நிறுவனத்தில் பல்வேறு வகை ஊழியர்களுக்கான ஊதியக் கணக்கீடு. கூடுதல் ஊதியங்களின் கணக்கீடு வீடியோ பாடம் "ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கான நடைமுறை"

அன்புள்ள வாசகர்களுக்கு வணக்கம். இன்று நான் ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி மிகவும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் பயனுள்ள ZUP 3.0 உள்ளமைவு அம்சங்களின் தொகுப்பைப் பற்றி பேச விரும்புகிறேன். விவாதிக்கப்படும் கருவிகளின் தொகுப்பு ஏற்கனவே உள்ளது எனது வாடிக்கையாளர்களில் பலர் மிகவும் சிக்கலான கணக்கியல் சிக்கல்களைத் தானியக்கமாக்க உதவியது. ZUP நிரலின் முந்தைய பதிப்பில், பதிப்பு 2.5 இல், இதற்கு நிலையான உள்ளமைவின் மாற்றம் தேவைப்படலாம் (நீங்கள் ZUP 3.0 மற்றும் ZUP 2.5 இன் இடையே உள்ள வேறுபாடுகளைப் பற்றி படிக்கலாம்).

இந்த பொருள் படிக்கத் தகுதியானதா என்பதை நீங்கள் உடனடியாகத் தீர்மானிக்க முடியும், இந்த அறிமுகத்தில் நான் பரிசீலனையில் உள்ள உதாரணத்தின் நிபந்தனைகளைத் தருகிறேன். டிரைவர்கள் பணிபுரியும் சில நிறுவனங்களின் நிலைமையை நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம். ஒரு மாதத்தில் பணிபுரிந்த மணிநேரங்களுக்கு (அதாவது, உண்மையான வருகையின் படி - I) ஒரு மணிநேர விகிதத்தில் அவர்களின் அடிப்படை கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது. மேலும், ஒரு மாதத்தில் மணிநேரம் இருக்கலாம் (அல்லது எதுவுமே இல்லாமல் இருக்கலாம்) பழுதுபார்ப்புகளில் வேலை செய்யப்படலாம், அவை பழுதுபார்ப்பின் சிக்கலைப் பொறுத்து வேறுபட்ட விகிதத்தில் செலுத்தப்படுகின்றன - சிக்கலான 3 நிலைகள்.

இந்த எடுத்துக்காட்டில், சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான இரண்டு விருப்பங்களை நான் வழங்குவேன், எப்படி என்பதைப் பார்ப்போம் ZUP 3.0 சூத்திரங்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன, உருவாக்கப்படுகின்றன மற்றும் தனிப்பயன் குறிகாட்டிகளை கட்டமைக்க முடியும், மற்றும் பொறிமுறையைப் பற்றியும் பேசுங்கள் ஆரம்ப தரவு உள்ளீடு வார்ப்புருக்கள், இதன் மூலம் நீங்கள் காட்டி மதிப்புகளை உள்ளிடுவதற்கான படிவங்களை உருவாக்கலாம் (இந்த பொறிமுறையை நான் ஏற்கனவே கட்டுரையில் குறிப்பிட்டுள்ளேன்). கணக்கீடுகளைச் செய்வதற்கான இரண்டு புதிய வழிகளைப் பற்றியும் நான் உங்களுக்குச் சொல்கிறேன்:

• ஒரு காட்டி மதிப்பு உள்ளிடப்பட்டால் மட்டுமே
• நேர கண்காணிப்பு வகையை உள்ளிட்டால் மட்டுமே

ஒருவேளை இந்த வார்த்தைகள் அனைத்தும் மிகவும் அச்சுறுத்தும் மற்றும் குழப்பமானதாக இருக்கலாம், எனவே முடிந்தவரை எளிமையாக என்ன என்பதை விளக்க முயற்சிப்பேன்.

1C ZUP 3.0 இல் நிலையான குறிகாட்டியின் மதிப்பை அமைத்தல் மற்றும் உள்ளிடுதல். "மூல தரவு நுழைவு டெம்ப்ளேட்" என்றால் என்ன?

✅

✅

✅

பரிசீலனையில் உள்ள உதாரணத்தின் நிபந்தனைகளை நான் ஏற்கனவே கூறியுள்ளேன், எனவே உடனடியாக அதைத் தீர்ப்பதற்குச் செல்லலாம். எனவே, எங்களிடம் ஒரு ஊழியர் இவான் பெட்ரோவிச் ஃப்ரோலோவ் இருக்கிறார், அவர் ஒரு ஓட்டுநராகவும், திட்டமிடப்பட்ட நிலையான திரட்சியைக் கொண்டவராகவும் இருக்கிறார். "ஒரு மணிநேர கட்டணத்தில் பணம் செலுத்துதல்" 150 ரூபிள் / மணிநேர விகிதத்துடன். ஊழியர் தனது முக்கிய அட்டவணையாக ஐந்து நாள், 40 மணிநேர வாரத்தை நிலையானதாகக் கொண்டுள்ளார் என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது.

இப்போது பழுதுபார்ப்பில் செலவழித்த மணிநேரங்களுக்கு ஒரு பணியாளருக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான திட்டத்தை அமைக்க வேண்டும். கால்குலேட்டருக்கு மிகவும் வசதியான வழியில் கட்டமைக்கவும். மிகவும் வசதியானது, இந்த முறையை நான் குறிப்பிடுகிறேன், கால்குலேட்டர் பழுதுபார்க்கும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையை மட்டுமே உள்ளிடுகிறது, மேலும் நிரல் மீதமுள்ளதைச் செய்கிறது. ஆரம்பித்துவிடுவோம்.

முதலாவதாக, பழுதுபார்க்கும் சிக்கலான 3 நிலைகளில் ஒவ்வொன்றிற்கும் 1 மணிநேர பழுதுபார்ப்பு வேலைக்கான வீதம் பற்றிய தகவலை நிரலில் உள்ளிட வேண்டும். இதைச் செய்ய, பிரதான மெனுவின் "அமைப்புகள்" பிரிவில் அமைந்துள்ள "ஊதியம் குறிகாட்டிகள்" கோப்பகத்தைத் திறக்கவும்.

அதை உருவாக்கும் போது, ​​காட்டி அமைப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். பெயர்களில் சிக்கலான எதுவும் இல்லை, கீழே உள்ள படத்தில் காட்டப்பட்டுள்ளபடி அவற்றைச் சேர்க்கிறோம் அல்லது எங்கள் சொந்த அசல் பெயரைக் கொண்டு வருகிறோம். மீதமுள்ள புலங்களை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்:

• காட்டி நோக்கங்கள்- எங்கள் விஷயத்தில், பழுதுபார்ப்புக்கான மணிநேர விகிதங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளருடன் தொடர்புடையதாக இருக்காது, ஆனால் முழு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தும், எனவே மதிப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கிறோம் "அமைப்புக்காக";
• காட்டி வகை- மணிநேர வீதம் "பண குறிகாட்டி";
• துல்லியம்- மணிநேர விகிதம் அருகிலுள்ள கோபெக்கிற்கு சுட்டிக்காட்டப்பட்டால், நீங்கள் எண் 2 ஐக் குறிக்க வேண்டும் (இதன் பொருள் இரண்டு தசம இடங்கள்);
• கட்டண விகிதம் ஆகும்- ஆம், எங்கள் விஷயத்தில் இது அப்படித்தான். அடுத்த புலத்தில் தேர்ந்தெடுக்கவும் "நேர விகிதம்";
• பயன்படுத்தப்பட்டது- இந்த காட்டி மாதந்தோறும் உள்ளிடப்படவில்லை என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம், இது நிபந்தனைக்குட்பட்ட நிலையான மதிப்பு. ஏன் நிபந்தனை? ஏனெனில் ஒவ்வொரு வருடமும் அல்லது இரண்டு வருடமும் இந்த விகிதம் மாறலாம். எனவே சுவிட்சைக் குறிப்பிடுகிறோம் "எல்லா மாதங்களிலும், மதிப்பை உள்ளிட்ட பிறகு (நிலையான பயன்பாடு)". கீழே ஒரு கருத்து தோன்றும்: "சூழ்நிலைகள் மாறும்போது அவ்வப்போது மாறும்."

