojin e informacionit "fillestar" dhe "caktim pensioni";
• shumat e primeve të përllogaritura të sigurimit tregohen në rubla;
• shenjë tarifore - "P";
• vonesat në pagesën e primeve të sigurimit dhe primeve të paguara të sigurimit - tregohen për çdo vit në rreshta të veçantë;
• shuma e mbipagesës tregohet me shenjën “-” për vitin pasues të vitit në të cilin ka ndodhur mbipagesa.

Nëse gjeni një gabim

Nëse zbulohen gabime në formularët e personalizuar të dokumenteve të kontabilitetit të ofruara në Fondin e Pensionit, mbajtësi i policës duhet të sigurojë formularët e korrigjuar brenda dy javësh (klauzola 29 e Udhëzimeve).

Ju lutemi vini re se informacioni që përmban dokumentet e dorëzuara nga mbajtësi i policës, të përgatitura në kundërshtim me kërkesat e fondit pensional, nuk futet në llogaritë personale. Organi territorial ia kthen këto dokumente ose kopjet e tyre mbajtësit të policës duke treguar çdo gabim të zbuluar (klauzola 34 e udhëzimeve). Më pas, mbajtësi i policës, brenda dy javësh pasi ka njoftuar organin territorial për mospërputhjet ekzistuese, i eliminon ato dhe i dorëzon të dhënat e përditësuara Fondit të Pensionit. Nëse të gjitha mospërputhjet ekzistuese nuk janë eliminuar brenda afatit të caktuar, atëherë organi territorial merr në mënyrë të pavarur vendimin për korrigjimin e informacionit dhe sqarimin e llogarive personale të personave të siguruar. Më pas, vendimi i komunikohet mbajtësit të policës dhe personave të siguruar (klauzola 36 e udhëzimit). Në këtë rast, rregullimi kryhet sipas mënyrës së miratuar me vendim të Bordit të Fondit të Pensionit, datë 14.12.2005, nr. 246p.

Sanksionet financiare zbatohen ndaj personave që nuk japin, brenda afatit kohor të caktuar, informacionin e nevojshëm për regjistrimin individual në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional, ose që japin informacion jo të plotë ose jo të besueshëm. Këtu po flasim për një gjobë në shumën prej 10 për qind të pagesave për fondin pensional për vitin raportues (Pjesa 3 e nenit 17 të ligjit nr. 27-FZ).

Për më tepër, shuma e rikuperimit llogaritet jo nga të gjitha pagesat për fondin pensional për vitin raportues, por vetëm nga kontributet e atyre personave të siguruar për të cilët nuk është dhënë informacioni i nevojshëm për mbajtjen e regjistrave të personalizuar (klauzola 16 e Letrës së Informacionit i Presidiumit të Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse, datë 11.08.2004 Nr. 79, vendim i Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse, datë 24 korrik 2008 Nr. 9340/08). Meqë ra fjala, këtë këndvështrim e konfirmojnë edhe punonjësit e fondit pensional në letrën e tyre të datës 28 qershor 2006 nr. KA-09-26/6784.

Le të theksojmë se vetë mbledhja e kësaj shume kryhet nga autoritetet e fondit pensional ekskluzivisht në gjykatë (Pjesa 3 e nenit 17 të ligjit nr. 27-FZ). Për më tepër, këtu është e pamundur të zbatohet procedura e mbledhjes jashtëgjyqësore aq e dashur nga zyrtarët, e përcaktuar në paragrafin 4 të nenit 25 të Ligjit Federal të 15 dhjetorit 2001 Nr. 167-FZ "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse". Ky paragraf thotë se nëse shuma për pagesë nuk kalon 5,000 rubla për sipërmarrësit individualë dhe 50,000 rubla për personat juridikë, atëherë mbledhja e gjobave kryhet nga organet territoriale të fondit pensional. Sidoqoftë, në situatën tonë duhet të vijojmë nga udhëzimet e drejtpërdrejta të përfshira në pjesën 3 të nenit 17 të ligjit nr. 27-FZ, i cili thotë se mbledhja e këtyre shumave kryhet ekskluzivisht në gjykatë (paragrafi 7 i Letrës së Informacionit të Presidiumi i Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të Federatës Ruse, datë 20 shkurt 2006. Nr. 105).

Nga rruga, arbitrat kanë thënë tashmë më shumë se një herë se kjo deklaratë pretendimi, në përputhje me paragrafin 1 të nenit 115 të Kodit Tatimor, mund të paraqitet nga Fondi i Pensionit vetëm brenda gjashtë muajve pas skadimit të afatit për përmbushjen kërkesa për të paguar një gjobë.

Praktika gjyqësore dhe arbitrazhi

Palos Shfaq

Gjykata vuri në dukje se Fondi i Pensionit humbi afatin gjashtëmujor për paraqitjen e një kërkese në gjykatë për mbledhjen e gjobave të parashikuara në nenin 115 të Kodit Tatimor (Rezoluta e Shërbimit Federal Antimonopol të Rrethit të Siberisë Lindore, e datës 22 korrik , 2008 Nr. A69-861/08-4-F02-3368/ 08).