அதே உணர்வில், இதே போன்ற அமைப்புகளுடன் மேலும் இரண்டு குறிகாட்டிகளை உருவாக்குகிறோம்: "விகிதம் (பழுதுபார்ப்பு 2)" மற்றும் "விகிதம் (பழுதுபார்ப்பு 3)".

இப்போது இந்த குறிகாட்டிகளுக்கான குறிப்பிட்ட மதிப்புகளை உள்ளிட வேண்டும். மதிப்புகளை உள்ளிடும் படிவத்தை உருவாக்குவோம். இந்த பொறிமுறையைப் பற்றி நான் ஏற்கனவே கட்டுரையில் எழுதியுள்ளேன். நாம் எதைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்பது இன்னும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை என்றால், நான் எழுதுவதைச் செய்யுங்கள், சில பத்திகளில் எல்லாம் தெளிவாகிவிடும்.

பிரதான மெனுவின் "அமைப்புகள்" பிரிவில், "ஆரம்ப தரவு நுழைவு வார்ப்புருக்கள்" உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுத்து, இந்த கோப்பகத்தின் புதிய உறுப்பை உருவாக்கவும் (வேறுவிதமாகக் கூறினால், "உருவாக்கு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்). இந்த புதிய உறுப்பில் பெயரை அமைக்கவும், எடுத்துக்காட்டாக, "ஓட்டுனர்களுக்கான மணிநேர பழுதுபார்ப்பு கட்டணங்களை உள்ளிடுதல்." இந்த டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்தி நிலையான குறிகாட்டிகளின் மதிப்புகளை உள்ளிடுவோம் என்பதை கீழே குறிப்பிடுகிறோம் - பெட்டியை சரிபார்க்கவும் "நிரந்தர". அடுத்து, இந்த டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்தி எந்த குறிப்பிட்ட குறிகாட்டிகள் மதிப்புகள் உள்ளிடப்படும் என்பதை நாங்கள் நேரடியாகத் தேர்ந்தெடுக்கிறோம் - முந்தைய கட்டத்தில் உருவாக்கப்பட்ட குறிகாட்டிகளுக்கு எதிரே உள்ள பெட்டிகளைச் சரிபார்க்கவும். இப்போதைக்கு இந்த அமைப்புகள் போதுமானதாக இருக்கும்.

இதன் விளைவாக, ஒரு சாளரம் திறக்கும், அதில் பழுதுபார்ப்பு சிக்கலான ஒவ்வொரு நிலைக்கும் விகிதங்களை அமைக்க வேண்டும் மற்றும் இந்த குறிகாட்டிகள் செல்லுபடியாகும் தேதியைக் குறிக்க வேண்டும். எங்கள் உதாரணத்திற்கு, பழுதுபார்ப்புக்கான பின்வரும் மணிநேர கட்டணங்கள்:

• நிலை 1 சிரமம் - 120 RUR/மணி
• சிரமம் நிலை 2 - 130 RUR/மணி
• சிரமம் நிலை 3 - 140 rub./hour

இந்த குறிகாட்டிகள் 04/01/2015 முதல் செல்லுபடியாகும். உள்ளீட்டு கொள்கை படத்தில் காட்டப்பட்டுள்ளது.

1C ZUP 3.0 இல் மாதாந்திர குறிகாட்டிகள்

✅ கருத்தரங்கு "1C ZUP 3.1க்கான லைஃப்ஹேக்ஸ்"
1C ZUP 3.1 இல் கணக்கியலுக்கான 15 லைஃப் ஹேக்குகளின் பகுப்பாய்வு:

✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்க சரிபார்ப்புப் பட்டியல்
வீடியோ - கணக்கியலின் மாதாந்திர சுய சரிபார்ப்பு:

✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடு
ஆரம்பநிலைக்கான படிப்படியான வழிமுறைகள்:

இப்போது நாம் மேலும் 3 குறிகாட்டிகளை உருவாக்க வேண்டும், அதன்படி தற்போதைய மாதத்தில் டிரைவர் பழுதுபார்ப்பதற்காக எத்தனை மணிநேரம் செலவழித்தார் என்பது குறித்த தகவல் உள்ளிடப்படும். இவை ஏற்கனவே மாதாந்திர குறிகாட்டிகளாக இருக்கும்.

எனவே, குறிப்பு புத்தகம் "ஊதியம் குறிகாட்டிகள்" திறக்கவும். ZUP 3.0 இல் இது பிரதான மெனுவின் "அமைப்புகள்" பிரிவில் அமைந்துள்ளது. ஒரு புதிய காட்டி உருவாக்குவோம். நீங்களே ஒரு பெயரைக் கொண்டு வரலாம் அல்லது பெயரின் எனது பதிப்பைக் கடன் வாங்கலாம். மீதமுள்ள அமைப்புகளுக்குச் செல்லலாம்:

• காட்டி நோக்கங்கள்- இந்த காட்டி ஏற்கனவே ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கு தனிப்பட்டது, எனவே மதிப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கிறோம் "ஒரு பணியாளருக்கு";
• காட்டி வகை- விஷயம் என்னவென்றால், நேரம் போன்ற விருப்பம் இல்லை, எனவே நீங்கள் ஒரு வகையைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும் "எண்", ஆனால் உண்மையில் இந்த காட்டி வேலை செய்யும் மணிநேர மதிப்புகளை சேமிக்கிறது என்பதை நாம் புரிந்துகொள்கிறோம்;
• துல்லியம்- கோட்பாட்டளவில், இந்த அமைப்பைப் பயன்படுத்தி, ஒரு குறிகாட்டியின் உள்ளீட்டை ஒரு நிமிடம் வரை துல்லியமாக உள்ளமைக்கலாம். இதைச் செய்ய, நீங்கள் துல்லியம் 2 ஐத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும், அதாவது. இரண்டு தசம இடங்கள். அதே நேரத்தில், 1 மணிநேரம் 30 நிமிடங்கள் 1.3 அல்ல, ஆனால் 1.5 என்பதை நாம் மறந்துவிடக் கூடாது.
• பயன்படுத்தப்பட்டது -முதலில் நாம் சுவிட்சை அமைக்க வேண்டும் "மதிப்பு உள்ளிடப்பட்ட மாதத்தில் மட்டும் (ஒரு முறை பயன்படுத்துதல்)"எங்கள் காட்டி மாதந்தோறும் உள்ளிடப்படுவதால். இரண்டாவதாக, "சம்பளக் கணக்கீட்டிற்கான தரவு" ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி பழுதுபார்ப்புகளில் மாதத்தில் பணிபுரிந்த மணிநேரங்களின் மொத்த மதிப்பை உள்ளிடப் போவதால், சுவிட்சை அமைக்க வேண்டும் "ஊதிய கணக்கீட்டிற்கான தரவு நுழைவு ஆவணம் மூலம் ஒரே நேரத்தில் உள்ளிடப்பட்டது."

அதே அமைப்புகளுடன், நீங்கள் இன்னும் இரண்டு குறிகாட்டிகளை உள்ளிட வேண்டும்: “பழுதுபார்க்கும் நேரம் 2” மற்றும் “பழுதுபார்க்கும் நேரம் 3”.

அடுத்த கட்டமாக ஒரு டெம்ப்ளேட்டை உருவாக்க வேண்டும், இதன் மூலம் கால்குலேட்டர் பழுதுபார்க்கும் போது வேலை செய்த மணிநேரங்கள் பற்றிய தகவல்களை மாதாந்திர உள்ளிடும். நிரலின் பிரதான மெனுவின் "அமைப்புகள்" பிரிவில், உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் "ஆரம்ப தரவை உள்ளிடுவதற்கான வார்ப்புருக்கள்"மற்றும் ஒரு புதிய உறுப்பு, ஒரு புதிய டெம்ப்ளேட்டை உருவாக்கவும். அமைப்புகள் பின்வருமாறு இருக்கும்:

• பெயர்- உதாரணத்திற்கு, "பழுதுபார்க்கும் பணியில் உள்ள நேரங்கள்";
• சம்பள கணக்கீடு குறிகாட்டிகள் உள்ளிடப்பட்டுள்ளன- தேர்வு "ஒரு முறை பயன்படுத்துதல் (ஒரு மாதத்தில் மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும்);
• கடைசி கட்டத்தில் நாம் உருவாக்கிய மூன்று குறிகாட்டிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். மூலம், குறிகாட்டிகளை தொடர்புடைய கோப்பகத்திலிருந்து மட்டுமல்ல (இதுதான் நாங்கள் செய்தோம்) ஆனால் நேரடியாக "ஆரம்ப தரவை உள்ளிடுவதற்கான வார்ப்புருக்கள்" - "காட்டியைச் சேர்" பொத்தானில் இருந்தும் உருவாக்க முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்க.

மற்றும் இறுதி தொடுதல். கால்குலேட்டருக்கு ஒரே நேரத்தில் பல ஊழியர்களுக்கு வேலை செய்யும் மணிநேரத்தை உள்ளிடுவது வசதியாக இருக்கும், எனவே தாவலைத் திறக்கவும் "கூடுதலாக"மற்றும் பெட்டியை சரிபார்க்கவும் "ஆவணம் பலவற்றைப் பயன்படுத்துகிறது: ஊழியர்கள்". நீங்கள் நெருக்கமாகப் பார்த்தால், "மேம்பட்ட" தாவலில் இன்னும் பல கூடுதல் அமைப்புகள் உள்ளன. இந்த எடுத்துக்காட்டின் கட்டமைப்பிற்குள் அவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள எந்த காரணமும் இல்லை, ஆனால் உங்கள் சூழ்நிலைக்கு அவை தேவை என்று நீங்கள் நினைத்தால், உங்களால் முடியும், நாங்கள் அவற்றைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

சரி, இப்போது எங்கள் ஊழியர் ஃப்ரோலோவ் ஏப்ரல் 2015 இல் பழுதுபார்க்கும் பணியில் எத்தனை மணிநேரம் பணியாற்றினார் என்பதைக் குறிப்பிடுவோம். பிரதான மெனுவின் "சம்பளம்" பிரிவில், "சம்பளம் கணக்கிடுவதற்கான தரவு" உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுத்து, படிவத்தின் புதிய ஆவணத்தை உள்ளிடவும். "பழுதுபார்ப்பில் வேலை செய்யும் நேரங்கள்.""ஏப்ரல் 2015" மாதத்தை குறிப்பிடுவதை உறுதிசெய்து, ஒவ்வொரு சிக்கலான நிலைக்கும் எங்கள் பணியாளர் எத்தனை மணிநேரம் பழுதுபார்ப்பு வேலை செய்தார் என்பதைக் குறிப்பிடவும்:

• நிலை 1 பழுது - 2 மணி நேரம்;
• நிலை 2 பழுது - 4 மணி நேரம்;
• நிலை 3 பழுது - 0 மணிநேரம் (அதாவது நாங்கள் எதையும் உள்ளிடுவதில்லை, புலத்தை காலியாக விடுகிறோம்).

1C ZUP 3.0 இல் தன்னிச்சையான சூத்திரம் மற்றும் உங்கள் சொந்த குறிகாட்டிகளைப் பயன்படுத்தி "திரட்டுதல் வகையை" உருவாக்குதல்

✅ கருத்தரங்கு "1C ZUP 3.1க்கான லைஃப்ஹேக்ஸ்"
1C ZUP 3.1 இல் கணக்கியலுக்கான 15 லைஃப் ஹேக்குகளின் பகுப்பாய்வு:

✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்க சரிபார்ப்புப் பட்டியல்
வீடியோ - கணக்கியலின் மாதாந்திர சுய சரிபார்ப்பு:

✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடு
ஆரம்பநிலைக்கான படிப்படியான வழிமுறைகள்:

இப்போது நாம் முந்தைய கட்டத்தில் குறிகாட்டிகள் மூலம் உள்ளிடப்பட்ட தரவைப் பயன்படுத்தும் ஒரு திரட்டல் வகையை உருவாக்க வேண்டும். பிரதான மெனுவின் “அமைப்புகள்” பிரிவில், “திரட்டல்கள்” உருப்படியைத் தேடுங்கள் - இது அனைத்து வகையான நிரல் திரட்டல்களின் பட்டியலாகும். அதில் ஒரு புதிய வகை திரட்டலை உருவாக்குகிறோம். உதாரணமாக, அதை அழைப்போம். "பழுதுபார்க்கும் போது மணிநேரத்திற்கு பணம் செலுத்துதல்". இப்போது நமது புதிய கணக்கீட்டு வகையின் அமைப்புகளுக்குச் செல்லலாம்:

• திரட்டலின் நோக்கம்- இந்தத் துறையின் நோக்கத்தை ஒரு சில வரிகளில் விவரிப்பது மிகவும் கடினம். சுருக்கமாக, இந்த துறையில் நீங்கள் டெவலப்பர்களால் முன் வரையறுக்கப்பட்ட விருப்பங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம், இது பொதுவாக அமைப்புகளை பாதிக்கிறது, சில சமயங்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை கணக்கீட்டிற்கான சூத்திரம். இதை இன்னும் முழுமையாகப் புரிந்து கொள்ள, ஒவ்வொரு மதிப்பையும் நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்து, திரட்டல் வகைக்கான அமைப்புகள் எவ்வாறு மாறும் என்பதைப் பார்க்கலாம். எங்கள் உதாரணத்திற்கு, மதிப்பைக் குறிப்பிடுகிறோம் "பிற திரட்டல்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்".
• கணக்கீடு மற்றும் குறிகாட்டிகள்- "முடிவு கணக்கிடப்பட்டது" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், அதாவது. நாங்கள் சூத்திரத்தை உள்ளிடுவோம்;
• சூத்திரம்- சூத்திரத்தில் முந்தைய படிகளில் உருவாக்கப்பட்ட குறிகாட்டிகளைப் பயன்படுத்துவோம். சூத்திரம் இப்படி இருக்கும்: ரேட் ரிப்பேர்1*ஹவர்ஸ் ஆன் ரிப்பேர்1 ;
• திரட்டல் நடந்து வருகிறது- நீங்கள் ஒரு விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும் "ஒரு காட்டி மதிப்பு உள்ளிடப்பட்டால் மட்டுமே."அதாவது, நடப்பு மாதத்தில் பணியாளருக்கு பழுதுபார்க்கும் நேரங்கள் இருந்தால் மட்டுமே, இந்த கணக்கீட்டு முறையைப் பயன்படுத்தி வசூல் நடப்பு மாதத்தில் மேற்கொள்ளப்படும், அதாவது. குறைந்தபட்சம் ஒரு குறிகாட்டியின் மதிப்பு உள்ளிடப்பட்டால்: HoursOnRepair1 அல்லது HoursOnRepair2 அல்லது HoursOnRepair3. கீழே இந்த குறிகாட்டிகளுக்கு அடுத்துள்ள பெட்டிகளை நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்.