Nga rruga, zyrtarëve u pëlqen gjithashtu të gjobisin njerëzit për pasqyrim të gabuar në deklaratë (formulari ADV-11) të të dhënave për borxhet ekzistuese në pagesën e primeve të sigurimit. Ndërkohë, ky informacion nuk ka të bëjë me informacionin, detyrimi për të dhënë i cili përcaktohet nga neni 11 i ligjit nr.27-FZ. Megjithatë, nuk është fakt që gjykata do të mbështesë qëndrimin tuaj.

Praktika gjyqësore dhe arbitrazhi

Palos Shfaq

Arbitrat vendosën që të dhënat për borxhin ekzistues për të paguar primet e sigurimit në fillim dhe në fund të periudhës së faturimit jepen nga mbajtësi i policës në Fondin e Pensionit, përveç informacionit individual dhe nuk është informacion për personat e siguruar, detyrim për të dhënë i cili përcaktohet nga neni 11 i ligjit nr. 27-FZ. Prandaj, nuk mund të flitet për vendosjen e një gjobe në përputhje me nenin 17 të ligjit nr. 27-FZ (rezoluta e Shërbimit Federal Antimonopoly të Rrethit Veri-Perëndimor, datë 4 qershor 2008 Nr. A56-33073/2007 dhe Vendimi i Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të Federatës Ruse të datës 16 shtator 2008 Nr. 11443 /08).

Le të theksojmë se Fondi Pensional e konsideroi të mundur moszbatimin e sanksioneve financiare në rastet e mëposhtme (letra PFR nr. KA-09-25/13379 e datës 14 dhjetor 2004):

• nëse mbajtësi i policës ka identifikuar në mënyrë të pavarur gabimin dhe ka dhënë informacion të besueshëm për kontabilitetin e personalizuar;
• nëse mbajtësi i policës korrigjon gabimet e zbuluara nga organi territorial i fondit pensional të Rusisë brenda 2 javësh.

Vërtetë, inspektorët vendas mund të mos pajtohen me këtë këndvështrim.

Praktika gjyqësore dhe arbitrazhi

Palos Shfaq

Gjykata në bazë të qëndrimit të fondit pensional të pasqyruar në shkresën nr. KA-09-25/13379 të datës 14.12.2004, ka konstatuar se organizata nuk ka faj në këto raste:

• kompania korrigjoi gabimet e identifikuara në informacionin e nevojshëm për kontabilitetin e personalizuar përpara skadimit të periudhës dy javore të parashikuar me ligj (Rezoluta e Shërbimit Federal Antimonopoly të Rrethit Ural, datë 14 shkurt 2008 Nr. F09-11095/07- S1);
• kompania identifikoi në mënyrë të pavarur një gabim në informacionin e dhënë për kontabilitetin e personalizuar dhe dorëzoi formularë të korrigjuar brenda dy javësh (Rezoluta e Shërbimit Federal Antimonopoly të Rrethit të Vollgës, datë 18 janar 2007 Nr. A65-18213/2006-SA1-23).

Veçoritë e paraqitjes së informacionit nga individët

Individët që paguajnë në mënyrë të pavarur primet e sigurimit paraqesin personalisht informacione për veten e tyre si mbajtës të policave tek autoritetet e fondit pensional në vendin e regjistrimit të tyre (pjesa 3 e paragrafit 1 të nenit 8 të ligjit nr. 27-FZ). Në këtë rast, informacioni i specifikuar transmetohet së bashku me një kopje të dokumentit të pagesës (klauzola 6 e nenit 11 të ligjit nr. 27-FZ). Më pas, organi territorial kontrollon informacionin e dhënë me të dhënat për kontributet e sigurimit të marra nga Fondi i Pensionit. Informacioni mbi primet e sigurimit të paguara për periudhën e faturimit, i konfirmuar nga autoritetet federale të thesarit, përfshihet në llogarinë personale të personit të siguruar (klauzola 38 e Udhëzimeve). Nga rruga, për individët që paguajnë kontribute për veten e tyre, nuk ka një formular të detyrueshëm për paraqitjen e dokumenteve.

Tani le të shohim datën e paraqitjes së informacionit. Pra, i siguruari, i cili paguan në mënyrë të pavarur primet e sigurimit, e dorëzon informacionin e mësipërm çdo vit, përpara datës 1 mars (klauzola 38 e Udhëzimit). Megjithatë, këtu ka një kontradiktë të caktuar. Në të vërtetë, ndryshe nga siguruesit e zakonshëm, për sipërmarrësit individualë, afati i fundit për paraqitjen e të dhënave në fondin pensional përcaktohet vetëm nga udhëzimet dhe nuk specifikohet në ligjin nr. 27-FZ. Prandaj, lind një pyetje e arsyeshme: a është e ligjshme që sipërmarrësit të mbahen përgjegjës për paraqitjen e vonuar të informacionit mbi kontabilitetin e personalizuar në përputhje me Pjesën 3 të nenit 17 të Ligjit Nr. 27-FZ?

Duke qenë se Fondi pensional nuk ka dhënë asnjë shpjegim për këtë situatë, le t'i drejtohemi vendimeve të arbitrave. Dhe këtu rezulton se gjyqtarët nuk kanë një këndvështrim të përbashkët për këtë çështje. Pastaj ata marrin anën e taksapaguesve:

Praktika gjyqësore dhe arbitrazhi

Palos Shfaq

Arbitrat konstatuan se sipërmarrësi individual nuk ka asnjë punonjës. Rrjedhimisht, ai nuk mund të mbahet përgjegjës si i siguruar sipas paragrafit 3 të nenit 17 të ligjit nr. 27-FZ (Rezoluta e Shërbimit Federal Antimonopol të Rrethit të Siberisë Lindore, datë 22 korrik 2008 Nr. A69-862/08-4- F02-3369/08) .

Pastaj ata marrin vendime që mbështesin punonjësit e fondit pensional:

Praktika gjyqësore dhe arbitrazhi

Palos Shfaq

Arbitrat vendosën që subjektet e përgjegjësisë për mosdorëzimin në kohën e duhur të informacionit të nevojshëm për kontabilitetin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve janë si mbajtësit e policave ashtu edhe individët që paguajnë në mënyrë të pavarur primet e sigurimit (rezolutat e Shërbimit Federal Antimonopol të Rrethi Siberian Perëndimor i datës 11 tetor 2007 Nr. Ф04-7113/2007(39140-А46-3), Rrethi Veri-Perëndimor i datës 19/09/2008 Nr. 2008 Nr A11-4623/2007- K2-21/296).

Fusnotat

Palos Shfaq

Nëse ndiqni udhëzimet e Ligjit Federal të 15 dhjetorit 2001 Nr. 167-FZ "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse" (në botimin e tij të fundit, i cili është në fuqi për momentin), përkatësisht kapitulli dy, ai bëhet qartë se Ekzistojnë tre kategori pjesëmarrësish (subjekte) të programit OPS:

• shteti i përfaqësuar nga organi përkatës - Fondi pensional;
• i cili paguan kontribute për punonjësit në këtë Fond;
• drejtpërdrejt nga vetë punëtorët.

Për të kuptuar më mirë situatën, duhet të shqyrtojmë secilën nga kategoritë e përmendura më sipër.

Siguruesi, nëse i referohemi kërkesave të nenit 5 të ligjit federal të lartpërmendur, në territorin e shtetit rus njihet si fondi pensional i Federatës Ruse dhe organeve të tij territoriale, duke vepruar në lidhje me parimin e vartësisë. të autoriteteve më të ulëta tek ato më të lartat.

E RËNDËSISHME: Fondet e pensioneve që funksionojnë pa mbështetje federale mund të veprojnë gjithashtu si sigurues, në ato raste dhe në mënyrën e parashikuar nga normat e legjislacionit federal dhe nuk i kundërshtojnë ato.

Personi i siguruar në programin shtetëror të sigurimit të detyrueshëm shëndetësor është shtetasi për të cilin zbatohet ky program.

Siguruesit janë:

• subjektet që japin kontribute monetare për llogari të tyre në llogaritë e punonjësve: organizata tregtare dhe jofitimprurëse, nëse lloji i veprimtarisë së këtyre të fundit i lejon të paguajnë pagat për punonjësit;
• qytetarët që kanë marrë statusin e një sipërmarrësi individual, si dhe personat e lidhur me ofrimin e shërbimeve juridike në mënyrë private dhe që kanë statusin e duhur. Në këtë të fundit mund të përfshihen edhe menaxherët e arbitrazhit.

Në përputhje me procedurën e përcaktuar me ligj Personat që kanë marrë pjesë vullnetarisht në programin e sigurimit të detyrueshëm shëndetësor konsiderohen të siguruar.

Pyetjen se kush mund të bëhet pjesëmarrës në programin OPS do ta shqyrtojmë më në detaje në pjesën tjetër të artikullit.

Kush mund të bëhet anëtar sipas kritereve të këtij programi?

Personat e siguruar të shoqërisë së sigurimit të detyrueshëm mund të jenë:

• qytetarët e Federatës Ruse;
• shtetas të një shteti të huaj që banojnë në Federatën Ruse në baza të përhershme ose të përkohshme;
• personat që nuk kanë shtetësi dhe banojnë në territorin e Federatës Ruse në baza të përhershme ose të përkohshme;
• shtetas të një shteti të huaj ose persona pa shtetësi (me përjashtim të specialistëve të kualifikuar) që banojnë përkohësisht në Federatën Ruse.