ஏப்ரல் 2015 க்கான ஊழியர் ஃப்ரோலோவின் சம்பளத்தை இப்போது கணக்கிட முயற்சி செய்யலாம். ஏப்ரல் மாதத்திற்கான "ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான தரவு" ஆவணத்தில் பழுதுபார்க்கும் போது வேலை செய்யும் மணிநேரங்கள் பற்றிய தகவல்கள் அடங்கும் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன்: நிலை 1 விகிதத்தில் 2 மணிநேரம் - 120 ரூபிள் / மணி மற்றும் விகிதத்தில் 4 மணிநேரம் 2 அளவில் - 130 ரூபிள் / மணிநேரம். பழுதுபார்ப்புக்கு பின்வரும் தொகையை நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம்: 2 * 120 + 4 * 130 = 760 ரூபிள். ஆவணத்தைத் திறக்கவும் "ஊதியம்"மற்றும் பணியாளர் ஃப்ரோலோவின் தேர்வில் அதை நிரப்பவும். முக்கிய "ஒரு மணிநேர கட்டணத்தில்" கூடுதலாக, பணியாளர் இப்போது நாம் எதிர்பார்த்த தொகையுடன் "பழுதுபார்க்கும் போது மணிநேரங்களுக்கு பணம் செலுத்துதல்" என்ற திரட்டல் வகையுடன் ஒரு வரியை வைத்திருப்பதைக் காண்கிறோம்.

இந்த 760 ரூபிள் கணக்கீட்டில் பங்கேற்ற குறிகாட்டிகளின் மதிப்புகளைப் பார்க்க. "கணக்கீடு விவரங்களைக் காட்டு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யலாம்.

அதே நேரத்தில், ஒரு நுட்பமான விஷயத்திற்கு உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்க விரும்புகிறேன். "பழுதுபார்க்கும் போது மணிக்கணக்கில் பணம் செலுத்துதல்" என்பது திட்டமிடப்பட்ட ஒன்றாக ஊழியருக்கு நாங்கள் ஒதுக்கவில்லை. இந்த வகை கணக்கீட்டில் பயன்படுத்தப்படும் குறிகாட்டிகள் ஏப்ரல் மாதத்திற்கான தரவுத்தளத்தில் உள்ளிடப்பட்டதை நிரல் கண்காணித்து, கணக்கிடும்போது தேவையான வரியை உருவாக்கியது. அமைப்புகளால் இது சாத்தியமானது "திரட்டல் செய்யப்படுகிறது: காட்டி மதிப்பு உள்ளிடப்பட்டால் மட்டுமே", நாங்கள் கணக்கீட்டிலேயே செய்தோம்.

எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, மே மாதத்தில் ஒரு ஊழியருக்கு பழுதுபார்ப்பதற்கு மணிநேரம் இல்லை என்றால், "சம்பளக் கணக்கீட்டிற்கான தரவு" ஆவணத்தில் பழுதுபார்ப்பதற்கான மணிநேரங்களை நாங்கள் உள்ளிட மாட்டோம், எனவே, மே 2015 க்கான "ஊதியம்" ஆவணத்தை நிரப்பும்போது, ஒரே ஒரு வரி மட்டுமே இருக்கும் " ஒரு மணிநேர கட்டணத்தில் செலுத்துங்கள்."

ZUP 2.5 இல் அத்தகைய விருப்பம் இல்லை. எவ்வாறாயினும், இந்தத் தொகையை நாங்கள் பணியாளருக்கு திட்டமிடப்பட்ட தொகையாக ஒதுக்க வேண்டும், மேலும் பழுதுபார்ப்புக்கு மணிநேரம் இல்லை என்றால், "பழுதுபார்க்கும் போது மணிநேரங்களுக்கு பணம் செலுத்துதல்" (நீங்கள் படிக்கலாம். Zup 3.0 மற்றும் Zup 2.5 in) இடையே உள்ள மற்ற வேறுபாடுகள் பற்றி

இன்னைக்கு அவ்வளவுதான்! பின்வரும் கட்டுரைகளில் ஒன்றில் அதே சிக்கலுக்கு மற்றொரு சுவாரஸ்யமான தீர்வைக் காண்பிப்பேன், அதாவது, ZUP 3.0 ஐப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிமுறை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைக் காண்பிப்பேன். வேலை அட்டவணையில் பல வகையான நேரம். தள புதுப்பிப்புகளைப் பின்பற்றவும்.

புதிய வெளியீடுகளைப் பற்றி முதலில் தெரிந்துகொள்ள, எனது வலைப்பதிவு புதுப்பிப்புகளுக்கு குழுசேரவும்:

இன்று நாம் முன்னர் எழுதப்பட்ட தகவலை நடைமுறையில் ஒருங்கிணைப்போம், ஊதியத்தின் உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள்.

ஊதிய உதாரணம்

எங்கள் நிறுவனத்தில் எங்களிடம் ஐந்து ஊழியர்கள் உள்ளனர்; அவர்களின் சம்பளத்தை நாங்கள் கணக்கிட்டு வழங்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, 21 வேலை நாட்கள் கொண்ட மே மாதத்தில்.

ஊதியங்களைக் கணக்கிட, ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் நிறுவப்பட்ட சம்பளம், அவர்களுக்கான தனிப்பட்ட வருமான வரி விலக்குகள் மற்றும் மே மாதத்தில் பணிபுரிந்த நாட்களின் எண்ணிக்கை பற்றிய தரவு எங்களுக்குத் தேவைப்படும். கூடுதலாக, ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து திரட்டப்பட்ட மொத்த சம்பளம் பற்றிய தகவல் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

பணியாளர் தரவு: (விரிவாக்க கிளிக் செய்யவும்)

ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து மே மாதம் வரை, அனைத்து ஊழியர்களும் அனைத்து மாதங்களிலும் முழுமையாக வேலை செய்தனர்; எங்கள் சம்பளக் கணக்கீட்டில் உள்ள பிராந்திய குணகம் 15% க்கு சமமாக எடுத்துக் கொள்ளப்படும். வேலை செய்த நாட்களின் தரவு வேலை நேர தாளில் இருந்து எடுக்கப்பட்டது என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன்; இந்த ஆவணத்தின் மாதிரியைக் காணலாம்.

முதல் ஊழியர் இவானோவைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

1) பணிபுரிந்த நேரத்திற்கான சம்பளத்தை தீர்மானிக்கவும்

மே மாதம், அவர் தேவையான 21 நாட்களில் 20 நாட்கள் வேலை செய்தார்.

வேலை செய்யும் மணிநேரத்திற்கான சம்பளம் சம்பளம் * வேலை செய்த நாட்கள் / 21 = 70,000 * என தீர்மானிக்கப்படுகிறது

இவானோவ் சம்பளம் = 70,000 * 20 / 21 = 66,667 ரூபிள் பெற்றார்.

2) தேவையான விலக்குகளைத் தீர்மானிக்கவும்

ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து, அவர் 322,000 ரூபிள் சம்பளம் பெற்றார், எனவே அவர் இனி குழந்தைகளுக்கான விலக்குகளுக்கு உரிமை இல்லை. காலண்டர் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து கணக்கிடப்பட்ட பணியாளரின் சம்பளம் 280,000 ரூபிள் அடையாத வரை குழந்தைகளின் விலக்குகள் செல்லுபடியாகும் என்பதை நான் உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன்.

3) பிராந்திய குணகத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஊதியங்களை கணக்கிடுகிறோம்

சம்பளம் = 66667 + 66667 * 15% = 76667 ரூபிள்.

4) நாங்கள் தனிநபர் வருமான வரி கணக்கிடுகிறோம்

தனிப்பட்ட வருமான வரி = (சேர்க்கப்பட்ட சம்பளம் - கழிவுகள்) * 13% = (76667 - 0) * 13% = 9967 ரூப்.

5) பணியாளருக்கு நாங்கள் செலுத்தும் சம்பளத்தை நாங்கள் கணக்கிடுகிறோம்:

செலுத்த வேண்டிய சம்பளம் = திரட்டப்பட்ட சம்பளம் - தனிநபர் வருமான வரி = 76667 - 9967 = 66700 ரூபிள்.

மற்ற எல்லா ஊழியர்களுக்கும் இதேபோல் கணக்கீடுகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

ஐந்து ஊழியர்களுக்கான சம்பளத்தை கணக்கிடுவதற்கும் கணக்கிடுவதற்கும் அனைத்து கணக்கீடுகளும் கீழே உள்ள அட்டவணையில் சுருக்கப்பட்டுள்ளன: (விரிவாக்க கிளிக் செய்யவும்)

நடைமுறையில், ஊதியங்களைக் கணக்கிடும் மற்றும் கணக்கிடும் போது, ​​ஒரு முதன்மை ஆவணம் நிரப்பப்படுகிறது - ஊதியப் படிவம் T51, ஒரு மாதிரி பதிவிறக்கம் செய்யப்படலாம்.

கணக்கீடுகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், திரட்டப்பட்ட சம்பளத்தின் மொத்த அளவு மற்றும் பணம் செலுத்தும் நோக்கம் கொண்ட சம்பளம் கணக்கிடப்படுகிறது.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு

பின்வரும் கட்டுரைகளில், ஒரு நிறுவனத்தில் விடுமுறை ஊதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதைப் பார்ப்போம் மற்றும் கணக்கீட்டின் எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்குவோம்.

வீடியோ பாடம் "ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கான நடைமுறை"

பயிற்சி மையத்தின் ஆசிரியரிடமிருந்து வீடியோ பாடம் "டம்மிகளுக்கான கணக்கியல் மற்றும் வரி கணக்கியல்", தலைமை கணக்காளர் காண்டேவா என்.வி. வீடியோவை பார்க்க கீழே ⇓ கிளிக் செய்யவும்

கேள்வி: ZUP 3.1. சம்பள கணக்கீடு குறிகாட்டிகள்

மக்களே, தயவுசெய்து ZUP 3 .1 conf உடன் எனக்கு உதவுங்கள். அங்கு வேலை செய்யவில்லை. “tyzhprogrammer” பகுதியில் இருந்து ஒரு பணி உள்ளது - அதில் உள்ளதைப் போலவே இதிலும் செய்ய வேண்டும் (confs ஒரே மாதிரியானவை) ஒன்றில் சம்பளம் = சம்பளம் * TimeInHours / NormHours அடிப்படையில் பணம் செலுத்துதல், மற்றொன்றில் நான் சூத்திரத்தைத் திருத்து என்பதை அழுத்தவும், "TimeInHours" காட்டி எந்தக் காட்சியும் இல்லை, அது தோன்றுவதற்கு நான் எந்த தேர்வுப்பெட்டியை அமைக்க வேண்டும்? (மற்றும் பொதுவாக ஒரு conf இல் மற்றொன்றை விட முன் வரையறுக்கப்பட்டவை காட்டப்படும்)
- இதில் இது “TimeInHours” குறிகாட்டிகளில் உள்ளது, மற்றொன்றில் அது இல்லை

குருட்டுப் பூனைக்குட்டியைப் போல நான் மிட்டாய்களைக் குத்துகிறேன் (((
நன்றி

பதில்:() நன்றி. நிற்கவில்லை. அங்கே ஒருவரும் இல்லை
() நான் ஆரம்ப அமைப்பு போன்றவற்றைச் செய்யவில்லை. உட்கார்ந்து ஒப்பிட்டுப் பார்த்தேன் :)

நன்றி

கேள்வி: குறிகாட்டியை சூத்திரத்தில் அனுப்பவும்

#சர்வர் அல்லது தடிமனான கிளையன்ட் இயல்பான பயன்பாடு அல்லது வெளிப்புற இணைப்பு என்றால்
செயல்முறை செயலாக்கம் இடுகையிடுதல் (தோல்வி, இடுகையிடல் முறை) இடுகையிடுதல் சேவையகம் இயக்கம் பதிவு பதிவுகளின் தொகுப்புகளை தயார் செய்தல் (இந்த பொருள்); DataForProcessing = GetDataForProcessing(); சம்பளக் கணக்கீடு.திட்டமிடப்பட்ட திரட்டல்களின் இயக்கங்களை உருவாக்கவும் (இந்தப் பொருள், இயக்கங்கள், இடுகையிடுவதற்கான தரவு); EndProcedure செயல்பாடு GetDataForConduct() கோரிக்கை = புதிய கோரிக்கை; Query.Text = "தேர்ந்தெடு | வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள். தேதி நிகழ்வுகள் தேதி, | தேதியுடன் சேர் (காலத்தின் முடிவு (வேலை அட்டவணை கூடுதல் வேலை துணைகள். தேதி, நாள்), இரண்டாவது, 1) முன் எப்படி செயல்படுகிறது, | வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள்.ஊழியர்.தனிநபர் AS தனிநபர், | பணி அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள். பணியாளர்.தலைமை அமைப்பு AS தலைமை அமைப்பு, | பணி அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள். பணியாளர் மற்றும் பணியாளர், | வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள்.இணைப்பு. திரட்டுதல் எப்படி திரட்டல், | உண்மை எப்படி பயன்படுத்தப்பட்டது, | பணி அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள். ஆவண அடிப்படையாக இணைப்பு |இருந்து | ஆவணம். வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள். வேலைக்கான கொடுப்பனவுகள் வேலை அட்டவணைப்படி கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள் |எங்கே | வேலை அட்டவணைஅனுமதிகள்WorkAllowances.Link = &Link |; | //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// |தேர்ந்தெடு | வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள். தேதி நிகழ்வுகள் தேதி, | தேதியுடன் சேர் (காலத்தின் முடிவு (வேலை அட்டவணை கூடுதல் வேலை துணைகள். தேதி, நாள்), இரண்டாவது, 1) முன் எப்படி செயல்படுகிறது, | வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள்.Link.Organization AS அமைப்பு, | வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள்.ஊழியர்.தனிநபர் AS தனிநபர், | பணி அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள். பணியாளர் மற்றும் பணியாளர், | வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள்.Link. Indicator AS காட்டி, | கூடுதல் கட்டணங்களின் சதவீதம். கூடுதல் கட்டணங்களின் சதவீதம் AS மதிப்பு |FROM | ஆவணம். வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள். வேலை கொடுப்பனவுகள் AS வேலை அட்டவணை கொடுப்பனவுகள் வேலை கொடுப்பனவுகள் | இடது இணைப்பு பதிவு தகவல் வேலை அட்டவணையின்படிஅனுமதிகள்.ஒதுக்கீடுகளின் பட்டம் = கொடுப்பனவுகளின் சதவீதம்.அலவன்ஸ்களின் பட்டம் |எங்கே | வேலை அட்டவணைஅனுமதிகள் வேலை அனுமதி // திட்டமிடப்பட்ட திரட்டல்களை உருவாக்குவதற்கான தரவுத் தொகுப்பு PlannedAccruals = வினவல் முடிவு.அன்லோட்(); இடுகையிடுவதற்கான தரவு.செருகு("DataOnPlannedAccruals",Planned Accruals);   // குறிகாட்டிகளை உருவாக்குவதற்கான தரவுத் தொகுப்பு IndicatorValues ​​= RequestResult.Unload(); DataForConduct.Insert("IndicatorValues",IndicatorValues); நடத்தைக்கான தரவுகளை திரும்பப் பெறுதல்; EndFunction; #முடிவு என்றால்
ஒரு ஆவணத்தை இடுகையிடும்போது, ​​காலமுறை ஊதியக் கணக்கீட்டு குறிகாட்டிகளின் மதிப்புகள் (ஊழியர்களுக்கான) பதிவேட்டில், பணியாளர் தேவையான சதவீதத்தை உள்ளிடுகிறார், அதாவது. பதிவு செய்யப்பட்டது. ஊதிய ஆவணத்தை உருவாக்கும் போது: ஒரு போனஸ் திரட்டல் உருவாக்கப்பட்டது, குறிப்பிட்ட நாள் உள்ளிடப்பட்டது, தேவையான நாளுக்கான கணக்கீடு அடிப்படை எடுக்கப்பட்டது, ஆனால் காட்டி அங்கு வரவில்லை, அதாவது பூஜ்ஜியம்.
பிழையை எங்கே தேடுவது என்று சொல்லுங்கள்.