Në këtë rast, pjesëmarrësi në secilën nga kategoritë e mësipërme duhet të plotësojë një nga kushtet e mëposhtme:

1. të kryejë funksionet e përcaktuara në marrëveshjen e punës ose të jetë themeluesi i vetëm i organizatës;
2. kryejnë funksionet e përcaktuara në tekstin e marrëveshjes civile të lidhur për kryerjen e punës ose ofrimin e shërbimeve. Përjashtim nga ky rregull bëjnë personat që marrin arsim të lartë dhe anëtarët e një universiteti. shkëputjet sipas marrëveshjes përkatëse;
3. të kryejë veprimet e parashikuara nga marrëveshja që parashikon urdhrin e autorit;
4. të jetë autor i veprave dhe të marrë pagesat e duhura si shpërblim për transferimin e së drejtës përkatëse për veprat e krijuara (brenda kornizës së përcaktuar nga rregullat e ligjit), si dhe sipas llojeve të ndryshme të marrëveshjeve të licencimit.

Si dhe ku mund ta shoh listën?

Çdo vit, para ditës së parë të marsit, punonjësit e organeve të fondit të pensioneve përgatisin listën e atyre që do të mbushin moshën e pensionit në 2 vitet e ardhshme.

Ju mund ta shihni listën duke bërë një kërkesë përkatëse për punonjësit e fondit pensional të Federatës Ruse.

Çdo vit, menaxhmenti i fondit pensional të Federatës Ruse përgatit listat e personave që do të dalin në pension në 12 muajt e ardhshëm - quhet gjithashtu shkurtimisht Lista e Personave të Siguruar.

Dokumentet kryesore që rregullojnë procedurën për paraqitjen e informacionit individual (të personalizuar) në fondin pensional janë:

Ligji Federal Nr. 27-FZ, datë 01.04.1996 "Për regjistrimin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të pensionit të detyrueshëm" (në tekstin e mëtejmë Ligji Federal Nr. 27-FZ);

Dekret i Qeverisë së Federatës Ruse të 15 Marsit 1997 N 318 "Për masat për organizimin e kontabilitetit individual (të personalizuar) për qëllime të sigurimit të pensioneve shtetërore" (në tekstin e mëtejmë: Udhëzimi N 318). Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë i datës 14 dhjetor 2009 N 987n miratoi Udhëzimin për procedurën e mbajtjes së regjistrave individualë (të personalizuar) të informacionit për personat e siguruar (në tekstin e mëtejmë: Udhëzimi N 987n), i cili do të jetë i vlefshëm. nga data e njohjes së humbjes së fuqisë së Udhëzimit N 318. Në momentin e shkrimit të artikullit nuk është nxjerrë dokumenti që anulon efektin e dispozitave të këtij Udhëzimi. Meqenëse Udhëzimi Nr. 987n është zhvilluar, miratuar dhe së shpejti do të hyjë në fuqi, në këtë nen do të mbështetemi në normat individuale të tij;

Rezoluta e Bordit të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse, datë 31 korrik 2006 N 192p "Për format e dokumenteve për regjistrimin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional dhe udhëzimet për plotësimin e tyre" (në tekstin e mëtejmë Rezoluta N 192p).

Kontabiliteti individual (i personalizuar).

Çfarë duhet kuptuar nga kontabiliteti individual (i personalizuar)? Siç thuhet në Art. 1 i Ligjit Federal N 27-FZ, kontabiliteti individual (i personalizuar) është organizimi dhe mbajtja e shënimeve të informacionit për secilin person të siguruar për zbatimin e të drejtave të pensionit në përputhje me legjislacionin aktual.

Për informacionin tuaj. Personi i siguruar duhet të kuptohet veçanërisht si një person që punon në bazë të një kontrate pune ose me kontratë të së drejtës civile, objekt i së cilës është kryerja e punës dhe ofrimi i shërbimeve, sipas një marrëveshjeje autori dhe licence, si dhe kategoritë e tjera të qytetarëve që kanë një sigurim të detyrueshëm të marrëdhënieve pensionale lindin në përputhje me Ligjin Federal N 167-FZ. Siguruesit, nga ana tjetër, janë, për shembull, institucione që bëjnë pagesa për individët (neni 6 i Ligjit Federal Nr. 167-FZ).

Sipas pikës 7 të udhëzimit nr. 987n, kontabiliteti individual (i personalizuar) përfshin:

a) regjistrimin e personave të siguruar;

b) mbledhjen e informacionit për periudhën e sigurimit, pagat dhe të ardhurat, primet e sigurimit të përllogaritur, paguar dhe marrë për personat e siguruar, si dhe për kursimet e tjera pensionale të marra të personave të siguruar dhe futjen e tyre në llogaritë personale;

c) mbledhja e informacionit për periudhat e punës dhe (ose) aktivitetet e tjera të personave të siguruar të përfshirë në kohëzgjatjen e punës (sigurimit) përpara regjistrimit të tyre në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensionit dhe futja e tyre në llogaritë personale;

d) dërgimin e të siguruarve të informacionit që përmban llogaritë e tyre personale individuale, si dhe informimin e personave të siguruar për gjendjen e pjesës së veçantë të llogarisë së tyre personale dhe rezultatet e investimit të kursimeve pensionale;

e) mbështetje informative për procesin e përcaktimit dhe rregullimit të masës së pensioneve të punës.