பதில்:நன்றி, நான் இப்போதுதான் கற்றுக் கொண்டிருக்கிறேன்.

கேள்வி: ZUP 3.1 பே சீட்டு, காட்டி வெளியீடு + தனிப்பட்ட வருமான வரி.

பதில்:() சரி, நான் சிறந்த கருவியைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளேன் என்று கூறமாட்டேன், தவிர, ZUP 3.1 எனக்கு இன்னும் கொஞ்சம் கடினமாக உள்ளது, குறிப்பாக நுணுக்கங்களில். தயவு செய்து சிறந்த வழி எது என்று ஆலோசனை கூறுங்கள், நாங்கள் மாற்றத்தில் பயிற்சி செய்யும் போது, ​​நாங்கள் எங்கள் காலணிகளை மாற்றலாம்.
1. போனஸ் ஏன் வேலை செய்த நேரத்தைப் பொறுத்தது? உண்மையில், நான் சூத்திரத்தை ஓரளவு எளிமைப்படுத்தினேன்; எனது கேள்விகளைத் தீர்ப்பது அவசியமில்லை. சம்பளம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு, போனஸ் போனஸ் தொகையாக கணக்கிடப்படுகிறது * நிறைவு சதவீதம் / நிலையான நாட்கள் * வேலை செய்த நாட்கள். மணிநேர தொழிலாளர்களுக்கு, இது ஒரு மணி நேரத்திற்கு போனஸ் தொகையாக கணக்கிடப்படுகிறது * நிறைவு சதவீதம் * வேலை நேரம். இது போனஸை விட சம்பளம் அல்லது கட்டணத்தின் ஒரு பகுதி போன்றது, ஆனால் அனைத்து பணியாளர் ஆவணங்களின்படி இது போனஸாக செல்கிறது.
2. ஏன் ஒரு முறை கட்டணம்? சிக்கல் என்னவென்றால், "முடித்தலின் சதவீதம்" காட்டி சில சந்தர்ப்பங்களில் மிகவும் கடினமாக கணக்கிடப்படுகிறது; கணக்கியல் பணியாளர்களுக்கு தரவை சேகரிக்க நேரமில்லை. எனவே, "பிரீமியம்" கணக்கீடு முன்கூட்டியே செலுத்துதலுடன் ஒத்துப்போகிறது, அதாவது. பில்லிங் மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் கடைசி நாட்களில். உதாரணமாக, பிப்ரவரி 25 அன்று, ஜனவரி முடிவுகளுக்கான போனஸ் கணக்கிடப்பட்டு செலுத்தப்பட்டது. 2.5 இல், ஒரு முறை திரட்டும் ஆவணத்தில், திரட்டல் மாதம் = பிப்ரவரி, தனிநபர் வருமான வரிக்கான வருமான தேதி = பிப்ரவரி, ஆனால் கணக்கீடுகளில் தொடக்க மற்றும் முடிவு தேதி = ஜனவரி. தனிப்பட்ட வருமான வரியை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு அத்தகைய கட்டணத்தை 3.1 இல் உள்ள எந்த ஆவணம் கணக்கிட முடியும்?

கேள்வி: கணக்கீடு வடிவில் வேலை நேரம் கணக்கியல்

மதிய வணக்கம் என்ன விஷயம் இருக்க முடியும் என்று சொல்லுங்கள். "ஆபத்து பிரீமியம்" வகை கணக்கீடு உருவாக்கப்பட்டது. சூத்திரம் - வேலை நேரம் * கட்டணம் * சதவீதம். கணக்கிடும்போது, ​​சில காரணங்களால் அவர் விடுமுறையில் இருந்த மணிநேரங்களுக்கு (1 நாள், 7.2 மணிநேரம்) போனஸும் வழங்கப்பட்டதைக் கவனித்தேன். குறிப்பு புத்தகத்தில் "வேலை நேர கணக்கியல் வகைப்படுத்தியை" நான் சரிபார்த்தேன் - அங்கு எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது, விடுமுறைக்கு எதிரே "வேலை நேரம்" என்ற தேர்வுப்பெட்டி இல்லை. என்ன தவறு இருக்க முடியும்? கட்டமைப்பு - ஊதியம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை, பதிப்பு 2.5 (2.5.103.2)

--- செய்தி இணைத்தல், ஜூன் 21, 2016 ---

மேலும் ஒரு கூடுதல் பின்தொடர்தல் கேள்வி: "மணிநேரத்தில் வேலை செய்த நேரம்" மற்றும் "மணிநேரத்தில் நேரம்" ஆகிய குறிகாட்டிகளுக்கு இடையே உள்ள வித்தியாசம் யாருக்காவது தெரியுமா? நேற்று நான் ஒரு வகை கணக்கீடு, ஒரு கொடுப்பனவு ஆகியவற்றை அமைத்தேன், இது நிலையான மணிநேரங்களில் மட்டுமே வேலை செய்யும் மற்றும் கூடுதல் நேரம் மற்றும் விடுமுறை / வார இறுதிகளில் வேலை செய்யக்கூடாது - இது முதல் குறிகாட்டியுடன் வேலை செய்யவில்லை, அது மணிநேர கூடுதல் நேரத்தையும் கைப்பற்றியது. வார இறுதிகளில், ஆனால் இரண்டாவது - எல்லாம் நன்றாக இருந்தது.

பதில்:

யாரும் சொல்ல முடியாதா? வருகை, கூடுதல் நேரம் மற்றும் விடுமுறை நாட்களைக் கருத்தில் கொண்டு போனஸுக்கு கணக்கீடு வகைகள் எவ்வாறு கட்டமைக்கப்படுகின்றன?