Dorëzimi i informacionit individual. Sipas paragrafit 8 të udhëzimit nr. 987n, çdo person i siguruar duhet të jetë i regjistruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional. Regjistrimi i një personi të siguruar duhet të kuptohet si hapja e një llogarie personale individuale dhe lëshimi i një certifikate sigurimi për të. Nga data e hapjes së një llogarie personale, personi i specifikuar konsiderohet i regjistruar në fondin pensional.

Informacioni individual për personat e regjistruar jepet nga institucionet siguruese brenda afateve të përcaktuara në formë të shkruar ose elektronike.

Dorëzimi i informacionit individual nga institucionet ekzistuese dhe ato të krijuara rishtazi, numri mesatar i të cilave i kalon 50 persona, mund të kryhet në formë elektronike (në media magnetike ose nëpërmjet kanaleve të komunikimit). Në të njëjtën kohë, duhet të sigurohet një garanci e besueshmërisë dhe mbrojtjes së tyre nga aksesi dhe shtrembërimi i paautorizuar. Në këtë rast, forca juridike e dokumenteve të paraqitura konfirmohet nga një nënshkrim elektronik dixhital në përputhje me Ligjin Federal Nr. FZ).

Shënim! Nga data 01.01.2011, një institucion duhet të paraqesë në formë elektronike informacionin individual për 50 ose më shumë persona të siguruar që punojnë pranë tij për periudhën e mëparshme raportuese (klauzola 58 e Udhëzimit Nr. 987n).

Informacioni individual mbi pagat (të ardhurat), primet e sigurimit të përllogaritur dhe të paguar për personat e siguruar, mbi përvojën e tyre të sigurimit paraqitet në bazë të të dhënave të kontabilitetit, urdhrave, dokumenteve të tjera në të dhënat e personelit dhe dokumenteve të tjera që konfirmojnë kushtet e punës së personit të siguruar, dhe vërtetohet me nënshkrimin e titullarit dhe vulën e institucionit.

Informacioni individual u dorëzohet organeve territoriale të fondit pensional të Federatës Ruse sipas formularëve të miratuar me Rezolutën nr. 192p.

Lista e dokumenteve të dorëzuara në fondin pensional. Për gjysmën e parë të vitit 2010, institucionet do të duhet të plotësojnë dhe dorëzojnë në Fondin e Pensionit këto dokumente:

a) informacion individual për periudhën e sigurimit dhe kontributet e sigurimit të përllogaritur për sigurimin e detyrueshëm pensional për personin e siguruar:

Sipas formularit SZV-4-1 - kur dorëzoni informacion në lidhje me një person të siguruar i cili, në periudhën e faturimit, kishte ndonjë kusht për caktimin e një pensioni të parakohshëm të pensionit, të cilat pasqyrohen në tabelën "Përvoja e punës për periudhën raportuese" , ose nëse është e nevojshme të dallohen periudha të veçanta të punës, periudhat e kujdesit ndaj fëmijëve, etj.;

Sipas formularit SZV-4-2 (formulari i listës) ​​- kur dorëzoni informacione për personat e siguruar që nuk kanë kushte për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës në periudhën e faturimit, përveç atyre të treguara në detajet "Kushtet territoriale". i formularit ADV-6-1;

b) një listë të dokumenteve të paraqitura nga mbajtësi i policës në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse, sipas formularit ADV-6-1;

c) deklaratën e pagesës së kontributeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional në formularin ADV-11;

d) listën e personave të siguruar të përpiluar në çdo formë.

Rezoluta nr. 192p miratoi Udhëzimet për plotësimin e formularëve të dokumenteve individuale (të personalizuara) të kontabilitetit (në tekstin e mëtejmë: Udhëzimet për plotësimin e formularëve). Ai rendit detajet e formularëve, tregon se si t'i plotësoni ato në mënyrë korrekte dhe nëse është apo jo e detyrueshme plotësimi i të dhënave.

Plotësimi i formularit SZV-4-1. Formulari SZV-4-1 përbëhet nga katër seksione, të cilat tregojnë:

Informacion rreth mbajtësit të policës;

Informacion për periudhën e faturimit për personin e siguruar;

Përvojë pune për periudhën e faturimit;

Informacion për periudhën e faturimit për personin e siguruar në tërësi për mbajtësin e policës (duke përfshirë ndarje të veçanta).

Seksioni "Informacion rreth mbajtësit të policës" pasqyron numrin e mbajtësit të policës nën të cilin ai është i regjistruar në zyrën territoriale të fondit pensional të Federatës Ruse, dhe emrin e tij të shkurtër. Fusha "Periudha e llogaritjes" tregon vitin për të cilin jepet informacioni.

Në rubrikën "Informacion për periudhën e faturimit për personin e siguruar", mbajtësi i policës fut numrin e sigurimit të llogarisë personale individuale në përputhje me certifikatën e sigurimit dhe emrin e plotë në qeliza të veçanta. punëtor në rasën emërore. Për më tepër, qeliza "Adresa për dërgimin e informacionit në lidhje me statusin e një llogarie personale individuale" nuk ka nevojë të plotësohet nëse vendi i regjistrimit të punonjësit nuk ka ndryshuar gjatë vitit të kaluar ose informacioni nuk i është dorëzuar punonjësit për herë të parë. koha.

Kolona "Shuma e kontributeve të sigurimit të përllogaritur" plotësohet në rubla dhe kopekë veçmas për sigurimin dhe pjesët e financuara të pensionit të punës bazuar në të dhënat e kartës individuale për regjistrimin e shumave të pagesave të përllogaritura dhe shpërblimeve të tjera dhe shumave të përllogaritura. kontributet e sigurimit.

Kolona "Kohëzgjatja e periudhës" plotësohet nëse punonjësi ishte i sëmurë në vitin raportues ose mori pushime me shpenzimet e tij. Këto të dhëna jepen në muaj dhe ditë në përputhje me vërtetimet e paaftësisë së përkohshme në punë dhe urdhrat për pushim pa pagesë.

Shënim! Në një letër të përbashkët të datës 26 janar 2010 N AD-30-24/691, datë 14 janar 2010 N 02-03-08/08-56P, Fondi Pensional i Federatës Ruse dhe Fondi i Sigurimeve Shoqërore rekomanduan që primi i sigurimit paguesit përdorin në punën e tyre një model model të një karte kontabël individuale për shumat e pagesave të përllogaritura dhe shpërblimet e tjera dhe shumat e primeve të sigurimit të përllogaritur.

Për të plotësuar seksionin "Përvoja e punës për periudhën e faturimit", mund t'ju nevojiten disa rreshta nëse:

Gjatë një viti, personi dha dorëheqjen dhe u ripunësua nga i njëjti punëdhënës;

Kushtet e punës ndryshuan, gjë që pasqyrohet në dokumente;

Për shkak të natyrës specifike të veprimtarisë së punonjësit, është e pamundur të identifikohen periudha specifike kur ai ka qenë në kushte të veçanta ose të dëmshme pune;

Legjislacioni parashikon një procedurë preferenciale për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit në përputhje me llogaritjen mujore të kohës së punuar.

Në rubrikën "Përvoja e punës për periudhën e faturimit":

Tregoni datat e fillimit dhe përfundimit të përvojës së punës (në rast pensioni të parakohshëm);

Kolonat si “Kushtet territoriale” dhe “Kushtet e veçanta të punës” plotësohen sipas nevojës. Ata vendosin kodin e duhur të treguar në Shtojcën 1 të Udhëzimeve për plotësimin e formularëve;

Në kolonën “Llogaritja e përvojës së sigurimit” janë dy kolona. E para tregon kodet bazë, dhe e dyta tregon numrin e muajve dhe ditëve kalendarike të punuara në kushte të veçanta;

Në dy kolona ndahet edhe kolona “Kushtet për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës”. E para tregon kodet bazë, dhe e dyta tregon informacion shtesë (sipas rastit).

Plotësimi i formularit SZV-4-2. Siç u përmend më lart, punëdhënësit e dorëzojnë këtë formular në zyrat territoriale të fondit pensional të Federatës Ruse për punonjësit që nuk kanë arsye për marrjen e parakohshme të një pensioni pune ose periudha pune që kërkohet të ndahen. Si rregull, ai përmban informacione për shumicën e punonjësve.

Formulari SEV-4-2 përbëhet nga dy seksione:

- “Informacion për mbajtësin e policës”;

- “Informacion për periudhën e faturimit për personat e siguruar”.

Plotësimi i tyre është i ngjashëm me plotësimin e dy seksioneve të para të formularit SZV-4-1.

Formimi i paketave të dokumenteve. Format e plotësuara të informacionit individual (të personalizuar) grupohen në pako. Çdo paketë mund të përmbajë jo më shumë se 200 dokumente. Nga ana tjetër, për paketat që përmbajnë formularët SZV-4-2, numri i personave të siguruar nuk duhet të kalojë 200 persona (klauzola 6 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve). Në këtë rast, paketa mund të përmbajë dokumente me vetëm një emër (klauzola 10 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve).

Sipas pikës 11 të udhëzimeve për plotësimin e formularëve, informacioni individual formohet në pako të veçanta:

Për personat e siguruar që dalin në pension;

Paketimet përbëhen si më poshtë. Në krye duhet të ketë një inventar sipas formularit ADV-6-1, më pas një listë të personave të siguruar, të përpiluar në mënyrë të rastësishme dhe më pas vetë formularët SZV-4-1 dhe SZV-4-2.