கேள்வி: ZUP 2.5 கணக்கீட்டின் வடிவத்தில் வேலை செய்யும் நேரத்தை தவறாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

பதில்:() ZUP 2.5 இல் இதுபோன்ற அற்புதமான யோசனை எடுக்கப்படாது என்று நாங்கள் எத்தனை முறை விவாதித்தோம்.
நிலையான நேரம் மற்றும் வேலை செய்த நேரத்தின் குறிகாட்டிகளைப் பயன்படுத்த, அடிப்படைகளில் திரட்டல் விவரிக்கப்பட வேண்டும். 2.5 இல், நீங்கள் ஒரு பணியாளருக்கு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முக்கியத் தொகையை ஒதுக்க முடியாது. அத்தகைய போனஸை நீங்கள் ஒதுக்கியவுடன், சம்பளத்தின் அடிப்படையில் பணம் செலுத்துவது இனி தானாகவே கருதப்படாது.
முடிவு: பணம் செலுத்துபவர்கள் போதைக்கு அடிமையான போனஸ் திட்டங்களை நிறுத்தட்டும்

கேள்வி: பட்ஜெட். பெறப்பட்ட குறிகாட்டிகள். தயாரிப்புகளின் தொகை

இந்த நேரத்தில், எல்லா படைப்புகளையும் நேரடியாகப் பதிவு செய்வதன் மூலம் நான் சிக்கலைத் தீர்த்துவிட்டேன், ஆனால் ஒரு புதிய நிலையைச் சேர்க்கும்போது, ​​​​சூத்திரத்தை மீண்டும் எழுதுவது அவசியம் என்பது எனக்குப் பிடிக்கவில்லை.

எக்செல் இல், இதற்கு SUMPRODUCT செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்த முடியும். பட்ஜெட் வகையை அமைக்கும்போது இதேபோன்ற முடிவை எவ்வாறு அடையலாம்?

பதில்: 1. விரிவான பட்ஜெட் பொருட்களை உருவாக்குவது சிறந்த தீர்வு அல்ல. ஏன், நான் இங்கே எழுதினேன்:
2. கட்டுரைகளின் மேலாளர் மற்றும் பொது இயக்குநருக்குப் பதிலாக "நிலை" பகுப்பாய்வுகளுடன் ஒரு கட்டுரை இருந்தால், தேவையான கட்டமைப்பை ஒன்றிணைப்பது மிகவும் எளிது - தயாரிப்புடன் மற்றொரு கணக்கிடப்பட்ட நெடுவரிசையைச் சேர்த்து, அதைச் சுருக்கவும்.
3. ஈஆர்பியில் "பட்ஜெட் தயாரிப்பதற்கான செயல்முறை" ஆவணம் உள்ளது. இந்த ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி பட்ஜெட் செயல்முறையை அமைப்பதன் மூலம், இடைநிலை கணக்கீடுகளை பின்னணி வேலைக்கு மாற்றலாம்.

கேள்வி: ஊதியம், மதிப்புகள் கொண்ட கணக்கீடு வகைகள்

SCD மற்றும் கூடுதல் பயன்படுத்தி அறிக்கை செய்யப்பட்டது. நிரல் ரீதியாக நிரப்பப்பட்ட தளவமைப்பு
Confa ZiK 8, வெளியீடு 1.0

பதில்:ஆஹா, அவ்வளவுதான், அதனால்தான் மற்ற அனைத்தும் பூஜ்ஜியங்கள், பின்னர் அதே குறிகாட்டியில் மற்றொரு எண், அதே பணியாளருக்கு, உங்கள் பதிலுக்கு மிக்க நன்றி, இப்போது அது தெளிவாக உள்ளது

கேள்வி: ஈஆர்பி பட்ஜெட். பட்ஜெட் காட்டி - DS நிலுவைகளைப் பெறுங்கள்

நான் கட்டுரைகளில் உள்ளதைப் போலவே எல்லாவற்றையும் அமைத்தேன், வீடியோ படிப்புகளைப் போலவே, அது அவர்களுக்கு வேலை செய்கிறது, ஆனால் எனக்கு அல்ல.

சுருக்கமாக - பட்ஜெட் காட்டி "பணம்" உருவாக்கப்பட்டது, உண்மையான தரவைப் பெறுவதற்கான விதிகளைக் குறிக்கிறது - செயல்பாட்டுக் கணக்கியல் - பணம் (பணம்) மற்றும் செயல்பாட்டுக் கணக்கியல் - ரொக்கம் (பணம் அல்லாதது). காட்டி மற்றும் பட்ஜெட் உருப்படிகளுக்கு இடையே இணைப்புகளை அமைக்கவும். நான் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் வங்கியிலும் பண இருப்புகளிலும் நுழைந்தேன். பட்ஜெட் மாதிரி - அமைப்பு மற்றும் துறைக்கான தேர்வுப்பெட்டிகள் இல்லை.

நான் பட்ஜெட் வடிவத்தில் ஒரு குறிகாட்டியைச் சேர்க்கிறேன் ("உள்ளீட்டிற்குப் பயன்படுத்தப்பட்டது" தேர்வுப்பெட்டி - பட்ஜெட் அறிக்கை இல்லாமல்), "அறிக்கை வகையைக் காண்க" என்பதைக் கிளிக் செய்க - காட்டி காலியாக உள்ளது. VA இல் உண்மையான இயக்கங்கள் ஆண்டின் நடுப்பகுதியில் தோன்றும்போது, ​​காட்டி மதிப்புகளைப் பெறுகிறது - காட்டி வேலை செய்யும் பொருட்களின் செல்வாக்கு (சரியாக இல்லை - செலவு சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது, ஆனால் உருப்படிகள் சேர்க்கப்படுகின்றன).

1. பட்ஜெட் அறிக்கையில் DS இன் இருப்பை எவ்வாறு பெறுவது (பட்ஜெட் காட்டி வடிவத்தில், நீங்கள் "உண்மையான தரவைப் பெறுவதற்கான விதிகள்" தாவலுக்குச் சென்று "விதிகளின் முடிவு" என்பதைக் கிளிக் செய்தால் - எல்லாம் சரியாகக் காட்டப்பட்டுள்ளது - அனைத்தும் நிலுவைகள், நிலுவைகளை உள்ளிடும் தேதிகள், எழுதப்பட்ட பிறகு அனைத்து நிலுவைகள் மற்றும் பல). தரவை உள்ளிடுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் பட்ஜெட் வகையின் காட்டி என்னிடம் இல்லை.

2. உண்மையான தரவைப் பெறுவதற்கான விதிகளில் உள்ள பட்ஜெட் குறிகாட்டியில் நீங்கள் "பணம் (பணம்)" மட்டுமே குறிப்பிடுகிறீர்கள் என்றால் - இது "விதிகளின் முடிவு" இல் சரியாக வேலை செய்தாலும், பட்ஜெட் அறிக்கையை உருவாக்கும் போது அது "புலம் காணப்படவில்லை" என்ற பிழையை அளிக்கிறது. காலத்தின் தொடக்கத்தில்" - அது போலவே, தொப்பிகளில் .

3. குறிகாட்டியில் உள்ள பொருட்களின் செல்வாக்கு - அது "செலவு" என்றாலும் - பட்ஜெட் அறிக்கையில் - சேர்க்கிறது

பதில்:() ERP இல், பட்ஜெட் குறிகாட்டிகளை நிபந்தனையுடன் இருப்புநிலை உருப்படிகள் என்று அழைக்கலாம். ஆனால் பட்ஜெட் குறிகாட்டிகள் வருமானம்/செலவுகளை உருப்படியாக பகுப்பாய்வு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கின்றன. எனவே, பணியைப் பொறுத்து, அவை எப்படியும் பயன்படுத்தப்படலாம். ஆனால், நிச்சயமாக, நிகர விற்றுமுதல் திட்டமிடும் போது, ​​பட்ஜெட் பொருட்கள் போதுமானது.