Klauzola 12 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve parashikon procedurën e mëposhtme për plotësimin e paketës:

Paketa është e qepur dhe e numëruar;

Skajet e fillit të fiksimit nxirren nga pjesa e pasme e paketës, lidhen dhe vulosen me një fletë letre, në të cilën vendoset vula e organizatës dhe vihet mbishkrimi: “Paketa përmban ____ fletë të qepura, të numëruara dhe të vulosura me një vulë”;

Një listë e personave të siguruar për të cilët jepet informacioni i bashkëngjitet paketës; lista e specifikuar përpilohet në çdo formë dhe lidhet në një pako pas inventarit;

Të gjitha dokumentet e përfshira në paketë janë të vërtetuara me vulën e organizatës dhe nënshkrimin e menaxherit, të vendosur në inventar, i cili plotësohet me fjalët: "Siguroj që përmbajtja e të gjitha dokumenteve të përfshira në paketë, që përbëhet nga numri i mësipërm i formularëve, janë të sakta.”

Plotësimi i formularit ADV-6-1. Pas plotësimit të informacionit individual dhe organizimit të tij në paketa, duhet të krijoni një inventar dokumentesh sipas formularit ADV-6-1, i cili përpilohet për çdo grup informacioni individual.

Në këtë formular, do t'ju duhet të plotësoni të dhënat e mbajtësit të policës (numri i regjistrimit në fondin pensional të Rusisë, INN, KPP, emri i organizatës), dhe gjithashtu tregoni numrin e fletëve në paketë.

Rregullat për plotësimin e këtij formulari janë paraqitur në paragrafin 32 të Udhëzimit për plotësimin e formularëve.

Kur informacioni individual është gjeneruar në një paketë sipas formularit CMEA-4-1, në formularin ADV-6-1 duhet të plotësohet kolona “Numri i dokumenteve në paketë”, ndërsa kolona “Numri i personave të siguruar. paraqitur në paketë” nuk duhet të plotësohet në këtë rast.

Në formularin ADV-6-1, bashkangjitur paketës me informacion individual të plotësuar në përputhje me formularin SEV-4-2, kolonat "Numri i dokumenteve në paketë" dhe "Numri i personave të siguruar të paraqitur në paketë" duhet të plotësohet.

Plotësimi i formularit ADV-11. Formulari synon të pasqyrojë të dhënat për kontributet e grumbulluara dhe të paguara në sigurimin e detyrueshëm pensional për periudhën e faturimit dhe borxhet mbi to në fillim dhe në fund të kësaj periudhe.

Klauzola 48 e Udhëzimeve për plotësimin e formularëve përshkruan procedurën për futjen e informacionit në formularin ADV-11.

Përveç detajeve të mbajtësit të policës së parashikuar nga ky formular, ai tregon numrin e paketave të dokumenteve në formularët CMEA-4-1 dhe CMEA-4-2, numrin total të punonjësve, datën e paraqitjes së kontabilitetit të personalizuar të dhëna për degët e fondit pensional të Rusisë dhe kodet e tarifave kryesore dhe shtesë.

Tabela “Borxhi për pagesën e primeve të sigurimit në fillim të periudhës së faturimit” të formularit ADV-11 plotësohet nga institucionet që kanë borxh për vitet e mëparshme, si të prapambetur ashtu edhe aktual. Shumat tregohen veçmas për çdo vit, të ndara në pjesët e sigurimit dhe të financuara të pensionit të punës, si dhe me një tarifë shtesë.

Në tabelën “Primet e përllogaritura të sigurimit për periudhën e faturimit” të formularit ADV-11, institucionet duhet të tregojnë shumën e primeve të sigurimit të përllogaritura për periudhën korresponduese të vitit 2010.

Shuma e primeve të sigurimit të transferuara në fondin pensional është pasqyruar në tabelën "Primet e sigurimit të paguara në periudhën e faturimit". Ai tregon kontributet e paguara si për periudhën e faturimit ashtu edhe për shlyerjen e borxheve nga vitet e mëparshme. Të dhënat për pagesën e kontributeve pasqyrohen veçmas për çdo vit.

Tabela “Borxhi për pagesën e primeve të sigurimit në fund të periudhës së faturimit” përmbledh rezultatet e shlyerjeve me fondin pensional.

Procedura për regjistrimin e informacionit individual

Informacioni i përgatitur në mënyrën e mësipërme i dorëzohet fondit pensional të Rusisë.

Sipas paragrafit 61 të udhëzimit nr. 987n, organi territorial i Fondit çdo tremujor:

a) përpara datës 1 të muajit të dytë kalendarik pas periudhës së raportimit:

Merr informacion individual nga mbajtësit e policave që bëjnë pagesa për individët;