கேள்வி: ஒரு அறிக்கையில் உள்ள மெட்ரிக்கைத் தேர்ந்தெடுக்க முடியாததாக மாற்றுவது எப்படி?

பதில்:அது வேலை செய்தது) இங்கே, ஒருவேளை இது ஒருவருக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்:
குறிகாட்டி சேர்க்கப்பட்டுள்ள வரியை நான் கருத்து தெரிவித்தேன், அதாவது.
UniversalReport.AddIndicator("மொத்த லாப விலைகள்", "மொத்த லாபம்", தவறு, "NPV=15; NPV=2");
அதே குறிகாட்டிக்கான புல பிரதிநிதித்துவ அமைப்பு இருக்கும் இடத்தில் (தேவையில்லை, ஆனால் தேவையற்ற விஷயங்களை அமைப்புகளுக்கு மாற்றுவது ஏன்)
பொதுவாக, இது ஆரம்பத்திலிருந்தே முதல் முயற்சியாகும், மேலும் இது மற்றொரு கிளையண்டின் தரவுத்தளத்தில் வெற்றிகரமாக வேலை செய்தது, ஆனால் கிளையன்ட் தரவுத்தளத்தில் அறிக்கை திறக்கவில்லை மற்றும் இது போன்ற பிழையைக் காட்டுகிறது: "(Report.UniversalReport.ObjectModule(5040) )): சூழல் முறை (Shift) பெறுநரை அழைக்கும் போது பிழை

ஆம், பிழையின் சாராம்சத்தைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம், ஆனால் பணி மிகவும் எளிமையானதாகத் தோன்றியது, மேலும் பில்டர் விரும்பப்படாத மற்றும் ஆராயப்படாத பொறிமுறையாக இருந்தது) உள்ளுணர்வாக நான் அறிக்கையை மறுபெயரிட்டேன் (கோப்பின் பெயர் அல்ல, ஆனால் அறிக்கையின் பெயர். ஒத்த இடம்), சேமித்தது, அது வேலை செய்தது). முதல் துவக்கத்தில், பயனருக்கான குழுக்களை உள்ளமைத்தேன், கூடுதலாக. புலங்கள், முதலியன, இந்த அமைப்பு நிலைத்திருக்க, "அமைப்புகளைச் சேமி" என்பதைக் கிளிக் செய்து, பயனர் பெயர் மற்றும் இரண்டு தேர்வுப்பெட்டிகளையும் (சேமி, திற) குறிக்கிறது. நான் விரிவாக எழுதினேன், ஏனென்றால் ... இந்த பொத்தானை நான் அடிக்கடி மறந்து விடுகிறேன்)
அனைவருக்கும் நன்றி, இனிய நாள்)

கேள்வி: ZUP நீங்கள் காட்டப்படும் குறிகாட்டிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​காட்டி மதிப்புகள் அழிக்கப்படும்

பதில்:இதை யாராவது சந்தித்தார்களா? எப்படி போராடுவது? மேலெழுதப்பட்ட "காட்டப்பட்ட குறிகாட்டிகளில்" இருந்து கொடியை அகற்றவா?

ZUP 2.5 இல் தன்னிச்சையான சூத்திரங்களுடன் கணக்கீடு வகைகளைப் பயன்படுத்துவதில் பல நல்ல கட்டுரைகள் உள்ளன. ZUP 3.0 இல் இந்த திட்டம் சில மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டுள்ளது. இது வெளியீட்டில் விவாதிக்கப்படும்.

ZUP 3.0 இல் இதை எவ்வாறு அமைப்பது என்பது பற்றி இந்தக் கட்டுரை பேசும். பதிப்பு 3.0.19.71 இல் சோதிக்கப்பட்டது.

அமைப்பு பல்வேறு துறைகளின் ஊழியர்களுக்கு பல வகையான போனஸைப் பயன்படுத்துகிறது. சில துறைகள் ஒரு வகை போனஸைப் பயன்படுத்துகின்றன, மற்றவை மற்றொன்றைப் பயன்படுத்துகின்றன. தனிப்பட்ட அடிப்படையில் குறிப்பிட்ட போனஸ் வழங்கப்படும் ஊழியர்கள் உள்ளனர். ஒவ்வொரு போனஸுக்கும் இரண்டு குறிகாட்டிகள் உள்ளன - போனஸ் சதவீதம் மற்றும் உற்பத்தி குணகம். காட்டி மதிப்புகள் அவ்வப்போது மாறும்.

ZUP 3.0 இல் அத்தகைய திட்டத்தை செயல்படுத்த, நீங்கள் பின்வருவனவற்றைச் செய்ய வேண்டும்:

1. நாங்கள் ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்துகிறோம் மற்றும் அவருக்கு சம்பளத்தை ஒதுக்குகிறோம்.

2. "அமைப்புகள்" - "ஊதிய கணக்கீட்டு குறிகாட்டிகள்" என்பதற்குச் சென்று, எங்கள் போனஸைக் கணக்கிடுவதற்கான குறிகாட்டிகளை உருவாக்கவும்.

3. "அமைப்புகள்" - "திரட்டல்கள்" என்பதற்குச் சென்று புதிய வகை கணக்கீட்டை உருவாக்கவும். "சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடு" என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து, சூத்திரத்தில் தேவையான குறிகாட்டிகளைச் சேர்க்கவும்.

கணக்கீட்டு தளத்தை அமைத்தல்.

4. இப்போது நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் இந்த திரட்டல்கள் தானாகவே கணக்கிடப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். இதைச் செய்ய, "திட்டமிடப்பட்ட திரட்டல்களின் மாற்றம்" ("சம்பளம்" - "பணியாளர் ஊதிய மாற்றம்") ஆவணத்தைப் பயன்படுத்துவோம்.

ஆவணத்தில் தேர்வு, துறையின் தானாக நிறைவு செய்தல் மற்றும் அனைவருக்கும் ஒரே நேரத்தில் திரட்டும் திறன் ஆகியவை உள்ளன, இது எங்கள் விஷயத்தில் தேவைப்படுகிறது. கூடுதலாக, இங்கே நீங்கள் உடனடியாக குறிகாட்டிகளின் மதிப்புகளை அமைக்கலாம், ஆனால் மட்டுமே பணியாளரால் தொடர்ந்து பயன்படுத்தப்படுகிறது.

நுழைவதற்கு ஊழியர்களுக்கான ஒரு முறை குறிகாட்டிகள்மற்றும் துறை மற்றும் அமைப்பு மூலம் நிரந்தர 1C மற்றொரு ஆவணத்தைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கிறது - "சம்பளக் கணக்கீட்டிற்கான தரவு" ("சம்பளம்" - "சம்பளக் கணக்கீட்டிற்கான தரவு"). உங்கள் சொந்த குறிகாட்டிகளை உள்ளிட ஒரு ஆவணத்தைப் பயன்படுத்த, நீங்கள் முதலில் பொருத்தமான டெம்ப்ளேட்களை உள்ளமைக்க வேண்டும் ("அமைப்புகள்" - "ஆரம்ப தரவை உள்ளிடுவதற்கான வார்ப்புருக்கள்").

குறிகாட்டிகளின் மதிப்புகளையும் நீங்கள் குறிப்பிடலாம் நேரடியாக ஆவணத்தில்

5. சரி, உண்மையில், இதன் விளைவாக, எங்கள் போனஸ் தானாகவே "ஊதியப்பட்டியலில்" சேர்க்கப்பட்டு கணக்கிடப்பட்டது. "கணக்கீடு விவரங்களைக் காட்டு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்வதன் மூலம், கணக்கீட்டில் பயன்படுத்தப்படும் குறிகாட்டிகளை நீங்கள் பாராட்டலாம்.