Në lidhje me çdo mbajtës të policës, ai rakordon informacionin e dhënë prej tij për shumat e primeve të sigurimit të grumbulluara dhe të paguara prej tij për sigurimin e detyrueshëm pensional për periudhën raportuese me të dhëna të ngjashme të regjistruara në bazën e të dhënave të organit territorial të Fondit. Në bazë të rezultateve të rakordimit, organi territorial harton dhe i transmeton mbajtësit të policës një protokoll për llogaritjen e primeve të sigurimit të përllogaritur dhe të paguar për sigurimin e detyrueshëm pensional;

b) përpara datës 1 të muajit të tretë kalendarik pas periudhës së raportimit, kontrollon plotësimin e saktë të formularëve të personalizuar të dokumenteve të kontabilitetit që përmbajnë informacion individual të dorëzuar nga mbajtësit e policave që kryejnë pagesa për individët;

c) para datës 1 të muajit të katërt kalendarik pas periudhës së raportimit, hyn në llogaritë personale:

Informacion individual për periudhën e kaluar raportuese të siguruar nga mbajtësit e policave që kryejnë pagesa për individët;

Informacion mbi primet e sigurimit të marra nga siguruesit që kryejnë pagesa për individët për personin e siguruar.

Informimi i personave të siguruar për gjendjen e llogarive të tyre personale

Sipas paragrafit 63 të Udhëzimit Nr. 987n, Fondi Pensional dërgon çdo vit (në një formë që lejon konfirmimin e marrjes):

a) para datës 1 shtator, personat e siguruar për të cilët janë paguar ose janë paguar kontribute sigurimi për pjesën e financuar të pensionit të punës, si dhe ata që paguajnë ose kanë paguar kontribute sigurimi shtesë për pjesën e financuar të pensionit të punës në përputhje me Ligji Federal N 56-FZ, informacion:

Për statusin e pjesës së veçantë të llogarisë personale;

mbi rezultatet e investimit të kursimeve pensionale;

Për të drejtat që kanë personat e siguruar kur formojnë dhe investojnë fonde nga pjesa e financuar e pensionit të punës në përputhje me Artin. 31 Ligji Federal N 111-FZ;

Mbi të drejtën e personave të siguruar për të hyrë vullnetarisht në marrëdhënie juridike nën sigurimin e detyrueshëm pensional për të paguar kontribute sigurimi shtesë për pjesën e financuar të pensionit të punës dhe për të marrë mbështetje shtetërore për formimin e kursimeve pensionale në përputhje me Ligjin Federal Nr. -FZ.

Me kërkesë të personit të siguruar, informacioni mund t'i dërgohet atij në formë elektronike dhe forca juridike e informacionit të specifikuar duhet të konfirmohet me një nënshkrim elektronik dixhital në përputhje me Ligjin Federal Nr. 1-FZ;

b) deri më 31 dhjetor, për personat e siguruar për të cilët paguhen primet e sigurimit vetëm për pjesën e sigurimit të pensionit të punës, informacion për gjendjen e llogarisë personale.

Monitorimi i saktësisë së informacionit të dhënë

Kontrolli mbi besueshmërinë e informacionit individual mbi primet e përllogaritura dhe të paguara të sigurimit, kohëzgjatjen e shërbimit të punës (sigurimeve) për periudhën para dhe pas regjistrimit në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional, pagat (të ardhurat) të siguruara nga mbajtësit e policave kryhet nga organet territoriale të fondin pensional të Federatës Ruse. Ajo sigurohet duke kryer inspektime, duke kërkuar dokumentet, certifikatat dhe informacionin e nevojshëm (klauzola 40 e Udhëzimit Nr. 987n).

Kështu, me kërkesë të organit territorial të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse, mbajtësi i policës, brenda periudhës së specifikuar në kërkesë, paraqet dokumentet, certifikatat dhe informacionin e kërkuar, duke përfshirë konfirmimin e llogaritjes dhe pagesës së primeve të sigurimit, punës ( sigurimi) kohëzgjatja e shërbimit, që jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit të punës, për periudha deri dhe pas regjistrimit të personave të siguruar që punojnë për të në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional.

Nëse zbulohet një mospërputhje midis informacionit individual të paraqitur dhe rezultateve të kontrollit, organi territorial i fondit pensional të Federatës Ruse i dërgon një njoftim mbajtësit të policës për të eliminuar mospërputhjet ekzistuese (klauzola 41 e Udhëzimit Nr. 987n). Pas marrjes së njoftimit, institucioni dorëzon të dhëna të përditësuara në organin territorial të Fondit brenda dy javësh.

Nëse institucioni, pas skadimit të periudhës së përcaktuar, nuk ka eliminuar mospërputhjet ekzistuese, organi territorial i fondit pensional të Federatës Ruse merr një vendim për të rregulluar informacionin individual dhe për të sqaruar llogaritë personale të personave të siguruar dhe jo më vonë. se 7 ditë nga data e një vendimi të tillë, njofton për këtë mbajtësin e policës dhe personat e siguruar.

Nëse mbajtësi i policës është likuiduar, organi territorial i fondit pensional të Federatës Ruse, me kërkesë të personit të siguruar dhe në bazë të dokumenteve të paraqitura prej tij, merr një vendim për të plotësuar (sqaruar) llogarinë personale të personi i siguruar dhe, jo më vonë se 7 ditë nga data e marrjes së këtij vendimi, informon të siguruarin për këtë.